सहस्राब्दी लोकांना सहसा हक्कदार किंवा आळशी कामगार म्हटले जाते ज्यांच्याकडे महत्त्वाकांक्षा नसते. परंतु एका महिलेने या स्टिरियोटाइपचा प्रतिकार केला आहे, कारण तिला वाटते की तिची पिढी “महान सहस्राब्दी करिअर संकटातून” जात आहे.
जगभरातील केवळ 33 टक्के कर्मचाऱ्यांनी ते भरभराट होत असल्याचे सांगून, यात काही आश्चर्य नाही की बर्नआउट आणि शांतपणे नोकरी सोडण्याचे प्रमाण वाढत आहे. Gallup अहवालात असे आढळून आले आहे की 2022 पासून कर्मचाऱ्यांचे कल्याण कमी होत आहे, 2024 मध्ये जागतिक कर्मचाऱ्यांचा सहभाग देखील 21 टक्क्यांपर्यंत घसरला आहे. या अलिप्ततेमुळे उत्पादकता कमी झाली आहे, ज्याचा अंदाज आहे की केवळ 2024 मध्ये जागतिक अर्थव्यवस्थेला $438 अब्ज खर्च करावे लागतील.
ही आव्हानात्मक परिस्थिती पाहता, अनेक सहस्राब्दी त्यांच्या करिअरचा पुनर्विचार करत आहेत. तिने म्हटल्याप्रमाणे 35 वर्षीय जेसी जीन कोवान वैयक्तिकरित्या संबंधित असू शकते. न्यूजवीक त्या मातृत्वाने तिला “(तिची) शक्ती” पुन्हा निर्माण करण्यास मदत केली.
अनेक सहस्राब्दी लोकांप्रमाणे, तो हे जाणून मोठा झाला की जर त्याने शाळेत कठोर अभ्यास केला, पदवी मिळवली आणि कठोर परिश्रम केले तर त्याचे भविष्य निश्चित आहे. पण तो आणि इतर अनेकांना हे कळले आहे की ते आता काम करत नाही.
डेन्व्हर, कोलोरॅडो येथील कोवान म्हणतात: “बऱ्याच सहस्राब्दी लोकांना हे जाणवत आहे की, आम्ही सर्व काही बरोबर केले तर यशाची आवृत्ती आम्हाला सांगितली जाईल. आम्हाला सांगितले होते तसे ते अस्तित्वात नाही.
“मला वाटते की सहस्राब्दी लोकांनी नियमांनुसार ऐकले आणि खेळले, आणि आम्हाला सांगितले गेले की, आम्ही असे केल्यास, आम्ही आर्थिकदृष्ट्या सेट होऊ. तथापि, सुरक्षिततेची आणि पूर्ततेची अपेक्षित भावना कधीही आली नाही. वाढत्या खर्चामुळे आम्हाला असे वाटते की गोल पोस्ट पुढे जात आहेत,” तो पुढे म्हणाला.
खरं तर, कोवान म्हणाले की या बदलाचा “हक्काशी काहीही संबंध नाही” परंतु, त्याऐवजी, निराशेचे लक्षण आहे.
तिच्या स्वत:च्या “करिअर-गोंधळाच्या काळात” कोवनने तिचे विचार सोशल मीडियावर शेअर केले (@jessijeanhome TikTok आणि Instagram वर). या तथाकथित सहस्राब्दी करिअर संकटाचा व्हिडिओ TikTok वर 2 दशलक्ष पेक्षा जास्त आणि इंस्टाग्रामवर 4.5 दशलक्षाहून अधिक व्ह्यूज लिहिण्याच्या वेळी व्हायरल झाला आहे.
Cowan सह सामग्री निर्माते माईक मॅनकुसी (@mikemancusi) यांच्याकडून प्रेरित होते, जे सहसा ऑनलाइन सहस्त्राब्दी अस्तित्ववादावर चर्चा करतात. मांचुसी आधी बोलले आहे न्यूजवीक सहस्राब्दी संकटांवर मात कशी करू शकतात आणि त्यांच्या कल्याणाला प्राधान्य कसे देऊ शकतात याबद्दल.
आयुष्यभर कठोर परिश्रम केल्यानंतर आणि त्याच्या करिअरमध्ये वेळ आणि पैसा गुंतवल्यानंतर, कोवान अशा टप्प्यावर पोहोचला जिथे त्याला बदलाची गरज होती. त्याला हलके आणि अधिक टिकाऊ वाटणाऱ्या कामाची इच्छा होऊ लागली.
“मला वाटते की रेखीय प्रगती आणि विलंबित समाधानामुळे मोबदला मिळाला. जर आम्ही संघर्ष करत असू, तर आमचा विश्वास आहे की उपाय म्हणजे अधिक प्रयत्न करणे किंवा जास्त वेळ प्रतीक्षा करणे, परंतु ते आता सुई देखील हलवत नाही,” कोवन म्हणाले.
“मी एका महत्त्वाच्या टप्प्यावर होतो जेव्हा माझ्याकडे पूर्वीसारखे ड्राइव्ह नव्हते. सात वर्षांपासून, मी एक व्यवसाय तयार केला आहे ज्याचा मला खूप अभिमान आहे, द्वि-आहार पुनर्प्राप्ती कार्य करत आहे आणि 2,500 हून अधिक महिलांसोबत त्यांचे अन्न आणि त्यांच्या शरीराशी असलेले नाते बरे करण्यासाठी काम करत आहे. पण दोन वर्षांपूर्वी आई झाल्यामुळे माझ्यात बदल झाला. पण जर मी मानसिक आणि सखोलपणे कार्य करू शकलो नाही तर माझी मानसिक क्षमता आणि मानसिक क्षमता दोन्ही वाढू शकते. जड वाटायला लागलंय.”
कदाचित ही बदली सहस्त्राब्दी लोकांच्या लक्षात येण्याचा परिणाम आहे की जीवनात कामापेक्षा बरेच काही आहे किंवा कदाचित हे काळाचे लक्षण आहे. आधीच विद्यार्थी कर्जाचे ओझे वाहून अनेक सहस्त्राब्दी लोक मंदीच्या काळात कामगार दलात सामील झाले. काम नसल्यामुळे अनेकांना घर विकत घेणे किंवा कुटुंब सुरू करणे परवडत नाही कारण ते किती जास्त आहेत.
Cowan निःसंशयपणे विश्वास ठेवतो की या घटकांनी सहस्राब्दी करिअरच्या संकटात भूमिका बजावली आहे. ते म्हणाले की म्हणूनच बरेच लोक त्यांच्यासाठी काय महत्त्वाचे आहे याचे पुनर्मूल्यांकन करत आहेत, स्वत: ला विचारतात की पारंपारिक करियर “भावनिक आणि शारीरिक खर्चास योग्य आहे का.”
सोशल मीडियावर तिचे विचार सामायिक केल्यानंतर, कोवान हजारो वर्षांच्या संदेशांनी आणि टिप्पण्यांनी भरून गेली. कोवानच्या विश्लेषणाशी संबंधित बऱ्याच लोकांनी त्यांच्या तीस किंवा चाळीशीत रिकॅलिब्रेट करण्याची स्वतःची कारणे सांगितली.
अनेक वर्षांच्या शिडी चढून यश मिळवूनही त्याच्या मित्रांसोबत त्याचे नियमितपणे संभाषण होते, ज्यांच्यापैकी अनेक कॉर्पोरेट ग्रँडमुळे कंटाळले आहेत.
कोवान म्हणतात: “मिलेनिअल्स अशा गोष्टींमुळे कंटाळले आहेत ज्यामुळे वचन दिलेले मोबदला मिळत नाही. त्यांना वेळ, जागा आणि त्यांच्या मानसिक आरोग्यासाठी स्वतःसाठी आणि त्यांच्या कुटुंबासाठी उपस्थित राहण्याची क्षमता हवी आहे. आम्हाला शीर्षकांमध्ये कमी आणि संरेखित, लवचिक, संतुलित वाटणारे जीवन निर्माण करण्यात अधिक रस आहे.”
“माझे बरेच मित्र कंटाळले आहेत, किंवा त्यांनी करियर तयार करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले आहेत किंवा त्यांना थोडेसे कुटिल वाटले आहे की त्यांना प्रगत पदवी मिळाली आहे आणि लाखो डॉलर्सचे कर्ज घेऊन ते निघून गेले आहेत आणि कोणतेही वचन दिलेले आर्थिक परतावा नाही.”
कोवानकडे उत्तरे नसली तरी, तो म्हणाला की त्याला विश्वास आहे की पहिली पायरी जागरुकता आहे. या इंद्रियगोचरबद्दल उघडपणे बोलून, तिला इतर सहस्राब्दी लोकांशी संपर्क साधण्याची आणि त्यांना एकटे वाटण्यास किंवा करिअरच्या मुख्य टप्प्यातून जाण्याची लाज वाटण्यास मदत करण्याची आशा आहे.
ही केवळ त्यांची वैयक्तिक समस्या नसून पिढ्यानपिढ्या समस्या असल्याचे कोवनला आता समजले आहे. शेवटी, सहस्राब्दी सर्वोत्कृष्ट करणारी एक गोष्ट म्हणजे एकत्र राहणे.
