बोनस तो प्रत्येक कामगाराचा हक्क आहे कोस्टा रिकाआणि कायद्याला ते आवश्यक आहे नियोक्ता ते द्या 20 डिसेंबर नंतर नाही दरवर्षी तथापि, नियोक्त्याने हे दायित्व पूर्ण केले नाही तर काय होईल?
त्यानुसार BGA लॉ फर्मकामगार करू शकतात कामगार मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल कराआणि कंपनीला सामोरे जावे लागू शकते आर्थिक दंड.
तो अगुनाल्डो हा एक वार्षिक लाभ आहे जो समान आहे मागील वर्षाच्या 1 डिसेंबर ते चालू वर्षाच्या 30 नोव्हेंबर दरम्यान मिळालेले सरासरी वेतन.
जर त्यांनी तुम्हाला वेळेवर बोनस दिला नाही तर?
नियोक्ता पैसे देण्यास अयशस्वी झाल्यास कायदेशीर संज्ञाकामगारांना अधिकार आहेत श्रम आणि सामाजिक सुरक्षा मंत्रालयाकडे तक्रार दाखल करा (MTSS). दोषी आढळल्यास, नियोक्त्याला मंजुरी मिळू शकते दंड जे तीव्रतेनुसार बदलते आणि गैर-अनुपालनाची पुनरावृत्ती करा.
केले आहे: 2025 चा बोनस कधी दिला जाईल? सार्वजनिक, खाजगी आणि पेन्शनर क्षेत्रासाठी प्रमुख तारखा
त्याच्या देयकाचे पालन करा अगुनाल्डो हे केवळ कायदेशीर बंधन नाही तर एक प्रकार आहे प्रयत्न आणि समर्पण ओळखा वर्षभरातील कामगारांची.
केले आहे: क्राउन प्लाझा सॅन जोस नियुक्त करत आहे: येथे पदे आणि आवश्यकता आहेत
कायदा काय म्हणतो
तो अगुनाल्डो कोस्टा रिका आहे न भरलेलेनसेल तर ए न्यायालयाचा आदेश प्रदान करण्यासाठी निर्वाह.
तो कामगार मंत्रालय हे दरवर्षी या बंधनाचे पालन करण्याच्या महत्त्वाचा पुनरुच्चार करते आणि लक्षात ठेवते की कर्मचारी त्यांच्या अधिकृत प्लॅटफॉर्मवर वैयक्तिकरित्या किंवा डिजिटल स्वरूपात तक्रारी दाखल करू शकतात.
पारदर्शकतेच्या हितासाठी आणि संगणकाद्वारे सार्वजनिक वादविवादाचा विपर्यास टाळण्यासाठी किंवा निनावीपणाचा फायदा घेण्यासाठी, टिप्पण्या विभाग आमच्या सदस्यांसाठी लेख सामग्रीवर टिप्पणी करण्यासाठी राखीव आहे, लेखकांसाठी नाही. ग्राहकाचे पूर्ण नाव आणि आयडी क्रमांक टिप्पणीसह आपोआप दिसून येईल.
