एनएफएलपीएने वार्षिक रिपोर्ट कार्डसाठी खेळाडूंचा अभिप्राय मागवण्याचे चौथे वर्ष सुरू केल्याने एक गुंतागुंत निर्माण झाली. याहू स्पोर्ट्सने प्राप्त केलेल्या तक्रारीच्या प्रतनुसार NFL ने सर्वेक्षण आयोजित केल्याबद्दल खेळाडूंच्या संघाविरुद्ध तक्रार दाखल केली.
लीगची तक्रार CBA कलमांवरून उद्भवली आहे जी क्लबबद्दल सार्वजनिकपणे अपमानास्पद टिप्पण्या आणि लीग आणि युनियनने संयुक्तपणे केलेल्या सर्वेक्षण प्रक्रियेत संभाव्य अडथळा आणण्यास प्रतिबंधित करते.
जाहिरात
“टीम रिपोर्ट कार्ड्समध्ये NFL क्लब, मालक, प्रशिक्षक आणि इतर कर्मचाऱ्यांसाठी अपमानास्पद टिप्पण्यांचा समावेश होता आणि NFLPA वेबसाइटवर प्रकाशित करण्यात आला आणि इतर मीडिया आउटलेटवर वितरित केला गेला,” तक्रार वाचते. “NFLPA कार्यकारी कर्मचारी नियमितपणे मीडिया मुलाखती देतात ज्यामुळे निंदनीय टिप्पण्या वाढतात.”
NFL च्या तक्रारीत असा आरोप आहे की “डेटा किंवा प्रक्रियांचे पुनरावलोकन करण्यासाठी वारंवार विनंती करूनही, NFLPA ने त्याच्या कथित ‘निष्कर्षांसाठी’ कोणतेही समर्थन सांगण्यास वारंवार नकार दिला आहे.
लीगने सीबीए कलम 51, कलम 6 चा हवाला दिला, ज्यामध्ये असे म्हटले आहे की लीग आणि युनियनने क्लबवर “सार्वजनिक टिप्पणी कमी करण्यासाठी वाजवी प्रयत्न” किंवा “व्यक्त टीका” करणे आवश्यक आहे.
युनियनने गेल्या आठवड्यात पाठवलेल्या आणि Yahoo स्पोर्ट्सने मिळवलेल्या मेमोमध्ये खेळाडूंना आरोपांबाबत चेतावणी दिली.
“आम्ही तुम्हाला कळवू इच्छितो की लीगने आमची वार्षिक अहवाल कार्डे जारी करण्यापासून रोखण्याच्या प्रयत्नात आमच्या विरोधात तक्रार दाखल केली होती – परंतु खात्री बाळगा, आम्ही या वर्षाच्या सर्वेक्षणासह पुढे जात आहोत आणि तुम्हाला येत्या आठवड्यात ते घेण्यास सांगितले जाईल,” PA ने त्याच्या मेमोमध्ये म्हटले आहे. “आम्ही या ॲक्टिव्हिटीशी लढा देण्याच्या उद्देशाने तक्रारीला प्रतिसाद दिला आणि संपूर्ण लीगमधील कार्यस्थळाच्या मानकांची तुलना करण्यासाठी आणि तुम्हाला माहितीपूर्ण करिअर निर्णय घेण्यासाठी सुसज्ज करण्याचे एक प्रभावी साधन असल्याचे स्पष्टपणे सुरू ठेवले.”
जाहिरात
तक्रारी असूनही, युनियनने गेल्या आठवड्यात त्याच्या 2025 रिपोर्ट कार्डसाठी खेळाडूंचे सर्वेक्षण करण्यास सुरुवात केली.
कलेक्टिव्ह बार्गेनिंग कराराचा कलम 39 खेळाडूंच्या वैद्यकीय आणि उपचार अधिकारांचा तपशील देतो. कलम 39, कलम 5, उपविभाग IV मध्ये, NFL आणि NFLPA “त्यांच्या संबंधित वैद्यकीय आणि प्रशिक्षण कर्मचाऱ्यांनी पुरविलेल्या उपचारांच्या पर्याप्ततेबद्दल खेळाडूंचे इनपुट आणि मते जाणून घेण्यासाठी आणि अशा सर्वेक्षणाच्या परिणामांचे स्वतंत्र विश्लेषण करण्यासाठी दर तीन वर्षांनी किमान एकदा एक गोपनीय खेळाडू सर्वेक्षण करण्यास सहमती देतात.” चार उपविभागांनंतर, गट “NFL, NFL खेळाडू असोसिएशन, क्लब आणि इतर इच्छुक पक्षांद्वारे फुटबॉल-संबंधित आरोग्य आणि सुरक्षेच्या बाबतीत सार्वजनिक विधाने समन्वयित करण्यास सहमत आहेत.”
लीगने चिंता व्यक्त केली की रिपोर्ट कार्ड प्रक्रियेत अडथळा आणतात.
या उन्हाळ्यात कार्यकारी संचालक लॉयड हॉवेल तसेच मुख्य धोरण अधिकारी जेसी ट्रेटर यांना गमावूनही NFLPA ने आरोपांवर नेव्हिगेट करणे आवश्यक आहे, ज्यांनी कर्मचारी सत्तेवर परत येण्यापूर्वी NFLPA अध्यक्ष म्हणून त्यांच्या कार्यकाळात सर्वेक्षण तयार केले.
फेब्रुवारी 2025 मध्ये प्रसिद्ध झालेल्या NFLPA च्या अंतिम रिपोर्ट कार्डमध्ये एकूण 32 संघांची क्रमवारी कशी आहे ते येथे आहे. (टेलर सिव्हर्ट/याहू स्पोर्ट्स)
युनियनने गेल्या वर्षीच्या सर्वेक्षणात 77 टक्के सहभाग प्राप्त केला, जो खेळाडूंचा विश्वास दर्शवितो की रिपोर्ट कार्ड्समुळे सकारात्मक गती निर्माण झाली. न्यू यॉर्क जेट्सचे मालक वुडी जॉन्सन यांच्यासह काहींनी “संपूर्णपणे बोगस” प्रक्रियेला संबोधल्याच्या विरोधात जॉन्सनला त्याच्या संघ व्यवस्थापनासाठी अपयशी दर्जा मिळाल्यानंतर संघ अधिकाऱ्यांचे स्वागत मिश्रित झाले.
जाहिरात
जॉन्सनने मार्चमध्ये सांगितले की, “(ते) लीगसोबतच्या आमच्या करारानुसार असायला हवे होते. “ही एक प्रक्रिया असावी (जिथे) आमचे प्रतिनिधी आहेत आणि त्यांचे प्रतिनिधी आहेत, म्हणून आम्हाला माहित आहे की हे एक प्रामाणिक मतदान आहे.
“आणि माझ्या मते त्याचे उल्लंघन झाले.”
इतरांनी अभिप्रायाला महत्त्व दिले, जे खेळाडूंच्या निनावीपणामुळे अधिक प्रामाणिक वाटले.
“मी या कल्पनेचा चाहता आहे,” एका उच्च-रँकिंग NFC एक्झिक्युटिव्हने याहू स्पोर्ट्सला सांगितले. “निनावी अभिप्राय नेहमीच सर्वोत्तम प्रकारचा आणि मौल्यवान असतो. ते क्लबसह परिणाम सामायिक करत नाहीत किंवा प्रश्न प्रदान करत नाहीत, डेटाचा अर्थ काहीच नाही.
“परंतु मला खरोखर वाटते की ते क्लबला अधिक चांगले आणि अधिक जबाबदार बनवते. आणि जर आपण प्रामाणिक असलो तर आपण ते स्वीकारले पाहिजे.”
जाहिरात
PA ने त्याचे फेब्रुवारी 2025 रिपोर्ट कार्ड जारी केले तेव्हा त्याचा उद्देश संघ मालकांना लाज देणे नसून कामाच्या ठिकाणी सुधारित मानकांना प्रेरित करणे हा आहे असा आग्रह धरला. रिपोर्ट कार्ड फीडबॅकला प्रतिसाद म्हणून संघांनी त्यांच्या बालसंगोपन सेवा आणि कौटुंबिक खोल्या खेळाच्या दिवसांमध्ये वाढवल्या आहेत; डझनभर संघांनी गेम फ्लाइटवर प्रथम श्रेणीच्या जागांवर खेळाडूंचा प्रवेश वाढवून प्रवास दोन किंवा अधिक श्रेणींमध्ये सुधारणा केली आहे. सुधारित वेट रूम, लॉकर रूम आणि डायनिंग ही कारणे लीगच्या गुणसंख्येमध्ये प्रत्येक वर्षी वाढ झाली आहेत.
“या वर्षीच्या सर्वेक्षणात सहभागी होऊन, तुम्ही तुमच्या युनियनला ही गती कायम ठेवण्यासाठी आणि तुमचा आवाज वापरण्यासाठी तुमचा भाग पूर्ण करण्यास सक्षम करत आहात,” युनियनने त्यांच्या मेमोमध्ये म्हटले आहे. “आमच्या भूतकाळाप्रमाणे, आम्ही तुमचे प्रतिसाद खाजगी आणि निनावी ठेवण्याचा प्रयत्न करू.”
जाहिरात
NFL सामूहिक सौदेबाजी कराराच्या पुनरावलोकनांमध्ये लीग आणि युनियन संयुक्त संशोधन आणि संयुक्तपणे धोरणे चालवण्याचे अनेक मार्ग दाखवतात, ज्यामध्ये प्लेइंग सर्फेस (सर्वेक्षण केलेल्या 92% खेळाडूंनी टर्फऐवजी गवतावर खेळण्यास प्राधान्य व्यक्त केले होते, असे युनियनने 2024 मध्ये सांगितले).
याहू स्पोर्ट्सद्वारे पोहोचले, NFL आणि NFLPA प्रत्येकाने टिप्पणी नाकारली.
