वर्कस्ट्रीमचे सीईओ त्यांची दैनंदिन दिनचर्या शेअर करतात: ‘तुमची स्वतःची लय शोधा’

उद्योजकतेमध्ये “समतोल असे काही नसते” असे अनेकदा म्हटले जाते, परंतु स्टार्टअपचे संस्थापक डेसमंड लिम सहमत नाहीत.

वर्कस्ट्रीमचे सीईओ आणि सह-संस्थापक, एक एचआर, वेतन आणि भर्ती प्लॅटफॉर्म तासिका कामगारांसाठी, म्हणतात की शिल्लक केवळ शक्य नाही – ते आवश्यक आहे.

कंपनी चालवणे खूप कर आकारणीचे असू शकते, लिम म्हणाले, जे दररोज सरासरी 11 तास काम करतात.

केवळ तास लांबच नाहीत तर ते भावनिक दृष्ट्या निचराही होऊ शकतात. “भावनिक चढ-उतार नेहमीच खूप आव्हानात्मक असतात… उच्च खूप जास्त असतात, नीचांक खूप कमी असतात,” लिम म्हणाले.

“दरवर्षी, तुम्हाला अजूनही वाटते की कंपनी मरेल. आणि मग मी स्वतःला आठवण करून देण्याचा प्रयत्न करतो … तुम्ही अजूनही जिवंत आहात, निरोगी आहात, सर्व काही ठीक आहे,” तो म्हणाला. “आणि दुसरी गोष्ट म्हणजे, तुम्ही कामाचा विचार थांबवू शकत नाही. मी त्याबद्दल स्वप्न पाहतो.”

म्हणूनच उद्योजकांसाठी त्यांचे आरोग्य आणि उर्जेचे रक्षण करणे महत्त्वाचे आहे असे लिमचे मत आहे. त्याची रणनीती? त्याच्या शरीरासाठी आणि मेंदूसाठी सर्वोत्कृष्ट काम करणाऱ्या विशिष्ट दैनंदिन वेळापत्रकाला चिकटून राहा. “माझा सल्ला आहे, तुमची स्वतःची लय शोधा,” 39 वर्षीय म्हणतो.

स्टार्टअप प्रवेगक Y कॉम्बिनेटरचे सह-संस्थापक पॉल ग्रॅहम यांच्या निबंधाद्वारे लिम ज्याला “ड्युअल शेड्यूल” म्हणतो त्यापासून प्रेरित आहे.

ग्रॅहमचा लेख दोन प्रकारचे वेळ व्यवस्थापन मोडतो: व्यवस्थापकाचे वेळापत्रक — सामान्यत: मागे-पुढे, तासभर बैठकांनी भरलेले — आणि निर्मात्याचे वेळापत्रक, प्रोग्रामर किंवा लेखकांसारख्या निर्मात्यांसाठी डिझाइन केलेले आहे जे लक्ष केंद्रित करण्यासाठी आणि तयार करण्यासाठी दीर्घ, अखंड ताणून काम करतात.

“मला खरंतर माझं वेळापत्रक जुळवायला आवडतं… मला कॉल्स, डीप वर्क, कॉल्स, डीप वर्क करायला आवडतं,” लिम म्हणाला. एका शैलीला काटेकोरपणे चिकटून राहण्याऐवजी, लिम म्हणाला की तो दोन मिसळून आणि स्वतःच्या लयचे अनुसरण करून भरभराट करतो.

लिमचा कामाचा दिवस सामान्यतः कसा दिसतो ते येथे आहे:

• 6:30 am: उठा
• सकाळी 7:00 ते 8:30: व्यायाम किंवा खेळ
• सकाळी 8:30 ते 9:30: प्रोटीन शेक करा आणि कामासाठी सज्ज व्हा
• 9:30 am: कामावर पोहोचा
• सकाळी 9:30 ते 10:30: दिवसाचे नियोजन करा आणि काही कामाच्या गोष्टी साफ करा
• सकाळी 10:30 ते दुपारी 12:30: बैठक
• दुपारी 12:30 ते 1:00: टीमसोबत जेवण
• दुपारी 1:00 ते 2:00: अधिक सभा
• दुपारी 2:00 ते 4:00: सखोल कार्य
• संध्याकाळी 5:00 ते 7:00: अधिक बैठका (कधीकधी आशियातील लोकांसह)
• संध्याकाळी 7:00 ते 8:30: काम आणि कामे पूर्ण करा
• रात्री 8:30: ऑफिस सोडा

आठवड्याच्या शेवटी, लिम म्हणतो की तो त्याच्या कामाचा फोन एका कपाटात लॉक करतो आणि त्याच्या कुटुंबासोबत वेळ घालवण्यावर लक्ष केंद्रित करतो.

कौटुंबिक वेळेसाठी वीकेंड वाचवण्याव्यतिरिक्त, लिम तिच्या दैनंदिन वेळापत्रकात खेळ आणि व्यायामाच्या आवडीला प्राधान्य देते.

“संस्थापक आणि नेत्यांसाठी एक सल्ला (माझ्याकडे आहे) … तुमच्या आवडींपैकी एक अतिशय खोलवर जाणे आहे जे काम करत नाही (संबंधित),” लिम म्हणाले. “माझ्यासाठी, तो खेळ होता… मी बास्केटबॉल, पोहणे आणि जिम खूप करतो. मला वाटते की कामाव्यतिरिक्त संतुलन राखणे माझ्यासाठी खूप उपयुक्त आहे.”

जेव्हा तो सात वर्षांचा होता तेव्हा लिमने बास्केटबॉलची आवड निर्माण केली. त्याने मिडल स्कूल ते युनिव्हर्सिटीपर्यंत आपल्या शाळेच्या संघाचे नेतृत्व केले आणि सिंगापूर राष्ट्रीय युवा संघासाठी व्यावसायिकपणे खेळले.

आजकाल, तो अजूनही दररोज सकाळी 75 ते 90 मिनिटांच्या व्यायामाने – कॅलिस्थेनिक्स, जिम प्रशिक्षण किंवा बास्केटबॉल – अनेकदा त्याला जबाबदार धरण्यासाठी मित्रासह सुरू करतो.

तो म्हणाला, “मला खरोखरच चांगले हालचाल करण्यास सक्षम असण्यावर विश्वास आहे… (विशेषतः) जसे तुम्ही मोठे व्हाल,” तो म्हणाला. “मी नॉन-निगोशिएबल (मार्गातून) सकाळी लवकर मिळवण्याचा प्रयत्न करतो. माझ्यासाठी हा खेळ आहे.”

तुमचा स्वतःचा बॉस बनू इच्छिता? CNBC च्या नवीन ऑनलाइन कोर्ससाठी साइन अप करा, व्यवसाय कसा सुरू करावा: प्रथमच संस्थापकांसाठी. तुमचा पहिला व्यवसाय सुरू करण्यासाठी तुमच्या कल्पनेची चाचणी घेण्यापासून ते तुमचे उत्पन्न वाढवण्यापर्यंत चरण-दर-चरण मार्गदर्शक शोधा.

शिवाय, CNBC मेक इट वृत्तपत्रासाठी साइन अप करा काम, पैसा आणि जीवनात यश मिळवण्यासाठी टिपा आणि युक्त्या मिळवा आणि LinkedIn वर आमच्या अनन्य समुदायात सामील होण्याची विनंती तज्ञ आणि सहकाऱ्यांशी संपर्क साधण्यासाठी.