Google एआय कोर्स ओव्हरहेल ओव्हरहेलवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी अंतर्गत शिक्षण व्यासपीठ

गूगल सीएनबीसीला हे समजले आहे की एक लोकप्रिय अंतर्गत अध्यापन व्यासपीठ त्यांच्या दैनंदिन कामाच्या रूटीनमध्ये आधुनिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता साधने कशी वापरायची यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी ओव्हरहाऊल करीत आहे.

ग्रो, जसे की लर्निंग सर्व्हिस, यापूर्वी Google कामगारांकडून उत्पादने तयार करण्यासाठी, थ्रीडी प्रिंटर वापरण्यासाठी, वैयक्तिक वित्तपुरवठा करण्यास मदत करण्यासाठी किंवा रुबिक क्यूबचे निराकरण कसे करावे हे शिकविण्यासाठी विस्तृत अभ्यासक्रमांनी भरलेले होते. या ऑफर मूळतः एआय-संबंधित अभ्यासक्रमांद्वारे बदलल्या गेल्या.

2022 च्या उत्तरार्धात ओपनई चॅटझप सुरू झाल्यापासून जनरेटर एआयच्या वयात सुरू झालेल्या प्रगत एआय उपकरणांना प्रशिक्षण देण्यासाठी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देण्यासाठी तंत्रज्ञानाच्या आत आणि बाहेरील दोन्हीसाठी ही पुनर्बांधणी रेस करीत आहे.

सीएनबीसीने पाहिलेल्या अंतर्गत पत्रव्यवहारानुसार, पूर्वी नियोजित सत्रांसह कर्मचार्‍यांना वसंत in तू मध्ये माहिती देण्यात आली की त्यांनी साइन अप केलेले सत्र रद्द केले जातील आणि त्या कोर्स सामग्रीचे संग्रहण केले जाईल, असे सीएनबीसीने दिलेल्या अंतर्गत पत्रव्यवहारानुसार. एआय शेकअपच्या आधी 10 वर्षांपूर्वी सुरू झालेल्या ग्रो, ज्याने 10 वर्षांहून अधिक पूर्वी सुरू केले आहे, 500,000 हून अधिकच्या यादीत वाढले आहे. स्त्रोतांनुसार आणि अंतर्गत चर्चा मंच उत्पादकांमध्ये लोकप्रिय आहेत आणि Google वर काम करण्याचा एक अनोखा फायदा मानला जातो.

“आमच्याकडे एक सक्रिय शिक्षण संस्कृती आहे, ज्यात लिबरल शैक्षणिक प्रतिपूर्तीसह कंपनीच्या प्राथमिकतेत अनेक घरगुती अभ्यासक्रमांचा समावेश आहे,” असे ईमेल निवेदनात म्हटले आहे. “आम्ही दहा वर्षांपूर्वी हे सुरू केल्यापासून, आम्ही आमचे अंतर्गत अभ्यासक्रम बलून ऑफर केले आहेत आणि कर्मचार्‍यांना सर्वात संबंधित शैक्षणिक संधी शोधण्यात मदत करण्यासाठी आम्ही रीफ्रेश करत आहोत.”

ओव्हरहॉल ग्रोच्या या हालचालीवरून असे दिसून येते की Google एआयला प्राधान्य देण्यासाठी Google वाहते म्हणून Google त्याच्या काही सुंदर-टू-हॅव्ह प्रोग्राममधून अधिक व्यवसाय-आवश्यक ऑफरकडे जात आहे. गरम एआय शस्त्रे शर्यतीच्या शोधात कंपनी आपली प्रासंगिकता टिकवून ठेवण्यासाठी लढा देत असल्याने, ऑपरेशन्स, हेडकाउंट्स आणि कर्मचार्‍यांचे फायदे वाहत आहेत.

Google ने एजन्सीच्या अनेक युनिट्समध्ये रोलिंग ट्रिमची अंमलबजावणी केली आहे, विशेषत: वित्त प्रमुख अनत अश्कानाजी या कंपनीच्या शेवटच्या घटानंतर, ज्या कंपनीने खर्च करण्यासाठी थोडा पुढे खर्च केला. गूगल, इतर अनेक तंत्रज्ञान दिग्गजांप्रमाणेच, विविधता, इक्विटी आणि समावेश किंवा डीआयआय तसेच अध्यक्ष ट्रम्प यांच्या कार्यकारी आदेशाचे प्रशिक्षण प्रशिक्षण यासारखे कार्यक्रम परत केले आहेत.

स्मृतीत पाठविलेल्या कर्मचार्‍यांना पाठविलेल्या कोर्सची वाढ होते, Google नेत्यांनी लिहिले की बरेच प्लॅटफॉर्म “अभ्यासक्रम न वापरलेले होते,” आणि “आज आपण करत असलेल्या कार्याशी संबंधित नाही,” अंतर्गत संदेशानुसार.

Google च्या पीपल ऑपरेशन्स स्टाफने लिहिले, “ज्यांनी पुष्टी केली आहे की त्यांचे अद्ययावत आणि व्यवसायाच्या प्राधान्यांवर लक्ष केंद्रित केले जाईल.”

कर्मचार्‍यांनी अंतर्गत फोरमवर भाष्य केले की “व्यवसायाच्या प्राधान्यक्रमांवर लक्ष केंद्रित करणे” वापरणे वेळेचे चिन्ह पुनरुज्जीवित करते – Google प्रोग्रामवर लक्ष केंद्रित करते जे सुरुवातीला खालील ओळीवर योगदान देतात.

पहा: Google एआय मध्ये पुढे आहे, म्हणून आम्ही स्टॉक स्टॉक करत नाही, असे तारे म्हणतात रे वांग म्हणतात