न्यू यॉर्क – WNBA आणि खेळाडूंचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या युनियनमधील चालू असलेल्या कामगार लढाईत तणाव वाढत आहे, सध्याचा सामूहिक सौदा करार पुढील आठवड्यात कालबाह्य होत आहे आणि कोणताही नवीन करार दिसत नाही.
दोन्ही बाजूंनी एकमेकांवर गोळीबार केल्याने मागून-पुढचा संघर्ष मंगळवार आणि बुधवारी वेगाने वाढला.
मंगळवारी सकाळी सुरू झाले जेव्हा एनबीए कमिशनर ॲडम सिल्व्हर म्हणाले की त्यांना विश्वास आहे की नवीन करार केला जाईल आणि डब्ल्यूएनबीए खेळाडूंना लक्षणीय वाढ मिळेल. परंतु त्याच्या एका शब्दाच्या निवडी – जेव्हा त्याने डब्ल्यूएनबीए खेळाडूंना त्या लीगच्या कमाईचा मोठा वाटा मिळण्यास पात्र आहे की नाही या प्रश्नाचे उत्तर दिले तेव्हा – युनियनचा राग आला.
“होय. म्हणजे, मला वाटते की कोटा हा पाहण्याचा योग्य मार्ग नाही कारण NBA मध्ये खूप कमाई आहे,” सिल्व्हर NBC च्या “Today” शोमध्ये म्हणाला. “मला वाटते की ते काय करत आहेत त्या दृष्टीने तुम्हाला परिपूर्ण संख्या पहावी लागेल आणि सामूहिक सौदेबाजीच्या या चक्रात त्यांना मोठी वाढ मिळणार आहे आणि ते त्यास पात्र आहेत.”
महिला राष्ट्रीय बास्केटबॉल प्लेयर्स असोसिएशन वगळता त्यापैकी बहुतेक चांगले वाटले, ज्याने बुधवारी प्रतिसाद दिला.
“लीग आणि संघ खरोखर काय करण्याचा प्रयत्न करीत आहेत ते केवळ मजुरीच्या खर्चावर मर्यादा घालत नाहीत, तर ते एका कृत्रिम पगाराच्या प्रणालीद्वारे देखील समाविष्ट करतात जे कोणत्याही वास्तविक किंवा अर्थपूर्ण पद्धतीने तयार केलेल्या कामाशी संबंधित नाहीत,” WNBPA चे कार्यकारी संचालक टेरी कार्माइकल-जॅक्सन यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे. “तुम्हाला माहित आहे की ते जे काही करू शकतात ते सर्वोत्कृष्ट आहे असे ते म्हणतात: एक निश्चित पगार प्रणाली आणि एक वेगळी महसूल-सामायिकरण योजना ज्यामध्ये फक्त पाईचा एक भाग असतो आणि (लीग) प्रथम पैसे देते.”
त्यानंतर महिला राष्ट्रीय बास्केटबॉल असोसिएशन (WNBA) ने प्रतिसाद दिला, ते म्हणाले की ते अमर्यादित कमाई-सामायिकरण मॉडेल ऑफर करत आहे जे थेट लीगच्या कामगिरीशी जोडलेले आहे.
लीगने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “आम्ही खेळाडूंना सादर केलेल्या सर्वसमावेशक प्रस्तावांमध्ये महसूल-सामायिकरण घटकाचा समावेश आहे ज्यामुळे लीगच्या उत्पन्नात वाढ होत असताना खेळाडूंची भरपाई वाढेल – कोणत्याही वाढीवर कोणतीही मर्यादा न ठेवता,” लीगने एका निवेदनात म्हटले आहे. “विलंबात विद्यापीठ सहभागी असल्याचा आरोप करताना युनियनने आमच्या प्रस्तावांबद्दल चुकीची माहिती देणे हे निराशाजनक आणि प्रतिकूल आहे.”
परिस्थितीशी परिचित असलेल्या एका व्यक्तीच्या म्हणण्यानुसार, दोन्ही बाजू गेल्या काही आठवड्यांपासून बैठका घेत आहेत, ज्यात गेल्या गुरुवारी न्यूयॉर्कमधील एक बैठक आहे. या व्यक्तीने नाव न सांगण्याच्या अटीवर असोसिएटेड प्रेसशी बोलले कारण बैठकीच्या तपशीलांवर सार्वजनिकपणे चर्चा केली गेली नाही.
31 ऑक्टोबरच्या अंतिम मुदतीपूर्वी करार करण्याचा त्यांचा प्रयत्न आहे. दोन्ही बाजू नेहमी वाटाघाटी वाढवणे निवडू शकतात, ही एक युक्ती जी 2019 मध्ये CPA ची शेवटची वाटाघाटी करताना वापरली गेली होती.
इतर गोष्टींबरोबरच वाढीव महसूल वाटप, उच्च पगार, सुधारित फायदे आणि पगाराची मर्यादा मिळण्याच्या आशेने खेळाडूंनी गेल्या वर्षी चालू CBA मधून बाहेर पडण्याचा त्यांचा अधिकार वापरला.
WNBA च्या ऑफरने या क्षणापर्यंत खेळाडूंना स्पष्टपणे प्रभावित केले नाही, जरी पगाराच्या मानकांच्या बाबतीत दोन्ही बाजू किती अंतरावर आहेत हे स्पष्ट नाही. WNBA कमिशनर कॅथी एंजेलबर्ट यांनी या वर्षीच्या WNBA फायनलमध्ये सांगितले की लीग – खेळाडूंप्रमाणेच – पगार आणि फायद्यांमध्ये लक्षणीय वाढ करून शक्य झालेला “परिवर्तनात्मक करार” हवा आहे.
युनियनचे उपाध्यक्ष नफेसा कॉलियर यांनी तिच्या मिनेसोटा संघ प्लेऑफमधून बाहेर पडल्यानंतर तिच्या एक्झिट मुलाखतीत आयुक्तांवर घणाघाती टीका केल्यामुळे वाटाघाटींमध्ये आधीच तणाव वाढला होता.
