प्रोफेशनल हॉकी प्लेअर्स असोसिएशनच्या सदस्यांनी ECHL सोबत नवीन सामूहिक सौदेबाजी करारावर करार न झाल्यास संप पुकारण्यासाठी त्यांच्या सौदेबाजी समितीला अधिकृत करण्यासाठी मतदान केले, असे युनियनचे कार्यकारी संचालक ब्रायन रामसे यांनी सोमवारी सांगितले.
ईसीएचएलने आपल्या वेबसाइटवर पोस्ट केलेल्या अद्यतनात म्हटले आहे की युनियनने खेळाडूंना सूचित केले की सुट्टीच्या सुट्टीनंतर गुरुवारी ही हालचाल होऊ शकते. रॅमसे म्हणाले की दिवसाच्या नंतर सदस्यांना वेळापत्रक पाठवले जाईल.
“आमच्या सदस्यांनी हे स्पष्ट केले आहे की त्यांच्याकडे पुरेसे आहे,” रामसे यांनी पत्रकारांशी व्हिडिओ कॉलमध्ये सांगितले. “दुर्दैवाने, ही लीग तडजोड करण्याऐवजी आम्हाला दादागिरी करेल.”
जानेवारीपासून दोन्ही बाजू सर्वसमावेशक शांतता कराराच्या चर्चेत सहभागी होत आहेत. नॅशनल लेबर रिलेशन्स बोर्डाला कळवण्यात आलेल्या प्रस्तावांसह अलीकडेच खेळाडूंशी थेट संपर्क साधण्यासह, रॅमसेने लीगवर अन्यायकारक सौदेबाजीच्या पद्धतींचा आरोप केला आहे.
“या लीगला हे ओळखण्यासाठी जवळपास एक वर्ष लागले आहे की आम्हाला हेल्मेट्स निवडण्याचा अधिकार आहे जे योग्यरित्या फिट आहेत आणि सुरक्षित आहेत,” रामसे म्हणाले. “ही एक लीग आहे जी अजूनही आमच्या सदस्यांना वापरलेली उपकरणे पुरवते. ही लीग खेळाडूंच्या प्रवासात रस दाखवत नाही आणि खरं तर असे म्हटले आहे की नऊ तासांच्या बस राइडला एक दिवस सुट्टी मानली जावी. आमच्याकडे या वर्षी सदस्यांनी शुक्रवार आणि शनिवारी रात्री परत-मागे खेळ खेळण्यासाठी बसमध्ये 28 तासांपेक्षा जास्त वेळ घालवला आहे, फक्त त्याच गेममध्ये काम करणाऱ्या रेफ्रींपेक्षा कमी पैसे दिले जातात.”
ECHL ने म्हटले आहे की, या हंगामात पगाराची मर्यादा 16.4 टक्क्यांनी वाढवण्याची मागणी त्यांच्या ताज्या प्रस्तावात करण्यात आली आहे, मान्यता मिळाल्यावर पूर्वलक्षी पगार आणि भविष्यातील खेळाडूंच्या एकूण पगारात वाढ करून खेळाडूंना सध्याच्या कॅपपेक्षा अंदाजे 27 टक्के अधिक वेतन द्यावे लागेल. लीगने सांगितले की त्याने प्रतिदिन मोठा, अनिवार्य दिवस सुट्टीची आवश्यकता आणि सलग खेळांमधील प्रवासासाठी 325-मैल मर्यादा देखील ऑफर केली.
“आमचा दृष्टीकोन आमच्या खेळाडूंना सर्वोत्तम समर्थन देण्याच्या गरजेमध्ये समतोल राखत राहील आणि एक शाश्वत व्यवसाय मॉडेल कायम ठेवेल जे आमच्या लीगचे दीर्घकालीन यश सुनिश्चित करण्यात मदत करेल जेणेकरून ती चाहत्यांना परवडणारी आणि प्रवेशयोग्य राहील,” ECHL ने सांगितले, सरासरी तिकीट किंमत $21 आहे. “वाटाघाटी चालू आहेत पण आम्हाला पाहिजे तितक्या लवकर नाही. आम्ही अनेक तात्पुरते करार केले आहेत आणि आमच्या खेळाडूंना आणि आमच्या लीगमधील प्रत्येक संघाच्या दीर्घकालीन आरोग्यास समर्थन देणारा सर्वसमावेशक नवीन करार गाठण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.”
ECHL बोली क्रमांकांबद्दल बोलताना, रामसे म्हणाले की, महागाईमुळे 2018 मध्ये, साथीच्या आजारापूर्वी खेळाडूंना समतुल्य रकमेपेक्षा कमी पैसे मिळतील. लीगने म्हटले आहे की काम थांबवण्यामुळे काही सामने पुढे ढकलले जातील, खेळाडूंचे वेतन न मिळणे आणि घरांचे नुकसान आणि वैद्यकीय फायद्यांचे नुकसान होईल.
रॅमसेने स्ट्राइक झाल्यास खेळाडूंचे घर गमावण्याच्या धमक्यांचे वर्णन स्वतःच एक अन्यायकारक कामगार प्रथा आहे.
“सातत्याने, गेल्या सहा किंवा आठ आठवड्यांपासून, संघ आमच्या सदस्यांना धमकावण्याचा आणि धमकावण्याचा प्रयत्न करत आहेत, आमच्या सदस्यांना त्यांच्या नोकऱ्या, त्यांचे घर, त्यांचा वर्क व्हिसा जर ते देशाबाहेरचे असतील तर धमकावत आहेत — अशा वेगवेगळ्या युक्त्या,” रामसे म्हणाले.
चॅम्पियन्स लीग सॉकरमध्ये अनेक सीझन खेळणारा आणि आता वाटाघाटी समितीचा सदस्य असलेला जिमी माझ्झा म्हणाला की, बसमध्ये 29 तास प्रवास करणे किंवा वापरलेले हेल्मेट घेणे काय आहे हे मालकांना माहित नाही.
“वरच्या स्तरावर, तुम्हाला माहित आहे की या खेळाडूंना अशी वागणूक दिली जात नाही, मग ते आमच्याशी असे का वागतील?” माझ्झा म्हणाले. “आमच्यासाठी, या वाटाघाटी ज्या प्रकारे वर्षभर चालल्या आहेत, ही तोंडावर थप्पड आहे, जेव्हा फक्त पाच दिवसांपूर्वी आम्हाला हेल्मेटच्या मुद्द्यावर थोडीशी हालचाल झाली, जेव्हा ती एक वर्षापूर्वी व्हायला हवी होती.”
ईसीएचएल, पूर्वी ईस्ट कोस्ट हॉकी लीग म्हणून ओळखले जात असे आणि आता थोडक्यात, ही उत्तर अमेरिकन विकास लीग आहे जी NHL च्या दोन स्तरांच्या खाली आहे, ज्यामध्ये अमेरिकन हॉकी लीग आहे. 30 संघ आहेत, 29 युनायटेड स्टेट्समध्ये आणि एक कॅनडामधील ट्रॉइस-रिव्हिएरेस, क्विबेकमध्ये.
AHL आणि PHPA त्यांच्या नवीनतम CBA च्या अटींनुसार कार्यरत आहेत, ज्याची मुदत 31 ऑगस्ट रोजी संपली आहे. एएचएलच्या प्रवक्त्याने सांगितले की दोन्ही बाजू नवीन करारावर पोहोचण्याच्या अगदी जवळ आहेत.
NHL आणि NHL प्लेयर्स असोसिएशनने या वर्षाच्या सुरुवातीला 2030 पर्यंत कामगार शांततेची हमी देणारा करार मंजूर केला.
