न्यू यॉर्क – डब्ल्यूएनबीए आणि खेळाडू युनियनने कॅव्हेटसह नवीन सामूहिक सौदेबाजी करारासाठी वाटाघाटी सुरू ठेवण्यासाठी 30 दिवसांच्या विस्तारावर सहमती दर्शविली आहे.
लीगला दोन दिवसांची सूचना देऊन खेळाडू कधीही मुदतवाढ संपुष्टात आणू शकतात.
“आमचा विश्वास आहे की वाटाघाटी चालू राहतील, तरीही खेळाडू त्यांचे मूल्य आणि लीगवर निर्विवाद प्रभाव दर्शविणारा करार गाठण्यासाठी नेहमीपेक्षा अधिक केंद्रित, एकजूट आणि दृढनिश्चयी आहेत,” युनियनच्या निवेदनात वाचले आहे.
सध्याचा CBA शुक्रवारी कालबाह्य होणार होता आणि दोन्ही बाजूंनी नवीन कराराच्या दिशेने काम करण्याचा प्रयत्न केल्यामुळे अलिकडच्या आठवड्यात तणाव वाढला आहे.
नवीन 30 नोव्हेंबरची अंतिम मुदत दोन्ही बाजूंना नवीन करारावर पोहोचण्यासाठी अधिक वेळ देते जे खेळाडूंसाठी पगाराच्या बाबतीत परिवर्तनकारक असेल. 2019 मध्ये, जेव्हा शेवटचा सामूहिक भागीदारी करार कालबाह्य झाला तेव्हा दोन्ही बाजूंनी 60 दिवसांच्या मुदतवाढीसाठी सहमती दर्शवली आणि शेवटी जानेवारी 2020 मध्ये सध्याच्या सामूहिक भागीदारी कराराला मान्यता दिली.
गेल्या काही दिवसांपासून दोन्ही पक्षांनी गुरुवारी न्यूयॉर्कसह बैठका घेतल्या आहेत.
शुक्रवारपर्यंत मुदतवाढ मिळाली नसती तर, दोन्ही बाजूंकडे तीन पर्याय होते: गोष्टी आहेत तशा चालू द्या, संपावर जा किंवा मालकांनी बंद करा. स्ट्राइक किंवा लॉकआउट या दोन्ही बाजूंना खरोखर अर्थ नाही.
खेळाडूंना मागील हंगामासाठी आधीच पैसे दिले गेले आहेत आणि 30 एप्रिल 2026 पर्यंत त्यांचा आरोग्य विमा आहे. पोर्टलँड आणि टोरंटो या नवीन संघांसाठी विस्तारित मसुदा होईपर्यंत जवळच्या क्षितिजावर कोणतेही मोठे लीग इव्हेंट नाहीत. गेल्या डिसेंबरमध्ये विस्तारित आराखड्यात गोल्डन स्टेटचा मसुदा तयार करण्यात आला होता.
इतर गोष्टींबरोबरच वाढीव महसूल वाटप, उच्च पगार, सुधारित फायदे आणि पगाराची मर्यादा मिळण्याच्या आशेने खेळाडूंनी गेल्या वर्षी चालू CBA मधून बाहेर पडण्याचा त्यांचा अधिकार वापरला.
WNBA च्या ऑफरने या क्षणापर्यंत खेळाडूंना स्पष्टपणे प्रभावित केले नाही, जरी पगाराच्या मानकांच्या बाबतीत दोन्ही बाजू किती अंतरावर आहेत हे स्पष्ट नाही. WNBA कमिशनर कॅथी एंजेलबर्ट यांनी WNBA फायनल दरम्यान सांगितले की लीग – खेळाडूंप्रमाणेच – पगार आणि फायद्यांमध्ये लक्षणीय वाढीसह “परिवर्तनात्मक करार” हवा आहे.
