राजस्थान रॉयल्सच्या कर्णधाराच्या भूमिकेत त्याच्या पहिल्या दिवसापासून सध्याच्या भूमिकेपर्यंत एक प्रतिभावान तरुण म्हणून संजू सॅमसनच्या प्रवासानंतर राहुल द्रविड. त्याच्याबरोबर विविध टप्प्यावर काम केल्यानंतर, द्रविडने सॅमसनला एक नेता म्हणून पाहिले ज्याने अनुभव आणि कुतूहलद्वारे विकसित केले आहे.
“कॅप्टनसी हे एक कौशल्य आहे जिथे आपण जितके अधिक करता तितके चांगले आपण व्हाल,” द्रविड स्पष्ट करतात की द्रविड सध्या रॉयल्सचे मुख्य प्रशिक्षक म्हणून काम करत आहे. सॅमसन त्याच्या नेतृत्वाच्या भूमिकेत सतत वाढला आहे, विविध परिस्थितींमधून शिकत आहे आणि कर्णधारपदाची मागणी करतो.
द्रविड लोकांसाठी उभे असलेले एक गुण म्हणजे संजू शिकण्याची आवड. “तो नेहमीच प्रश्न विचारत असतो, सुधारण्यात रस घेतो आणि खरोखरच आपल्या नेतृत्वाची भूमिका घेत असतो,” त्यांनी नमूद केले. ज्ञानाच्या या भूकमुळे सॅमसनला त्याच्या कार्यसंघासाठी स्पष्ट दृष्टी विकसित करण्याची परवानगी मिळाली आहे. “तो या गटाशी कसा संवाद साधतो याबद्दल तो अगदी तंतोतंत आहे. संघाकडून त्याला काय हवे आहे आणि काय साध्य करावे हे त्याला ठाऊक आहे.”
येथे संपूर्ण द्रविड मुलाखत वाचा
एक कर्णधार ज्याने सन्मानाची मागणी केली
द्रविड यांनी यावर जोर दिला की प्रशिक्षक म्हणून आपली भूमिका निश्चित करणे नव्हे तर कर्णधाराच्या मताला पाठिंबा देणे. ते म्हणाले, “प्रशिक्षक म्हणून आमचे काम हे आहे की मला कोचिंग दिसले आहे की कर्णधार आणि त्याच्या संघाला असे वातावरण तयार करण्यात मदत करणे जेथे त्यांना पाहिजे असलेल्या क्रिकेटचा ब्रँड खेळू शकेल.”
संजूचे नेतृत्व तंत्र आणि तंत्राच्या पलीकडे विस्तारित आहे – उदाहरणार्थ तो नेतृत्व करतो आणि पथकात एक मजबूत कनेक्शन तयार केला आहे. तो वर्षानुवर्षे रॉयल्सच्या सेटअपचा भाग होता आणि फ्रँचायझीमध्ये बर्‍याच तरुण खेळाडूंचा प्रवास समजला. “त्याच्या आणि पथकांमधील परस्पर आदर आणि विश्वास स्पष्ट आहे,” द्रविड हायलाइट्स.
खरं तर, त्याच्या सहका mates ्यांची काळजी घेताना, संजूच्या सन्मानाची आज्ञा देण्याच्या क्षमतेमुळे त्याला एक मजबूत नेता बनला. “संघाचे एक उत्तम संयोजन आहे, जे संजूने चांगले प्रोत्साहन दिले आहे,” द्रविड यांनी सांगितले.
