WNBA आणि खेळाडूंचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या युनियनमध्ये सुरू असलेल्या कामगार लढाईत तणाव वाढत आहे, विद्यमान सामूहिक सौदेबाजी करार पुढील आठवड्यात संपत आहे आणि कोणताही नवीन करार दिसत नाही.
आणि मागे-पुढे — बाजूंनी दुसऱ्या बाजूने शॉट्स घेतल्याने — मंगळवार आणि बुधवारी वेगाने वाढ झाली.
याची सुरुवात मंगळवारी सकाळी झाली जेव्हा एनबीए कमिशनर ॲडम सिल्व्हर यांनी सांगितले की त्यांना विश्वास आहे की नवीन करार पूर्ण होईल आणि WNBA खेळाडूंना लक्षणीय वाढ मिळेल. परंतु तिच्या एका शब्दाच्या निवडीने – जेव्हा तिने डब्ल्यूएनबीए खेळाडू त्या लीगच्या कमाईत मोठ्या वाटा देण्यास पात्र आहेत की नाही या प्रश्नाला उत्तर दिले – तेव्हा युनियनचा संताप वाढला.
‘हो. म्हणजे, मला वाटतं की शेअर हा त्याकडे पाहण्याचा योग्य मार्ग नाही कारण NBA कडे भरपूर कमाई आहे,’ NBC च्या ‘Today’ शोमध्ये सिल्व्हर म्हणाला. ‘मला वाटते की ते काय करत आहेत याच्या दृष्टीने तुम्हाला निरपेक्ष संख्या पहावी लागेल आणि सामूहिक सौदेबाजीच्या या फेरीत त्यांना मोठी वाढ मिळणार आहे आणि ते त्यास पात्र आहेत.’
त्यापैकी बहुतेक चांगले वाटू शकतात – महिला राष्ट्रीय बास्केटबॉल खेळाडू संघटना वगळता, जे बुधवारी शूट करते.
WNBPA चे कार्यकारी संचालक टेरी कार्माइकल जॅक्सन यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे की, ‘लीग आणि संघ खरोखर काय करण्याचा प्रयत्न करत आहेत ते केवळ कामगार खर्च मर्यादित करत नाहीत तर ते एका कृत्रिम वेतन प्रणालीद्वारे समाविष्ट करतात जे खेळाडू तयार करत असलेल्या वास्तविक किंवा अर्थपूर्ण व्यवसायाशी जोडलेले नाही.’
लीगच्या वाढत्या लोकप्रियतेच्या पार्श्वभूमीवर डब्ल्यूएनबीए खेळाडू उच्च पगारासाठी जोर देत आहेत
‘तुम्हाला माहित आहे की जेव्हा ते म्हणतात की ते सर्वात चांगले करू शकतात तेच तेच आहे: एक निश्चित पगार प्रणाली आणि एक वेगळी महसूल वाटणी योजना ज्यामध्ये फक्त पाईचा एक तुकडा समाविष्ट असतो आणि (लीग) प्रथम परत देतो.’
आणि मग WNBA ने प्रतिसाद दिला, थेट लीग कामगिरीशी जोडलेले अनकॅप्ड रेव्हेन्यू शेअरिंग मॉडेल ऑफर केले.
लीगने एका निवेदनात म्हटले आहे की, ‘आम्ही खेळाडूंना दिलेल्या सर्वसमावेशक प्रस्तावांमध्ये महसूल-वाटपाचा घटक समाविष्ट आहे जो लीगचा महसूल वाढल्याने खेळाडूंची भरपाई वाढवेल – कोणत्याही कॅपशिवाय,’ लीगने एका निवेदनात म्हटले आहे. ‘संघाने उशीरा सहभागाचा आरोप करताना आमच्या प्रस्तावांचे चुकीचे वर्णन करणे निराशाजनक आणि प्रतिकूल आहे.’
परिस्थितीशी परिचित असलेल्या व्यक्तीच्या म्हणण्यानुसार, गेल्या काही आठवड्यांत पक्षांची भेट झाली आहे, ज्यात गेल्या गुरुवारी न्यूयॉर्कमध्ये एकदाचा समावेश आहे. त्या व्यक्तीने नाव न सांगण्याच्या अटीवर असोसिएटेड प्रेसशी बोलले कारण बैठकीच्या तपशीलांवर सार्वजनिकपणे चर्चा केली गेली नाही.
एंजल रीझ, WNBA मधील सर्वात मोठ्या नावांपैकी एक, अलीकडेच व्हिक्टोरियाच्या सिक्रेट शोमध्ये काम केले
ते 31 ऑक्टोबरच्या मुदतीपूर्वी करार पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करत आहेत. पक्ष नेहमीच चर्चेचा विस्तार करणे निवडू शकतात, 2019 मध्ये CBA ची शेवटची वाटाघाटी झाली तेव्हा वापरलेली एक रणनीती.
खेळाडूंनी मागील वर्षी चालू CBA मधून बाहेर पडण्याचा त्यांचा अधिकार वापरला, इतर गोष्टींबरोबरच, वाढीव महसूल वाटप, उच्च पगार, सुधारित फायदे आणि मऊ पगाराची मर्यादा या आशेने.
या टप्प्यावर डब्ल्यूएनबीएच्या ऑफर स्पष्टपणे खेळाडूंच्या आवडीच्या नव्हत्या, जरी पगाराच्या पॅरामीटर्सच्या बाबतीत संघ किती दूर आहेत हे स्पष्ट नाही. WNBA कमिशनर कॅथी एंगलबर्ट यांनी या वर्षीच्या WNBA फायनलमध्ये सांगितले की लीग – खेळाडूंप्रमाणेच – वेतन आणि लाभांमध्ये लक्षणीय वाढीसह “परिवर्तनात्मक करार” हवा होता.
युनियनच्या उपाध्यक्षा नफिसा कोलियर यांनी प्लेऑफमधून बाहेर पडल्यानंतर तिच्या मिनेसोटा संघाचे उदासीन मूल्यांकन केल्याबद्दल तिच्या एक्झिट मुलाखतीत आयुक्तांवर टीका केल्यामुळे वाटाघाटींमध्ये आधीच तणाव वाढला आहे.
