मिनेसोटा वायकिंग्सने अधिकृतपणे कॅन केलेला जनरल मॅनेजर क्वेसी एडोफो-मेन्साह नंतर, त्याने आपल्या कुटुंबाबद्दल काही वैयक्तिक निर्णय घेतल्याच्या अहवालाने काही चाहते आणि NFL अधिकारी आश्चर्यचकित झाले.
Adofo-Mensah ला शुक्रवारी चार हंगामात NFC नॉर्थ संघाचे नेतृत्व करणाऱ्या एका वर्षापेक्षा कमी कालावधीत अनेक वर्षांच्या कराराच्या विस्ताराचे गाणे गाऊन काढून टाकण्यात आले.
अहवालात त्याला का काढण्यात आले या एकाच कारणाकडे लक्ष वेधले जात नाही, परंतु पुढील खुलासे सूचित करतात की त्याने लीगमध्ये काम करणाऱ्या इतर समान लोकांच्या धान्याच्या विरोधात जाण्याचा निर्णय घेतला.
द ॲथलेटिकच्या मते, ॲडोफो-मेन्साहने 2023 मध्ये मुलाच्या जन्मानंतर दोन आठवड्यांची पितृत्व रजा घेण्याचा निर्णय घेतला.
दोन आठवड्यांच्या प्रशिक्षण शिबिराच्या बैठका आणि सरावांना गहाळ करून त्याने ही रजा घेतली. मात्र, त्यावेळी तो दूरस्थपणे काम करत होता, अशी नोंद आहे.
परंतु आउटलेटच्या NFL इनसाइडर डायना रुसिनीच्या मते, त्याने काही लीग अधिकारी आणि प्रशिक्षकांना ‘अविश्वासात’ सोडले.
2023 मध्ये पितृत्व रजा घेणार मिनेसोटा वायकिंग्सचे सरव्यवस्थापक क्वेसी ॲडोफो-मेनसाह यांना काढून टाकले.
ॲडोफो-मेनसाह (डावीकडून दुसरा) यांना नोकरीवरून काढून टाकल्यानंतर काही दिवसांनी हा खुलासा झाला.
वायकिंग्सने या मोसमात 9-8 ने आगेकूच केली आणि दुखापतीच्या प्रवण वर्षानंतर प्लेऑफला मुकले.
“NFL संस्कृतीत जिथे अनेक खेळाडू, प्रशिक्षक आणि अधिकारी अभिमानाने आपल्या मुलांचा जन्म गमावल्याचे कबूल करतात, नवजात मुलाची काळजी घेण्यासाठी आणि जोडीदाराला पाठिंबा देण्यासाठी वेळ काढणे असामान्य आहे,” रुसिनी यांनी लिहिले.
तथापि, एनएफएलमध्ये अनेकांना विचित्र वाटले तरी, वायकिंग्जला या निर्णयात कोणतीही अडचण नव्हती आणि ते त्याच्या डिसमिसचे कारण म्हणून पाहत नाहीत.
रुसिनीने त्याच्या स्वत:च्या सोशल मीडिया अकाउंटवर या निर्णयाची चर्चा केली:
‘क्वेसी ॲडोफो-मेन्साहने पितृत्व रजा घेतल्याबद्दल बरेच संभाषण झाले आहे, मुख्यत्वे कारण ते अजूनही NFL मध्ये दुर्मिळ आहे. परंतु हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की मिनेसोटा वायकिंग्सने संपूर्ण प्रक्रियेत त्याला पाठिंबा दिला आणि कोणत्याही प्रकारे त्याच्या विरोधात नाही.
‘ते इमारतीच्या बाहेरची गोष्ट होती, आतून नाही.’
सोशल मीडियावरील चाहते मध्यभागी विभाजित झाले होते – काहींचा असा विश्वास होता की ॲडोफो-मेनसाह यांनी कामात समर्पणाची कमतरता दर्शविली, तर इतरांना असे वाटले की वडिलांनी सुरुवातीपासूनच आपल्या मुलाच्या जीवनात असणे महत्वाचे आहे.
‘FFS ही काही अर्ध समस्या नाही, ही NFL समस्या आहे. खूप वाईट हे लोक त्यांच्या कुटुंबाचा तिरस्कार करतात,’ एका चाहत्याने जीएमच्या रजा घेण्याच्या समर्थनार्थ लिहिले.
दुसऱ्या समर्थकाने लिहिले, ‘ते NFL बद्दल जे काही करते त्यापेक्षा अधिक सांगते.’
एडोफो-मेनसाहने वायकिंग्जसह चार हंगामात 43-25 असा विक्रम नोंदवला
‘मला त्याच्यासाठी चांगले म्हणायचे आहे. ही त्याच्याविरुद्ध खेळी ठरणार होती का?’ दुसऱ्या प्रो-लीव्ह टिप्पणीकर्त्याने आश्चर्य व्यक्त केले.
‘त्याने प्रशिक्षण शिबिराचे 2 आठवडे चुकवले आणि लोक विश्वास ठेवत नाहीत? वेळ काढण्यासाठी कोण त्याची काळजी घेतो,’ त्याच्या निर्णयाचे समर्थन करणारे आणखी एक लिहिले.
तर दुसरीकडे अनेकांनी कार्यकारिणीवर टीका केली.
X वर एका समीक्षकाने लिहिले, ‘हे एक उच्च स्टेक्सचे काम आहे जे चांगले पैसे देते, तुम्ही 2 आठवड्यांची सुट्टी घेत नाही.
दुसऱ्याने म्हटले, ‘इतर कोणालातरी शोधण्याचे हे एक वैध कारण आहे आणि त्याला पुन्हा उच्च-स्तरीय कार्यकारी पदासाठी नियुक्त करू नका, परंतु मला आनंद आहे की तो आनंदी आहे!’
‘जेव्हा मला माझा पहिला मुलगा झाला तेव्हा मी विचार करू शकलो ते फक्त कठोर परिश्रम करत आहे कारण मला खायला दुसरे तोंड होते आणि वारसा अचानक महत्त्वाचा बनला. पितृत्व रजेच्या अगदी उलट. मॅन अप,’ दुसऱ्या आक्षेपकर्त्याने लिहिले.
एका कमेंटमध्ये असे लिहिले आहे की, ‘पितृत्व रजा बुल्स*टी आहे. बायकोला आमचा पहिला मुलगा गुरुवारी झाला. सोमवारी हलविले. सोमवारपासून सुरू झाला. यश आरामदायक नाही.’
वायकिंग्ससह चार हंगामात 43-25 ने गेल्यानंतर ॲडोफो-मेनसाहला कर्तव्यातून मुक्त करण्यात आले. वायकिंग्सने 9-8 ने बाजी मारली आणि या हंगामात प्लेऑफ गमावले.
