मॅन युनायटेड, न्यूकॅसल आणि अॅस्टन व्हिला मॅन सिटीच्या कायदेशीर आव्हानांमध्ये आणखी एक वर्षासाठी प्रीमियर लीग नफा आणि टिकाऊ नियमांमुळे मोठा धक्का बसला आहे.
क्लब अस्तित्त्वात असलेल्या नवीन प्रोटोकॉलमध्ये साइन अप करण्यास सहमती दर्शविते, वादग्रस्त नफा आणि टिकाऊ नियम (पीएसआर) बदलण्याची शक्यता.
खेळाडूंच्या वेतन, हस्तांतरण आणि एजंट फीवर त्यांचे उत्पन्न 85 टक्के खर्च करण्यासाठी क्लब मर्यादित करून नवीन पथक -कोस्ट गुणोत्तर सुरू करण्याच्या योजनेची योजना आखण्यात आली आहे.
अँकरिंग म्हणून ओळखल्या जाणार्या सिस्टमला गेल्या वर्षी क्लबने तात्पुरते मंजूर केले होते आणि पुढच्या हंगामात त्याची ओळख करुन दिली जाण्याची अपेक्षा होती.
क्लबने आता आणखी एका वर्षासाठी विलंबासाठी मतदान केले आहे, विद्यमान नियम पुढील हंगामात असतील.
नवीन नियमांच्या परिचयात उशीर करण्याचा निर्णय मॅन सिटीच्या असोसिएटेड पार्टी ट्रान्झॅक्शन (एपीटी) च्या ताज्या आव्हानाचा परिणाम असल्याचे नोंदवले गेले.

गेल्या आठवड्यात, प्रीमियर लीग चॅम्पियन्सने प्रीमियर लीगला सांगितले की ते एपीटी रेग्युलेशन दुरुस्तीवर लवादाची सुनावणी घेईल.
जेव्हा क्लबशी संबंधित संघांशी करारावर लवाद पॅनेल ‘बेकायदेशीर’ होता तेव्हा शहर स्पर्धेने विजय मिळविला.
तथापि, त्यानंतर प्रीमियर लीगने वेगाने अनेक दुरुस्ती केल्या, जे त्यांच्या बहुतेक क्लबद्वारे मतदान केले गेले.
प्रस्तावित ‘अँकरिंग’ सिस्टमवर प्रीमियर लीगविरूद्ध कायदेशीर कारवाई करण्याची धमकी दिल्यानंतर गेल्या आठवड्यात पीएफए.
सिस्टम क्लबची किंमत, वेतन आणि एजंट फीला किंमत मर्यादित करेल. तंतोतंत गुणोत्तर अद्याप निश्चित केलेले नाही, परंतु नवीन नियमांनी ‘अँकर’ च्या खाली असलेल्या क्लबच्या उत्पन्नापेक्षा पाचपट खर्च करणे अपेक्षित आहे.
गेल्या वर्षी मँचेस्टर युनायटेड, मँचेस्टर सिटी आणि अॅस्टन व्हिला आणि चेल्सी यांच्याविरूद्ध आणि चेल्सीविरूद्ध मतदानासाठी एकूण 6 16 क्लबांना मतदान करण्यात आले.
विद्यमान प्रीमियर लीग नियम तीन वर्षांत क्लब 105 दशलक्ष डॉलर्सच्या तोटा मर्यादित करतात.
गेल्या वर्षी अॅस्टन व्हिलाने तीन वर्षांत १० million दशलक्ष डॉलर्सवरून १55 दशलक्ष डॉलर्सपर्यंत वाढ करण्याची कल्पना दिली.
जानेवारीत, मॅन युनायटेड कबूल करतो की नियमांचे संभाव्य उल्लंघन टाळण्यासाठी क्लबला पुन्हा फायदेशीर आणि ‘कठोर प्राधान्ये’ असणे आवश्यक आहे.
क्लबने गेल्या महिन्यात चाहत्यांना सांगितले की, ‘आम्ही सध्या दरवर्षी महत्त्वपूर्ण नुकसान करीत आहोत – गेल्या years वर्षात million 300 दशलक्षाहून अधिक.’
‘हे टिकाऊ नाही आणि जर आपण आता काम केले नाही तर भविष्यातील वर्षांत पीएसआर/एफएफपी आवश्यकतांचे पालन करण्यास आणि खेळपट्टीवर स्पर्धा करण्यास अपयशी ठरण्याच्या आपल्या सामर्थ्यावर लक्षणीय परिणाम होण्याचा धोका आहे.’