ज्या दिवशी त्यांना नॉटिंगहॅम फॉरेस्टचे नवीन व्यवस्थापक म्हणून नियुक्त करण्यात आले, त्या दिवशी एका PR कंपनीने एक प्रेस रीलिझ पाठवून सीन डायचे यांना क्रेडिट कार्ड फर्मसाठी उच्च-प्रोफाइल व्यावसायिक भागीदार म्हणून घोषित केले.
क्लायंटला कर्ज कसे व्यवस्थापित करावे याबद्दल सल्ला देताना, डायचे असे उद्धृत केले गेले: ‘प्रशिक्षण हे गोष्टी तोडणे आहे, त्यामुळे त्यांना कमी जबरदस्त वाटते. फुटबॉल असो, आर्थिक असो किंवा तुमचा क्रेडिट स्कोअर कसा बनवायचा, योग्य पाठबळ तुम्हाला टप्प्याटप्प्याने आव्हानांचा सामना करण्याचा आत्मविश्वास देते.’
प्रीमियर लीग व्यवस्थापनाकडे परत येण्याच्या अधिक महत्त्वाच्या प्रकरणामुळे डायचेला आपला देखावा रद्द करावा लागला, परंतु आता त्याने स्वतःच्या सल्ल्याकडे लक्ष दिले पाहिजे. Evangelos Marinakis साठी काम केलेल्या कोणत्याही प्रशिक्षकाला माहीत आहे की, त्याचा क्रेडिट स्कोअर इतरांपेक्षा अधिक अस्थिर असेल.
Dyche एक हुशार नियुक्ती आहे. त्याने विशेषतः बर्नली येथे पण वॉटफोर्ड आणि एव्हर्टन येथे देखील दाखवून दिले आहे की तो एक संघ एकत्र ठेवू शकतो आणि नुनो एस्पिरिटो सँटोच्या नेतृत्वाखाली मागील हंगामातील उत्कृष्ट संघभावना पुनरुज्जीवित करणे त्याच्या आकलनात असले पाहिजे.
एव्हर्टन येथे चाहत्यांवर विजय मिळवणे कठीण असले तरी येथे ते सोपे झाले पाहिजे. एंज पोस्टेकोग्लू एकटे नसणे ही चांगली सुरुवात आहे, तर डायचेला त्याच्या बॅकरूम टीमचा भाग म्हणून इयान वॅन आणि स्टीव्ह स्टोन यांना मदत केली जाईल. ही जोडी 1990 च्या दशकात फॉरेस्टसाठी उत्कृष्ट खेळाडू होती आणि समर्थकांमध्ये लोकप्रिय होती.
फॉरेस्ट बॉस म्हणून माध्यमांसमोर पहिल्यांदाच हजर असताना, डायचेने सर्व उजवी बटणे दाबली. त्याने क्लब ट्रेनिंग किट घातली आणि क्लब संग्रहालयात छायाचित्रांसाठी पोझ दिली. गेल्या मोसमात त्यांनी जे काही दिले त्याबद्दल त्याने खेळाडूंचे कौतुक केले आणि ‘बिल्ला’ त्याच्या स्वत:च्या महत्त्वाकांक्षेपेक्षा कितीतरी जास्त महत्त्वाचा असल्याचे आवर्जून सांगितले.
शॉन डायचे नॉटिंगहॅम फॉरेस्टमध्ये एक हुशार नियुक्ती आहे. त्याने दाखवून दिले आहे, विशेषत: बर्नली येथे पण वॉटफोर्ड आणि एव्हर्टन येथे देखील, तो एक संघ एकत्र ठेवू शकतो.
क्लबमध्ये त्याच्या पहिल्या दिवशी, डायचेने गेल्या हंगामात खेळाडूंनी काय केले याचे कौतुक केले आणि ‘बॅज’ त्याच्या स्वत: च्या महत्त्वाकांक्षेपेक्षा कितीतरी जास्त महत्त्वाचा होता.
पण Evangelos Marinakis सारख्या उत्साही आणि हँडऑन मालकाच्या हाताखाली डायकला काम करावे लागेल.
1980 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात जेव्हा डायचे येथे अकादमीचे खेळाडू होते तेव्हा प्रभारी असलेल्या फॉरेस्टचे आतापर्यंतचे सर्वात मोठे व्यवस्थापक ब्रायन क्लॉचे समर्थकांचे कौतुक आणि अगदी ठसठशीत छाप होती.
‘चाह्यांनी येथे वातावरण तयार केले आहे आणि ते महत्त्वाचे आहे,’ डायचे म्हणाले. ‘गेल्या काही वर्षांत त्यांनी ते खरोखर कठीण स्थान बनवले आहे – मला विरोधी व्यवस्थापक म्हणून हे माहित होते.
‘मॅनेजर म्हणून इथे परत येण्यासाठी मला माझ्या मणक्याला थोडा अधिक त्रास होईल. पण मी इथे फक्त मनोरंजनासाठी आलो नाही. मला माहित आहे की तिथे एक काम आहे.’
तरीही फॉरेस्टमध्ये, पथक आणि समर्थकांना खूश ठेवणे ही अर्धी लढाई आहे.
मरीनाकिस अशा व्यवस्थापकाला प्राधान्य देतात ज्यांच्याशी तो वारंवार प्रगती आणि कामगिरीबद्दल चर्चा करू शकतो. क्लब बँकरोल करणारा माणूस अनेकदा त्याच्या व्यवस्थापकाला आव्हान देतो, काहीवेळा अतिशय स्पष्ट शब्दांत.
जर मॅनेजरने परत गोळीबार केला तर सर्व काही ठीक आहे. पण मारिनाकिसशी बोलण्यासाठी तो नेहमी उपलब्ध असावा.
डायचेने यापूर्वी तांत्रिक व्यवस्थापकांसोबत काम केले आहे, जसे की बर्नली येथील माईक रिग आणि एव्हर्टन येथील केव्हिन थेलवेल, त्यामुळे तो आत येऊन संपूर्ण क्लब व्यवस्थापित करेल अशी अपेक्षा करू नका.
एव्हर्टनच्या पॉइंट्स कपातीच्या गाथा दरम्यान त्याचा स्टॉक प्रतिसाद असा होता की फक्त खेळपट्टीवर लक्ष केंद्रित करणे आणि इतर लोकांसाठी काय झाले ते सोडून देणे हे त्याचे काम आहे.
सहाय्यक स्टीव्ह स्टोन (मध्यभागी) आणि इयान वॅन त्यांच्या खेळाच्या दिवसांमध्ये माजी वन नायक म्हणून समायोजन कालावधीत मदत करतील.
जंगलातील जीवन मात्र त्यांच्या अनेक प्रतिस्पर्ध्यांमध्ये काम करण्यापेक्षा वेगळे आहे. सिटी ग्राउंडमधील पार्श्वभूमी दृश्ये सतत बदलत असतात, कधी सूक्ष्मपणे, कधी अधिक तीव्रपणे.
क्लबच्या वरच्या भागात आणि बाहेरून बाबींवर प्रभाव टाकण्याचा प्रयत्न करणाऱ्यांमध्ये मरिनाकिसच्या कानासाठी सतत लढाई चालू असते.
हे कोणत्याही व्यवस्थापकासाठी एक आव्हान आहे आणि मुख्य फुटबॉल अधिकारी रॉस विल्सनच्या न्यूकॅसलमध्ये जाण्याचा संघटनात्मक संरचनेवर कसा परिणाम होईल हे पाहणे बाकी आहे.
एडू, माजी आर्सेनल स्पोर्टिंग डायरेक्टर, यांना फॉरेस्टचे ‘ग्लोबल हेड ऑफ फुटबॉल’ म्हणून मोठ्या खर्चाने नियुक्त केले गेले आहे आणि ती नोकरी कशी विकसित होईल हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही, जरी क्लब डिजकच्या नियुक्तीमध्ये त्याच्या भूमिकेवर जोर देण्यास उत्सुक होता.
बॉन दिग्दर्शकांपैकी त्याचा मित्र, अभिनेता आणि चित्रपट निर्माता जॉनी ओवेन, डायचेला बोर्डरूममध्ये किमान एक सहयोगी असावा.
वन हस्तांतरण धोरण मोठ्या प्रमाणात यशस्वी झाले असले तरी ते नेहमीच पद्धतशीर राहिलेले नाही. Marinakis द्वारे ज्या वेगाने खेळाडूंचा व्यापार केला जातो त्याने मागील व्यवस्थापकांना सावध केले आहे आणि नुनोच्या बाजारपेठेतील फॉरेस्टच्या कामाची सार्वजनिक टीका त्याच्या नोकरीसाठी खूप पुढे गेली आहे.
‘तो आव्हानांबद्दल खूप मोकळेपणाने बोलला,’ मरिनाकिस यांच्याशी झालेल्या संभाषणाबद्दल विचारले असता डायचे म्हणाले. ‘गेल्या मोसमातील यशामुळे तो या मोसमाला ‘खेळ’ मानतो असे मला वाटत नाही.
‘तो आकडेवारी आणि तथ्ये लक्षात ठेवतो आणि त्याला माहित आहे की गेल्या हंगामाच्या शेवटी ही एक आव्हानात्मक धाव होती जिथे त्यांना जास्त गुण मिळाले नाहीत पण त्याला याची जाणीव आहे आणि म्हणूनच त्यांनी पुढे जाण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी थोडे अधिक जोडण्याचा प्रयत्न केला.
न्यूकॅसलमध्ये सामील झाल्यानंतर रॉस विल्सनचे (डावीकडे) किती मोठे नुकसान होईल हे पाहणे बाकी आहे.
क्लबच्या वरच्या भागांमध्ये आणि ज्यांना बाहेरून बाबींवर प्रभाव टाकायचा असेल अशा दोघांसाठी डायचेला मॅरिनाकिसच्या कानासाठी सतत लढाई व्यवस्थापित करावी लागेल.
‘हे एक चांगले संभाषण होते, अर्थातच, अन्यथा मी येथे नसतो. त्यात वास्तवही होते.’
त्याच्या व्यवस्थापन कारकीर्दीच्या सुरुवातीच्या काळात, डायचे आपल्या पथकाला प्रशिक्षण देण्यासाठी धावण्याचा सराव करत असे. खेळाडूंची चार गटांमध्ये विभागणी केली जाईल आणि प्रत्येक संघाला ठराविक कालावधीत ठराविक अंतर पार करावे लागेल.
आवश्यक अंतरानुसार लक्ष्ये समायोजित केली गेली आणि – महत्त्वपूर्णपणे – खेळाडूंना ड्रिल कधी संपेल याचे कोणतेही संकेत दिले गेले नाहीत.
त्या व्यायामाचे नाव? ‘मानसिक कणखरपणा’. डायचे हे गुण त्याच्या खेळाडूंमध्ये रुजवण्याचा प्रयत्न करेल – आणि तो या पदावर यश मिळवण्यासाठी त्यांना किमान तेवढी गरज लागेल.
