कर्मचार्‍यांची संख्या आणि रिक्त अटींमध्ये घट झाल्याने आज नोकरीच्या नोकरीवर क्लिक करण्यासाठी आणखी पुरावे आहेत.
अधिकृत आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की बाजारपेठ “शीतकरण” आहे, कारण अडचणीत आलेल्या कंपन्यांनी बजेटमध्ये आणखी एक कर छापा न बसण्याची विनंती केली.
जुलैपर्यंत तीन महिन्यांत बेरोजगारी 7.7 टक्के होती – परंतु गेल्या महिन्यात पगाराच्या कामगारांच्या संख्येसाठी, 000,००० मध्ये लक्षणीय घट झाली.
तिमाही ते ऑगस्ट दरम्यान रिक्त जागा 10,000 कमी झाली.
जुलैपर्यंत तीन महिन्यांत बेरोजगारी 7.7 टक्के होती – परंतु गेल्या महिन्यात पगाराच्या कामगारांच्या संख्येसाठी 8000 मध्ये लक्षणीय घट झाली आहे.
बजेटवरील दुसर्‍या कर छापाच्या वाढीबद्दल रॅचेल रीव्ह्जने चेतावणी दिली म्हणून कामगार बाजारपेठ “शीतकरण” असल्याचे अधिकृत आकडेवारीवरून दिसून आले.
तथापि, स्वतंत्र संख्येने हे सिद्ध केले की सार्वजनिक क्षेत्राने संख्या जोडली. जूनमध्ये केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांचे अंदाजे 4.०4 दशलक्ष होते. हे काम सत्तेवर पोहोचल्यापासून, 000, 000,००० वाढले.
यापैकी सुमारे 2.07 दशलक्ष एनएचएसमुळे होते, कारण वर्षभरात ते 42,000 वाढले.
जून २०२25 मध्ये एकूण सार्वजनिक क्षेत्रातील कामगार 6.17 दशलक्ष इतकी होती, मार्चच्या तुलनेत 17,000 ची वाढ वर्षभर 75,000.
तीन वर्षांपेक्षा जास्त काळ वेतनवाढ त्याच्या निम्न पातळीवर कमी झाली आहे, कारण जेव्हा रोजगार राष्ट्रीय विमा आणि किमान वेतनाचा पाठलाग करतो तेव्हा कंपन्या कमी होत आहेत.
नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिस (ओआरएस) म्हणाले की, नियमित वेतनाची वाढ, बक्षिसे वगळता जुलैपर्यंत तीन महिन्यांत 8.8 टक्के होती, मागील तीन महिन्यांतील percent टक्के – आणि मे २०२२ पासून सर्वात कमी.
वेतन अद्याप ग्राहक किंमत निर्देशांकात 1.2 टक्क्यांनी वाढविते, परंतु सप्टेंबर 2023 पासून ही सर्वात वेगवान वेग आहे.
ओएनएस येथील आर्थिक सांख्यिकी संचालक म्हणाले, “कामगार बाजारपेठ पुन्हा पगाराची विधाने परिधान करणा people ्या लोकांच्या संख्येने अजूनही थंड आहे, तर कंपन्यांनी आम्हाला सांगितले की अलीकडील काळात नोकरी कमी आहेत,” असे ओएनएस येथील आर्थिक आकडेवारी संचालक म्हणाले.
“तिमाहीत रिक्त जागांची संख्या देखील कमी झाली, जरी कमी होण्याचे प्रमाण कमी होते,” ती पुढे म्हणाली.
In a small mark of optimism, vacancies did not rise by 8,000 compared to the three months until July – although ONS prefer to compare the non -overlapping seasons.
अर्थशास्त्रज्ञांनी सांगितले की, गेल्या महिन्यात पगाराच्या कामगारांमधील घट – गेल्या महिन्यात 30.3 दशलक्षांवर गेली – अलिकडच्या काही महिन्यांत कमी वेगाने होती.
ब्रिटिश रिटेल फेडरेशनचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी हेलन डिकेनसन यांनी सांगितले की, “आजची संख्या एक निंदनीय चेतावणी आहे: किरकोळ कार्ये मागील वर्षात, 000, 000,००० रोजगार गमावल्या आहेत आणि गेल्या दशकात जवळजवळ, 000००,००० गमावल्या आहेत.
“एनआयसीएस आणि एनएलडब्ल्यूची वाढती किंमत, ज्याची किंमत यावर्षी 5 अब्ज पौंडपेक्षा जास्त आहे, ही किरकोळ रोजगार गंभीरपणे पोहोचली आहे.
ओबीआरच्या म्हणण्यानुसार, “कामगार हक्कांवरील मसुद्याच्या कायद्यासह” त्यापेक्षा वाईट असू शकते, “ओबीआरच्या मते,” रोजगारावर आर्थिक नकारात्मक परिणाम आणि क्षितिजावर वाढणार्‍या शरद budget तूतील बजेटसह वाढीव खर्चाचा धोका. “
ईवाय आयटमचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ मॅट स्वानियल म्हणाले, “जॉब मार्केट खूप हळू हळू कमी होत आहे.
तिमाही ते ऑगस्ट दरम्यान रिक्त नोकर्‍या 10,000 कमी झाल्या
“जॉब मार्केटमधील हळूहळू दुरुस्ती विस्तृत रांगेत असलेल्या केशरचनांऐवजी कंपन्यांच्या रोजगाराच्या उद्देशाने हळू हळू बदलत आहे.
“ऑगस्टमध्ये रिक्त जागा सोडण्यात आल्या, जरी ते जन्माच्या जन्माच्या पातळीपेक्षा कमी राहिले आहेत, परंतु वाढीव पुनरावृत्तीची चिन्हे नव्हती.”
ते म्हणाले की, गुरुवारी नवीनतम व्याज दराच्या निर्णयाची घोषणा करणार्‍या बँक ऑफ इंग्लंडने “महागाईच्या शीर्षस्थानी आणि नोकरीच्या बाजारपेठेचे रक्षण करण्यासाठी कमी” मिळविण्याच्या आवश्यकतेस प्राधान्य दिले आहे.
ते म्हणाले: “महागाईचे दबाव कमी झाल्याची काही चिन्हे आहेत, कारण कंपन्या उच्च राष्ट्रीय विमा योगदान (एनआयसी) वाढवत आहेत आणि आर्थिक धोरण समितीचे लक्ष आता किंमतीच्या आकडेवारीकडे वळले असले तरी नोकरीच्या बाजाराला त्वरित समर्थनाची आवश्यकता आहे असे काही संदर्भ आहेत.”
या महिन्याच्या निर्णयामध्ये बँक percent टक्के राखून ठेवेल अशी तज्ञांची व्यापक अपेक्षा आहे, २०२26 पर्यंत बर्‍याच जणांना आता दिसणारी आणखी एक कमी करण्याची संधी आहे.
