आपल्याकडे काही महत्त्वपूर्ण नोकर्‍या किंवा परीक्षेच्या मुलाखती आहेत? कदाचित की त्याने किती अभ्यास केला आहे, परंतु आतमध्ये एकटा नाही जेव्हा ते सादर केले आहे. मासिकात नुकताच अभ्यास प्रकाशित झाला सीमा त्याने असा निष्कर्ष काढला की दुपार झाली आहे (सकाळी 11 ते दुपारी 1) दिवसाचा सर्वोत्कृष्ट क्षण मूल्यांकन प्रक्रियेत चांगले परिणाम मिळविण्यासाठी.
असे आहे: कॉफी हिरोस: कोस्टा रिकरची परंपरा एक ट्रॅक काम
इटलीमध्ये झालेल्या या संशोधनात मेसिना विद्यापीठात 2018 ते 2020 दरम्यान लागू केलेल्या 104 हजाराहून अधिक तोंडी परीक्षांचे विश्लेषण केले गेले आहे. 680 परीक्षकांनी 1,243 वेगवेगळ्या अभ्यासक्रमांमध्ये भाग घेतला. निष्कर्ष स्पष्ट होता: दुपारच्या सुमारास ज्यांनी त्यांच्या चाचण्या सादर केल्या त्यांच्या मंजुरीचा दर जास्त होता.
असे आहे: सॅन जुआन डी डायओस हॉस्पिटल खाजगी शोधतो, आम्ही आपल्याला कोणता प्रदेश सांगतो ते येथे आहे
त्याऐवजी, जेव्हा चाचण्या फार लवकर किंवा दुपारी घेतल्या गेल्या तेव्हा ग्रेड लक्षणीय प्रमाणात कमी होते. अभ्यासाच्या अभ्यासाने त्या कारणे नाकारल्यामुळे चाचणीच्या अडचणी किंवा अभ्यासावर काम करणे आवश्यक नव्हते.
“दिवसाचा क्षण संज्ञानात्मक कामगिरीवर परिणाम करतो. मध्य -बर्निंग किंवा दुपारचे वेळापत्रक तयार करणे हा आदर्श आहे,” या अभ्यासाचे मुख्य लेखक कर्मेलो मारिओ विकारियो म्हणाले की, विद्यापीठाच्या विद्यापीठाचे संचालक.
विकर पुढे असे सुचवितो की हे शोध कार्य मुलाखती किंवा इतर व्यावसायिक मूल्यांकन प्रक्रियेवर लागू केले जाऊ शकतात, कारण मेंदूची कार्यक्षमता समान नमुन्यांची अनुसरण करते.
इस्रायलमधील दुसर्‍या तपासणीमुळे हा अभ्यास अंशतः प्रेरित झाला होता, ज्यात न्याहारीनंतर न्यायाधीश अधिक मजेदार कसे होते हे दर्शविले. लेखकांच्या मते, हे सुनिश्चित करते की जैविक लयचा आपल्या निर्णयावर आणि कामगिरीवर वास्तविक परिणाम होतो.
तर तुम्हाला माहिती आहे: जर आपण आपल्या परीक्षेचा किंवा मुलाखतीच्या वेळेची वेळ निवडू शकत असाल तर सकाळी 11 ते 1 दरम्यान प्रोग्राम करण्याचा प्रयत्न करा कारण हा फरक असू शकतोद
