या अभ्यासानुसार असे सूचित होते की वाढत्या “अवलंबित्वाच्या संस्कृतीत” ब्रिटिश प्रौढांपैकी निम्म्याहून अधिक प्रौढ लोक त्यांच्या खर्चावर अवलंबून असतात.
संशोधकांना असे आढळले की चारपैकी जवळजवळ एक – किंवा १२..6 दशलक्ष – राज्य पेन्शनवरील त्यांच्या रोजीरोटीवर अवलंबून आहे.
सर्वसाधारणपणे, percent२ टक्के थेट किंवा अप्रत्यक्षपणे व्यापक सार्वजनिक क्षेत्रावर अवलंबून असतात.
जागतिक क्रेडिटवर अवलंबून 6.3 दशलक्ष (12 टक्के) आहेत.
दरम्यान, 9.9 दशलक्ष (११ टक्के) सार्वजनिक क्षेत्राद्वारे नोकरीस आहेत आणि सुमारे million दशलक्ष तरुण (percent टक्के) असे विद्यार्थी आहेत जे करदात्याद्वारे अर्थसहाय्यित कर्ज आणि अनुदानावर अवलंबून असतात.
अॅडम स्मिथ इन्स्टिट्यूटमधील संशोधकांमध्ये राज्यातील अवलंबन निर्देशांकातील मानव संसाधन आणि नियोजन क्षेत्रातील कर्मचारी आहेत.
लेबर पार्टीने सादर केलेल्या नवीन लाल पट्टीमुळे अलिकडच्या काही महिन्यांत या भूमिकांची संख्या विस्फोट झाली आहे.
विचारांच्या टाक्यांनुसार त्यांनी राज्यावर अवलंबून 160,000 प्रौढ (0.3 टक्के) तयार केले आहेत.
कंझर्व्हेटिव्ह पक्षाचे नेते किमी बड्नौश म्हणाले की, कामगार पक्षाने चांगल्या प्रकारे सुधारणा केल्यानंतर राज्याला “पुन्हा विकास” आवश्यक असल्याचा पुरावा होता.
ती म्हणाली: ‘हे निर्देशांक हे राज्याची पुन्हा संपर्क साधण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कामात महत्त्वपूर्ण योगदान आहे.
अभ्यासानुसार असे सूचित केले गेले आहे की वाढत्या “अवलंबित्व संस्कृती” (फोटो) दरम्यान ब्रिटिशांपैकी निम्म्याहून अधिक प्रौढ लोक त्यांच्या खर्चावर अवलंबून असतात.
कंझर्व्हेटिव्ह पक्षाचे नेते किमी बॅड्नॉच (फोटोमध्ये) म्हणाले की कामगार पक्षाने समाज कल्याण व्यवस्थेत सुधारणा केल्यानंतर राज्याला “पुन्हा -विकास” आवश्यक असल्याचा पुरावा होता.
सर्वसाधारणपणे, percent२ टक्के थेट किंवा अप्रत्यक्षपणे व्यापक सार्वजनिक क्षेत्रावर अवलंबून असतात. (फोटो अल्बम)
अवलंबित्वाची एक संस्कृती विकसित झाली आहे जी नोकरशाही श्रेणीच्या लक्झरीच्या पलीकडे आहे जे सार्वजनिक क्षेत्रातील नॉन -प्रोडक्टिव्ह भागात काम करतात आणि खासगी क्षेत्रातील सरकारी नियमांचे पालन करतात.
“राज्य समर्थन आणि संघटनेवर वाढती अवलंबित्व म्हणजे संस्थेची अपंगत्व आणि वाढ.
तिने जोडले की अॅडम स्मिथ इन्स्टिट्यूटचा डेटा “मूलभूत सुधारणांसाठी हा मुद्दा उपस्थित करतो जो ब्रिटिश लोकांच्या प्रतिभेला पुनर्निर्देशित करेल – नोकरशाही गळा दाबून आणि एक नाविन्यपूर्ण आणि फलदायी काम.”
अभ्यासानुसार असे म्हटले आहे की संघटनात्मक संस्थांच्या स्फोटामुळे “व्यावसायिकांचा समूह” तयार झाला आहे ज्यांची भूमिका वाढीच्या विध्वंसक नोकरशाहीवर अवलंबून आहे.
हे मानव संसाधन क्षेत्राचा संदर्भ देते, जेथे युनायटेड किंगडममधील एकूण कामगारांच्या वाढीपेक्षा रोजगार चार पट वेगवान वाढला आहे.
या अहवालाचे लेखक सॅम बिडवेल म्हणाले, “राज्याच्या मान्यता निर्देशांकाचे निकाल आश्चर्यकारक आहेत, परंतु हे आश्चर्यचकित करते.”
अर्थव्यवस्था आणि आपल्या जीवनात हस्तक्षेप करणार्या सरकारने केलेल्या दशकांचा हा अपरिहार्य परिणाम आहे.
सर्वात वाईट म्हणजे, काही खासगी क्षेत्रातील कार्ये राज्याने समर्थित केल्या आहेत, जे एका मार्गाने किंवा दुसर्या मार्गाने अवलंबून असलेल्यांची खरी संख्या राज्यात जास्त आहे.
“करदात्यांचा एक गट सरकारच्या व्यापक खर्चाच्या जबाबदा .्यांना सतत पाठिंबा देत असतो हे आम्हाला जागृत करावे लागेल. हे पूर्णपणे पूर्णपणे नाही.
या वर्षाच्या सुरूवातीस लुंडर्सच्या अहवालात असा इशारा देण्यात आला आहे की उच्च ब्रिटिश व्याज बिल सदोष काळजी प्रणालीमुळे आहे.
त्यांच्या समवयस्कांनी सांगितले की, दावेदार सध्या त्यांचे उत्पन्न दुप्पट होण्याची शक्यता असल्याने दीर्घकाळ स्वत: ला घोषित करण्यासाठी “कोरलेले” आहेत.
