
मेरीलँडमध्ये, त्याचा 1,220 साफसफाईचा व्यवसाय, मुख्य कार्यकारी अधिकारी व्हिक्टर मुरन सावधगिरीने नवीन भरतीसाठी सावधगिरी बाळगली आहे जेणेकरुन त्यांना अमेरिकेत काम करण्यास अधिकृत केले जाईल.
तथापि, राष्ट्रपती डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या स्थलांतरितांविरूद्धच्या कारवाईमुळे त्यांच्या कर्मचार्यांमध्ये चिप होऊ लागला आहे.
ट्रम्प यांनी व्हेनेझुएला आणि निकारागुआ येथील स्थलांतरितांना तात्पुरते संरक्षणापासून वाचवण्यासाठी त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी संघर्ष केल्यापासून त्यांच्या जवळपास 5 कंपन्यांनी एकूण गुणवत्ता सोडली आहे.
जर व्हाईट हाऊसने आपले प्रयत्न विस्तृत केले तर ते अनेक शंभर कामगार खर्च करू शकतात, जे समान वर्क परवानग्यावर अवलंबून असतात आणि त्याऐवजी बदलणे कठीण होईल.
अमेरिकेतील अमेरिकेच्या व्यवसायातही अशीच चिंता पुन्हा लिहिली गेली आहे, कारण ट्रम्पच्या हद्दपारी मोहिमेमुळे वेग वाढला आहे आणि अमेरिकेच्या अर्थव्यवस्थेसाठी वाढत्या टीका कामगारांच्या पुरवठ्यास दडपण्याची धमकी दिली आहे.
जनगणनेनुसार अमेरिकेतील पाच कामगारांपैकी एक परदेशातून कायमची वस्ती करण्यासाठी येणारा किंवा आलेला होता. हे दशकांपर्यंत उच्च डेटा रेकॉर्ड म्हणून ओळखले गेले आहे, 1994 मध्ये ते 10% पेक्षा जास्त आहे.
ट्रम्प यांचे म्हणणे आहे की ते अमेरिकेतील बेकायदेशीरपणे लोकांना लक्ष्य करीत आहेत, जे अमेरिकेच्या अंदाजे %% कर्मचारी आहेत. मास युनिव्हर्सचे व्यवस्थापन करण्याचे त्यांचे अभिवचन हे त्यांच्या मोहिमेचे केंद्रबिंदू होते आणि त्याने अनेक हिस्पॅनिक मतदारांसह व्यापक पाठिंबा दर्शविलेल्या गोष्टींपैकी एक होता.
त्यांच्या प्रशासनाने कामाच्या ठिकाणी ऑपरेशन सुरू केले आहे, जे बिडेनच्या अंतर्गत पुढे ढकलण्यात आले होते.
तथापि, व्हाईट हाऊसच्या प्रयत्नाने अमेरिकेच्या व्हिसामधील विद्यार्थ्यांच्या उद्देशाने व्याप्तीमध्ये बरेच विस्तार केले आहे; निर्वासितांना प्रवेश निलंबित केला आहे; आणि मागील राष्ट्रपती स्थलांतरितांनी परवानगी दिलेल्या तात्पुरती वर्क परमिट आणि इतर संरक्षण मागे घेणार आहेत.
या चरणांनी कोट्यावधी लोकांना व्यत्यय आणण्याची धमकी दिली, ज्यांपैकी बरेच जण वर्षानुवर्षे अमेरिकेत राहतात आणि काम करतात.
‘माझ्या मनात ताण’

“आम्ही घाबरून गेलो आहोत,” जस्टिनो गोमेझ म्हणाले, मूळचे एल साल्वाडोरच्या रहिवासी आणि तीन दशकांपासून अमेरिकेत राहत होते.
3 733 -वर्षांचा टीपीएस म्हणून ओळखल्या जाणार्या प्रोग्राम अंतर्गत काम करण्यास अधिकृत आहे, जे स्थलांतरितांना जन्मभुमीच्या अटींच्या आधारे तात्पुरते वर्क परमिट आणि हद्दपारीपासून संरक्षण करते.
प्रथम रेस्टॉरंटमध्ये त्याची नोकरी, स्वयंपाकाची एक डिशेस आणि रेखा होती आणि आता एक क्लीनर म्हणून, त्याने एल साल्वाडोरमधील शाळेच्या शिक्षकाकडे दत्तक मुलगी पाठविण्यास मदत केली.
तथापि, ट्रम्प यांनी हैती आणि व्हेनेझुएलामधील लोकांसाठी हा कार्यक्रम पूर्ण करण्यासाठी आधीच पावले उचलली आहेत. मेरीलँडमध्ये राहणारे श्री. गोमेझ यांना भीती वाटते की एल साल्वाडोर कदाचित पुढील असेल.
त्यांनी बीबीसीला त्यांच्या कामगार संघटनेने १२ बीजे एसआययूद्वारे प्रदान केलेल्या अनुवादकांद्वारे सांगितले, “प्रत्येक वेळी मी घरी निघून गेल्यावर मी हा दबाव माझ्या मनावर ठेवला.” “जेव्हा मी मेट्रोला जातो तेव्हा मला भीती वाटते की बर्फ आपल्याला अपहरण होण्याची प्रतीक्षा करेल.”
आर्थिक प्रभाव
एसईआययूने घेतलेल्या टीपीएसविरूद्ध सूट यासह ट्रम्प यांच्या बर्याच चरणांमध्ये कायदेशीर आव्हान आहेत.
तथापि, व्हाईट हाऊसने अटक आणि हद्दपारीत यशस्वीरित्या उतार न केल्यास विश्लेषकांचे म्हणणे आहे की त्याच्या क्रॅकडाऊनच्या जवळच्या अर्थव्यवस्थेवर वजन वाढू शकते, कारण श्री. गोमेझ सारख्या लोकांना लपून बसण्याची भीती वाटते.
जानेवारी ते जानेवारी या कालावधीत स्टाफ फोर्सची वाढ जानेवारीपासून ट्रम्पपर्यंत आधीच सपाट झाली आहे.
कंपनीच्या कामगारांना शोधण्यात आणखी एक कठीण वेळ असल्याने, कॅलिफोर्निया विद्यापीठातील कॅलिफोर्निया विद्यापीठातील अर्थशास्त्रज्ञ जियोव्हानी पेरी यांना इशारा देण्याची, अर्थव्यवस्था कमी करण्याची त्यांची क्षमता मर्यादित करेल.
एक छोटी उर्जा शक्ती देखील महागाई असू शकते, ज्यामुळे कंपन्यांना भरतीसाठी अधिक पैसे देण्यास भाग पाडले जाते.
जर धोरणे टिकून राहिली तर त्यांचे आर्थिक परिणाम फारच कमी होऊ शकतात, असे प्रोफेसर पेरी यांनी जोडले आहे. तो जपानच्या उदाहरणाकडे लक्ष वेधतो, ज्यावरून असे दिसून आले आहे की कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे आणि लोकसंख्येचे वय लोकसंख्येच्या वयानुसार ठेवल्यामुळे त्याची अर्थव्यवस्था संकुचित होत आहे.
ते म्हणतात, “नोंदणी नसलेली मोहीम ही धोरणाचा एक भाग आहे जी स्थलांतरितांनी येणा and ्या आणि समाजाचा काही भाग बंद देशात बदललेल्या एका ठिकाणाहून अमेरिकेला खरोखरच अमेरिकेत रूपांतरित करू इच्छित आहे.”
“ग्रोथ इंजिनऐवजी ते अधिक स्थिर आणि हळू वाढणारी आणि कमी गतिशील अर्थव्यवस्थेत रुपांतर होईल.”

बर्याच एजन्सी म्हणतात की लोकांना उपलब्ध कार्ये भरण्यासाठी लोकांना शोधणे आधीच कठीण आहे.
टेक्सास-आधारित केंब्रिज केअरगिव्हर्स आणि मँचेस्टर केअर होम्सचे मुख्य कार्यकारी अॅडम लॅम्पार्ट, जे जिवंत आणि अंतर्गत काळजी प्रदान करतात, त्याच्या 350 कर्मचार्यांपैकी सुमारे 80% कर्मचारी परदेशी वंशज आहेत.
ते म्हणतात, “मी बाहेर जात नाही आणि नागरिक नसलेल्या आमची भूमिका पूर्ण करण्यासाठी जाहिरात करत नाही.” “या कॉलचे उत्तर देणारे हे स्थलांतरित.”
श्री. मुरन यांच्याप्रमाणेच ते म्हणाले की, ट्रम्प यांच्या चरणांनी काही कामगार आधीच खर्च केले आहेत ज्यांना तात्पुरते परवानगीने काम करण्यास अधिकृत केले गेले होते.
ते म्हणाले की, ट्रम्पच्या त्याच्या व्यवसायावर आरआयपीएलच्या क्रॅकडाउनच्या प्रभावाचीही त्यांना चिंता होती, ज्याने काही मार्गांनी थेट कुटूंबाने नोकरी केलेल्या कुटुंबाशी स्पर्धा केली.
ते म्हणाले की जर या कामगारांना सक्ती केली गेली तर यामुळे त्याच्या स्वत: च्या कर्मचार्यांच्या गरजा वाढतील – त्याने त्याला अधिक पैसे देण्यास भाग पाडले आणि शेवटी त्याचा दर वाढविला.
त्यांनी असा इशारा दिला की, “जर तुम्ही या सर्व लोकांना अर्थव्यवस्थेपासून दूर ठेवले तर आम्ही महागाईशिवाय अनुमान काढू.” “वर्कपॉवरमध्ये या लोकांशिवाय आम्ही करू शकत नाही.”
टेक्सासमधील एका प्रमुख रुग्णालयात हॅरिस हेल्थ सिस्टममध्ये ट्रम्प यांच्या धोरणातील बदलांमुळे काही कामगारांचे नुकसान झाले आहे, असे मुख्य कार्यकारी एस्मामेल पोर्सा यांनी सांगितले.
ते म्हणतात की अमेरिकन कामगारांनी आपल्या क्षेत्रात उपलब्ध असलेल्या नोकर्या भरण्याची गरज असल्यामुळे कित्येक वर्षे लागतील.
ते म्हणाले, “लोकसंख्या जसजशी मोठी होत जाईल तसतसे आम्ही सध्याच्या आणि भविष्यातील कर्मचार्यांच्या सैन्याच्या प्रभावी स्त्रोतावर दबाव आणत आहोत, हे डोक्यावर येईल,” ते म्हणाले.
ट्रम्प यांनी गेल्या आठवड्यात कबूल केले की त्यांचे धोरणे आणि शेती यासारख्या आतिथ्य आणि शेतीवर अवलंबून असलेल्या या क्षेत्रासाठी त्यांची धोरणे विस्कळीत झाली आहेत, सहकारी रिपब्लिकन लोकांकडून झालेल्या जखमांनंतरही काही उद्योगांमध्ये काही उद्योगांनी कामाच्या ठिकाणी कामकाज थांबवले आहे.
तथापि, आर्थिक परिणामाबद्दल चिंता असूनही, होमलँड सिक्युरिटी डिपार्टमेंटचे सहाय्यक सचिव, ट्रीसिया मॅकलिन यांनी बीबीसीला सांगितले की अशी मोहीम त्यांच्या प्रयत्नांचा “आधार” आहे.
गृहनिर्माण उद्योगात, देशभरातील कंपन्या काही कामांच्या कर्मचा .्यांविषयी अहवाल देत आहेत, ज्यामुळे या क्षेत्रातील व्यवसायाचे प्रतिनिधित्व करणारे होमबिल्डर्सच्या होमबॉल्डर्सचे अध्यक्ष जिम टोबिन या क्षेत्रातील किंमतींमध्ये पूर्वीपासूनच बांधकाम कमी होतील आणि खर्च वाढवतील.
बांधकाम कामगारांसाठी एक विशेष व्हिसा कार्यक्रम तयार करण्यासह इमिग्रेशन कायद्यांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी या उद्योगाने कॉंग्रेसला आवाहन केले आहे.
तथापि, श्री टोबिन यांनी म्हटले आहे की कोणत्याही वेळी कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे धोरणात मोठ्या बदलाची अपेक्षा नाही.
ते म्हणाले, “मला वाटते की हे राष्ट्रपतींकडून सामील होण्याची वेळ आली आहे याबद्दल सिग्नल घेईल.” “याक्षणी ते लागू करण्याबद्दल.”