आरोग्य नेते म्हणतात की सेंट जॉर्जचे ध्वज “नो गो झोन” तयार करतात आणि एनएचएस कर्मचाऱ्यांना “धमकावतात”.

आरोग्य नेत्यांनी चेतावणी दिली आहे की सेंट जॉर्जचे ध्वज एनएचएस कर्मचाऱ्यांसाठी “नो गो झोन” तयार करतात, काहींना वारंवार उल्लंघनाचा सामना करावा लागतो.

अनेक सीईओ आणि एनएचएस नेत्यांच्या म्हणण्यानुसार, देशभरातील ध्वजांच्या उपस्थितीमुळे कर्मचारी घाबरले आहेत, ज्यात ते उपचार देण्यासाठी लोकांना त्यांच्या घरी भेट देतात.

वरिष्ठ व्यवस्थापकांच्या सर्वेक्षणानुसार असे दिसून आले आहे की 45 टक्के रुग्ण आणि लोकांद्वारे NHS कर्मचाऱ्यांविरुद्ध भेदभाव करण्याबद्दल खूप चिंतित होते, तर आणखी 33 टक्के काहीसे चिंतित होते.

एका ट्रस्टच्या नेत्याने, ज्याने अनामिकपणे बोलले, म्हणाले की “आम्ही समाजात कसे कार्य करतो” या समस्या आहेत आणि परिचारिका अनेकदा लोकांच्या घरी एकट्याने प्रवेश करतात.

“तुम्ही घरात येणारी परिचारिका आहात,” तो म्हणाला. “तुम्ही एकटेच आत जाता, तुमच्या मागे दार बंद करून.

“मी लैंगिक गुन्ह्यांसाठी दोषी ठरलेल्या लोकांच्या घरी गेलो आहे आणि आम्ही आत जाऊन त्यांची काळजी घेतो.

“ही खरोखरच धोकादायक परिस्थिती असू शकते आणि ते (परिचारिका) ते अगदी हुशारपणे हाताळतात.

मला वाटते की त्यांनी या संदर्भात घेतलेले स्वातंत्र्य आणि क्लिनिकल निर्णय विलक्षण आहेत.

बर्मिंगहॅमच्या दक्षिण-पश्चिम उपनगरातील बार्टले ग्रीनमधील लॅम्पपोस्टवर सेंट जॉर्जच्या ध्वजांच्या मागे कार जातात.

“आम्ही झेंडे उंचावत असताना पाहिले, आमच्या कर्मचाऱ्यांना, कृष्णवर्णीय आणि आशियाई कर्मचाऱ्यांपैकी एक लक्षणीय अल्पसंख्याक, जाणूनबुजून भीती वाटली.

“नो-गो झोन तयार करण्यासाठी ध्वज उभे आहेत असे वाटले. त्यांना असेच वाटले.

“ती जोडते की वास्तविक स्वतंत्र कामाव्यतिरिक्त, लोकांच्या घरात, वातावरणात काम करण्याचे ते खरे धैर्य… (जिथे) ते त्यांना वगळण्यासाठी डिझाइन केलेले क्षेत्र असल्याचे दिसते.”

“आमचे लोक त्या वातावरणात काम करत आहेत, आणि मला वाटते की ते खरोखरच कठीण परिस्थितीत ते काम केल्याबद्दल, एक राष्ट्र म्हणून आमचे कौतुक आणि खरे आभार पात्र आहेत.”

ट्रस्ट लीडर म्हणाले की कर्मचारी भीती वाटू शकतात आणि “मोकळेपणाने, बऱ्याच प्रकरणांमध्ये, मला वाटते की ते असे वाटण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत”.

तो पुढे म्हणाला की त्याच्या ट्रस्टने “कर्मचाऱ्यांवर प्राणघातक हल्ल्याची वैयक्तिक प्रकरणे” पाहिली आहेत.

दुसऱ्या NHS नेत्याने सांगितले की त्यांच्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक, जो पांढरा आहे आणि मिश्र वंशाची मुले आहे, त्याने काही लोकांना झेंडे उचलण्यास सांगितले जेणेकरून ती तिची कार पार्क करू शकेल.

ते म्हणाले: “त्या व्यक्तींनी जे घडत होते ते चित्रित केले, नंतर तिचा पाठलाग केला आणि तिला अनेक दिवस अत्याचार होत राहिले, तिने ध्वजांवर आक्षेप घेतला म्हणून नव्हे, तर तिने त्यांना त्रास दिला म्हणून.”

“अशा अनेक कथा आहेत. अशा अनेक कथा आहेत ज्यात लोकांनी त्यांच्या घराबाहेर झेंडे खाली करण्याचा प्रयत्न केला आणि परिणामी त्यांना शिवीगाळ आणि धमक्या दिल्या गेल्या.

“सर्वत्र झेंडे उंचावण्याने आमच्या अनेक कर्मचाऱ्यांसाठी भीती आणि चिंतेचा आणखी एक प्रकार निर्माण झाला आहे,” नेता म्हणाला.

ट्रस्टचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या NHS प्रदात्यांचे मुख्य कार्यकारी डॅनियल एल्केस म्हणाले: “आमच्याकडे योग्य कर्मचारी वर्ग आहे याची खात्री करण्यासाठी NHS दीर्घकाळ परदेशातील भरतीवर अवलंबून आहे.

“आमच्याकडे खरोखर वैविध्यपूर्ण कार्यबल आहे आणि त्याशिवाय तुम्ही NHS वितरित करू शकत नाही.

“आम्ही आरोग्यसेवा पुरवतो त्याच ठिकाणाहून भरती करण्याचा प्रयत्न करतो, त्यामुळे NHS प्रवेश अधिक वैविध्यपूर्ण पार्श्वभूमीतील ब्रिटिश लोकांचे प्रतिनिधित्व करतात.”

देशभरातील ध्वजांच्या उपस्थितीमुळे कर्मचाऱ्यांना भीती वाटते, ज्यामध्ये ते लोक उपचारासाठी त्यांच्या घरी जातात तेव्हा (फाइल फोटो)

रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंगचे जनरल सेक्रेटरी प्रोफेसर निकोला रेंजर यांनी सांगितले: “परिचारिका त्यांचे जीवन इतरांची काळजी घेण्यासाठी समर्पित करतात आणि बर्याचदा अत्यंत भयंकर द्वेष आणि धमक्यांना सामोरे जावे लागते.”

स्थलांतरित विरोधी वक्तृत्वाची अथक मोहीम वंशवादाच्या वाढत्या सेसपूलला चालना देत आहे, ज्यामध्ये आंतरराष्ट्रीय नर्सिंग कर्मचारी आणि वांशिक अल्पसंख्यांकांचा समावेश आहे, ज्यांच्याशिवाय आमची आरोग्य सेवा कार्य करणे थांबेल.

“समाजातील कामगारांना विशेषतः असुरक्षित वाटते आणि त्यांचे संरक्षण सुनिश्चित करणे हे नियोक्त्यांचे कर्तव्य आहे.

“वांशिक अशांततेने भरलेल्या उन्हाळ्यानंतर, नर्सिंग कर्मचाऱ्यांची वाढती संख्या असुरक्षित वाटत असल्याची तक्रार करत आहेत, विशेषत: जेव्हा एकटे काम करावे लागते आणि रात्री अनेकदा काम करावे लागते तेव्हा हे आश्चर्यकारक नाही.

“सरकार आणि सर्व राजकारण्यांनी धोकादायक स्थलांतरित विरोधी भावना शांत करणे थांबवले पाहिजे आणि नियोक्त्यांनी वर्णद्वेषाचा सामना करण्यास प्राधान्य दिले पाहिजे आणि मजबूत कर्मचारी संरक्षण यंत्रणा विकसित करण्यासाठी कामगार संघटनांसोबत काम केले पाहिजे.”

एनएचएस प्रदात्यांनी सांगितले की निवासी डॉक्टरांचा संप, शुक्रवारी पाच दिवस सुरू होणार आहे, एनएचएसमध्ये सुधारणा करण्याची “पिढीत एकदा” संधी नष्ट करू शकते.

ती म्हणाली की औद्योगिक कारवाईचा NHS च्या पुनर्प्राप्तीवर वाईट परिणाम होऊ शकतो.

NHS प्रदात्यांच्या आरोग्य नेत्यांच्या आणि व्यवस्थापकांच्या वार्षिक सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की वाढत्या प्रमाणात उच्च किंवा अत्यंत उच्च दर्जाची रुग्ण सेवा असताना, औद्योगिक कृती, आर्थिक आणि हिवाळ्याच्या दबावांबद्दल चिंता कायम आहे.

स्ट्राइकबद्दल, NHS नेत्याने सांगितले: “जेव्हा लोक औद्योगिक कारवाई करतात, तेव्हा तुम्हाला त्यांच्या शिफ्टमध्ये बराच वेळ घालवावा लागतो, याचा अर्थ असा आहे की तुमच्याकडे इतके कर्मचारी नाहीत जे ते औद्योगिक कारवाई करत नसतील तर – आणि तुमचे लक्ष जास्तीत जास्त लोकांना कसे सुरक्षित ठेवायचे यावर आहे.

“तुम्ही प्रत्येकाशी जमेल तसे वागण्यावर लक्ष केंद्रित करत नाही… अन्यथा ज्यांना इजा होणार नाही ते मरतील असा धोका आहे.”

एल्केस म्हणाले की कृत्रिम बुद्धिमत्ता आणि डिजिटल परिवर्तनाद्वारे उत्पादकता आणि एजन्सीचा खर्च कमी करणे यासह NHS प्रगती करत आहे.

ते पुढे म्हणाले: “आता आणखी स्ट्राइक या नाजूक, कष्टाने जिंकलेल्या प्रगतीला चिरडून टाकू शकतात आणि आरोग्य सेवेत सुधारणा करण्याची एकेकाळी मिळालेली संधी पुसून टाकू शकतात.”

अर्थसंकल्पाच्या अगदी आधी, लक्षात ठेवा की संप आर्थिक खर्चावर येतात. “हे पैसे NHS कडे नाहीत.”

आरोग्य आणि सामाजिक काळजी विभागाच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “आमच्या देशात किंवा आमच्या NHS मध्ये धमकावणे, वर्णद्वेष किंवा गैरवर्तनासाठी कोणतेही स्थान नाही.” कर्मचाऱ्यांना किंवा त्यांच्या कुटुंबियांना धमक्या आणि हल्ले झाल्याची प्रकरणे पोलिसांना कळवावीत.

“आम्ही आमच्या NHS च्या विविधतेची कदर करतो, जी सर्व पार्श्वभूमीतील मेहनती कर्मचाऱ्यांच्या कौशल्यावर आणि समर्पणावर अवलंबून असते. त्यांना सन्मानाने आणि आदराने वागवले पाहिजे.

“आपले ध्वज आपला इतिहास, आपला वारसा आणि आपल्या मूल्यांचे प्रतिनिधित्व करतात. ते आपल्या राष्ट्राचे प्रतीक आहेत आणि आपल्यापैकी काहींचे नाही – आपल्या सर्वांचे आहेत.

गेल्या महिन्यात, लिब डेम्सने लॅम्पपोस्ट्सवरून इंग्लंड आणि यूकेचे अनेक ध्वज काढून टाकले आणि ते “पोलिस लोक” करणार नाहीत – हवामानाला दोष देऊन.

श्रॉपशायर कौन्सिलने सेंट जॉर्ज आणि युनियनचे ध्वज उतरवले आहेत कारण एमी वादळाच्या पार्श्वभूमीवर ते “कुरूप” झाले आहेत.

परंतु त्याचे उपनेते पूर्वी म्हणाले की प्राधिकरण स्थानिक रहिवाशांना राष्ट्रीय ध्वज उभारण्यापासून प्रतिबंधित करणार नाही आणि “लोक देशभक्त असण्यास त्यांना कोणतीही अडचण नाही.”

कॅप्चर केलेल्या एका व्हिडिओमध्ये 3 आणि 4 ऑक्टोबर रोजी यूकेमध्ये 80mph वाऱ्यासह वादळ आदळल्यानंतर काउंसिलचे कर्मचारी उच्च-दृश्यमानता असलेले जॅकेट परिधान केलेले आणि श्रुसबरीत ध्वज काढण्यासाठी चेरी पिकर वापरताना दाखवले आहेत.

ऑपरेशन रेझिंग द कलर्सचा एक भाग म्हणून ब्रिटनमध्ये ध्वज तेथे आणि इतरत्र लावण्यात आले – या उन्हाळ्यात युनियनचे ध्वज आणि सेंट जॉर्ज क्रॉस सार्वजनिक ठिकाणी प्रदर्शित करण्याचे आवाहन करणारी एक ऑनलाइन मोहीम सुरू करण्यात आली.

श्रॉपशायर कौन्सिलच्या प्रवक्त्याने सांगितले: “स्टॉर्म एमीच्या प्रभावानंतर, नुकतेच देशभरात प्रदर्शित केलेले अनेक ध्वज फाटलेले, कुरूप किंवा संभाव्य धोकादायक आहेत.”

“काहींना रस्त्यावरील चिन्हे, पथदिवे किंवा ट्रॅफिक सिग्नलद्वारे अवरोधित होण्याचा धोका असतो, तर काही योग्यरित्या सुरक्षित नसल्यास महामार्गावर पडू शकतात.

“सार्वजनिक सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी आणि आमच्या रस्त्यांचे स्वरूप राखण्यासाठी आम्ही आमच्या पथदिव्यांमधून खराब झालेले किंवा असुरक्षित ध्वज काढण्यास सुरुवात केली आहे.

“आतापर्यंत, सिंदूर्न रोडवर पाच ध्वज आणि श्रूजबरीच्या माउंट प्लेझेंट रोडवर एक ध्वज खाली करण्यात आला आहे.”