सिंगापूरचा असा विश्वास आहे की “प्रत्येक पिढी” केवळ तरूणच नव्हे तर उंचवटा असणे आवश्यक आहे.
सीएनबीसीशी बोलत आहे थेट रूपांतरणसिंगापूरच्या डिजिटल डेव्हलपमेंट अँड माहितीमंत्री जोसेफिन यांनी सीएनबीसी अर्जुन खलाप यांना सांगितले की सिंगापूरमधील शाळा आणि विद्यापीठांमध्ये रोजगारपूर्व प्रशिक्षण आहे, परंतु कार्यकर्त्यांच्या सैन्यात असणा those ्यांसाठीही हे देश सुरू ठेवण्यावर लक्ष केंद्रित करते.
ते म्हणाले, “जर आम्हाला असे वाटते की त्यांनी सोडलेली शाळा त्यांची संपूर्ण कारकीर्द सोडवणार आहे, तर मला वाटते की ते वास्तववादी नाही.” “त्यांना कामगार दलातील सक्रिय वर्षांच्या सक्रिय वर्षांमध्ये तीन, चार, पाच, सहा वेळा अधिक करावे लागेल.”
त्यांनी स्पष्ट केले की सिंगापूर 40 वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या कर्मचार्‍यांना अतिरिक्त पात्रता हवी आहे.
टिओ म्हणाले, “आम्ही केवळ तरुण पिढीचा विचार करत नाही. आम्ही प्रत्येक पिढीचा विचार करतो.”
शहर-राज्याचा एक कार्यक्रम आहे ज्यामध्ये आहेकुशल“जे कामगारांना पूर्ण-वेळेच्या अभ्यासक्रमांचे अनुसरण करण्यासाठी कामातून वेळ घेण्यासाठी महिन्यात 3,000 सिंगापूर डॉलर्स (2,250 डॉलर्स) भत्ता देते.
“म्हणून जर आपण या कार्यक्रमासाठी दोन वर्षे घेत असाल तर आपल्यासाठी पुन्हा विकसित, पुनर्बांधणी आणि आपल्यासाठी भविष्यकाळात एसजी $ 72,000 आहे.
ही योजना 2026 च्या सुरुवातीस ते भाग -काळाच्या आधारावर अभ्यासक्रम घेऊ इच्छित असलेल्या कामगारांसाठी देखील उपलब्ध असेल.
