ओपिनाचे नवीन नियुक्ती प्रमुख म्हणतात ‘वाढण्यासाठी अभूतपूर्व दबाव’

नव्याने नियुक्त केलेल्या प्रमुख जोक्विन किनोनू कॅंडेला यांच्या मते, ओपनईसारख्या एजन्सीच्या सर्वोच्च प्रतिभेमध्ये भाग घेण्यासाठी कृत्रिम बुद्धिमत्ता नावीन्यपूर्णतेची गती वाढत आहे.

“भरती त्यापेक्षा जास्त महत्त्वाचे नव्हते,” असे कांदेला यांनी सोमवारी एका लिंक्डइन पोस्टमध्ये लिहिले, त्याने आपली नवीन भूमिका जाहीर केली. “आम्ही वाढीच्या अभूतपूर्व तणावात आहोत. जर आपण रॉकेट (प्रतीक्षा करीत आहोत, आम्ही एक आहोत), आम्ही मॅक्सकोमध्ये असू, सर्वात गतिमान ताण.

यापूर्वी तयारीचे प्रमुख म्हणून काम करणारे कॅंडेला म्हणाले की कंपन्या ओपन सारख्या नेत्यांवर अवलंबून असतात कारण उत्पादकता सुधारताना प्रतिभा भरती करण्याचे नवीन मार्ग विकसित करतात.

ओपनई आणि इतर एआय मॉडेल उत्पादक अभियंता आणि विकसकांच्या एआय पैलूची अंमलबजावणी करण्यात मदत करण्यासाठी औद्योगिक प्रतिस्पर्ध्यांविरूद्ध जोरदार लढाईत आहेत. गेल्या आठवड्यात, मेटा प्लॅटफॉर्म स्टार्टअप स्केल एआयने सीईओ अलेक्झांड्रा वांग यांच्यासह 14 अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त गुंतवणूकीची घोषणा केली आहे. इतर की एआय प्रतिस्पर्धींमध्ये एथनोग्राफिक आणि वर्णमालाद

ओपनने यापूर्वीच अनेक मोठी नावे नेमली आहेत.

गेल्या महिन्यात, billion 300 अब्ज स्टार्टअप इन्स्टिकचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी फिडजी यांनी सिमोला त्याच्या अनुप्रयोगांचे प्रमुख दिले आहेत. त्यावेळी मुख्य कार्यकारी अधिकारी सॅम ऑल्टमॅन एका पोस्टमध्ये म्हणाले की जेव्हा आम्ही पुढच्या वाढीच्या पुढील टप्प्यात प्रवेश केला तेव्हा सिमो आमच्या ‘पारंपारिक तिहाया’ कंपनीची प्रभावीता बनविण्यावर लक्ष केंद्रित करेल. मे मध्ये, ओपन आयफोन डिझायनर जॉनी चतुर्थ एआय डिव्हाइस हार्डवेअर स्टार्टअपने देखील 6.4 अब्ज डॉलर्स विकत घेतले. एक वर्षापूर्वी, ओपनने नेक्स्टडोर आणि स्क्वेअर फायनान्स चीफ, सीएफओचे माजी मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून सारा फ्रेरे यांची नियुक्ती करण्याची घोषणा केली.

Google सह औद्योगिक स्पर्धकांनी अलिकडच्या काही महिन्यांत त्यांची एआय ऑफर हायलाइट करण्यासाठी नवीन भूमिकांचा समावेश केला आहे. मार्च मध्ये, Amazon मेझॉनत्याच्या क्लाऊड व्यवसायाने एजंट्ससाठी सॉफ्टवेअर तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित करणारा एक नवीन गट तयार केला आहे.

एआय सिस्टमच्या निर्मितीच्या तयारीचे प्रमुख म्हणून कॅंडेला गेल्या वर्षी ओपनमध्ये सामील झाले. त्याने मशीन लर्निंगमध्ये पीएचडी केली आणि एआय-संबंधित शाखांवर लक्ष केंद्रित करून अनेक दशके व्यतीत केली. यापूर्वी त्यांनी फेसबुकवर नऊ वर्षांहून अधिक काळ काम केले होते, कंपनीच्या जबाबदार एआय प्रयत्न आणि त्याच्या मशीन लर्निंग ग्रुपचे नेतृत्व केले.

नव्याने नियुक्त केलेले प्रमुख म्हणतात की “तो आमच्या मूल्यांशी गंभीरपणे जोडलेला आहे आणि एजीआयशी खोलवर जोडलेला आहे, मिशन-विशेषज्ञ कर्मचारी तयार करण्यात मदत करण्याचे ध्येय ठेवले आहे. त्यांनी जोडले की गेल्या अडीच वर्षांत ही कंपनी जवळपास दहा-दीड वेळा वाढली आहे.

पहा: मेटाची स्केल एआय करार की टॉप एआय टॅलेंटच्या युद्धाबद्दल आहे