क्रेग रोनाल्ड सर्व्हिनने सांगितले की त्याला त्याच्या बॉसला “थप्पड” मारायची आहे
क्वीन्सलँडचा एक सार्वजनिक सेवक ज्याने त्याच्या बॉसची स्टार वॉर्स खलनायक जब्बा द हटशी तुलना केली आणि सांगितले की त्याला “तिला थप्पड मारायची आहे” त्याचे गैरवर्तन अपील गमावले आहे.
राज्य सरकारमध्ये ४२ वर्षे काम केलेले क्रेग रोनाल्ड सर्व्हिन हे राज्य विकास, पायाभूत सुविधा आणि नियोजन विभाग (OIR DSDIP) मध्ये औद्योगिक संबंध कार्यालयात कार्यरत होते.
जुलैमध्ये, आक्षेपार्ह संदेशांच्या मालिकेनंतर तो गैरवर्तनासाठी दोषी आढळला होता, परंतु क्वीन्सलँड औद्योगिक संबंध आयोगाने गुरुवारी त्याच्या प्रकरणाची सुनावणी करत निर्णयावर अपील केले.
28 नोव्हेंबर ते 17 डिसेंबर 2024 दरम्यान पाठवण्यात आल्याचे समितीला समजले त्याचे काम वापरून अयोग्य किंवा अव्यावसायिक संदेश ईमेल खाते.
29 नोव्हेंबर 2024 ते 13 जानेवारी 2025 दरम्यान, तो अनेक सहकर्मचाऱ्यांसोबत अयोग्य संप्रेषणांमध्ये गुंतला होता किंवा त्यात गुंतला होता.
यात 13 डिसेंबर रोजी सहकाऱ्यांना एक संदेश समाविष्ट होता ज्यात त्याने स्टार वॉर्स फ्रँचायझीकडून कृश, वर्म-सदृश गुन्हेगारी बॉस जब्बा द हटची प्रतिमा पाठविली होती, समितीने स्पष्टपणे कार्यकारिणीबद्दल ऐकले.
त्याने फोटोला कॅप्शन दिले: “शुक्रवारी दुपारी बसून, चार्डीचे भांडे खाली करत, दु:खी राक्षसाकडे पाहत ते संपूर्ण गिळंकृत करत आहे, मी आठवडाभरात केलेल्या मानवी कचरा आणि नरसंहाराचा विचार करत आहे… आणि विचार करत आहे… जीवन चांगले आहे!”
समितीने ऐकले की त्याने नंतर समर्थन किंवा प्रोत्साहनाच्या टिप्पण्यांसह त्याच्या संदेशाला प्रतिसाद देणाऱ्या सहकाऱ्यांच्या प्रतिसादांच्या मालिकेला हसत इमोजीसह प्रतिसाद दिला.
सार्वजनिक सेवकाने नंतर उल्का (मुख्यतः सीईओ) ने मारण्याची इच्छा व्यक्त केली आणि ठामपणे सांगितले की आवश्यक असलेल्या उल्काचा आकार ग्रहाचा नाश करेल.
मिस्टर सर्व्हीन यांनी देखील अध्यक्षांची तुलना स्टार वॉर्समधील जब्बा द हट या वर्म-सदृश खलनायकाशी केली.
एका महिन्यानंतर, 13 जानेवारी रोजी, कोर्टाने सहकाऱ्यांसोबत ग्रुप चॅट दरम्यान श्री सर्व्हीनने पाठवलेल्या संदेशांची मालिका ऐकली.
त्याने एका सहकाऱ्याच्या संदेशाला प्रतिसाद दिला ज्यामध्ये ग्रिम रीपरचा फोटो या शब्दांनी आच्छादित आहे: “जे (sic) मूर्ख लोकांना B***H म्हणतात…हेल होय!!” असे समर्थन करतात.
श्री. सर्व्हीनच्या प्रतिसादांमध्ये “हेल होय!” समाविष्ट होते. मी सर्वात जवळचा आहे, म्हणून जर मला प्रत्येकाचे मुखत्यारपत्र मिळाले तर मी तिला प्रत्येकासाठी फटके देईन!’ एकाने हिंसाचाराची धमकी दिली.
“तुम्हाला 4×2 आकाराचा तुकडा वापरण्याची परवानगी आहे ज्यात गंजलेली नखे स्पॅनरच्या शेवटी चिकटलेली आहेत?” मला माझे हात वापरणे आणि चुकून चुकणे, तिच्या गांडावर मारणे आणि माझा हात गमावणे आवडत नाही!’
या पत्रांमध्ये, आयोगाने म्हटले आहे की जेव्हा त्याने “ती” म्हटले तेव्हा तो स्पष्टपणे त्याच्या कार्यकारी संचालकाचा संदर्भ देत होता.
जेव्हा एका सहकाऱ्याने “स्पँकिंग” चा भाग होण्यास सांगितले तेव्हा तो म्हणाला, “नक्कीच, मित्र.” जितका आनंद तितका.
या वर्षी जुलैमध्ये झालेल्या प्राथमिक सुनावणीत, उपमहासंचालक डोना हेलन यांनी सर्व्हीनला गैरवर्तनासाठी दोषी ठरवले. शिस्तभंगाची कारवाई झाली नाही.
परंतु, मिस्टर सर्व्हीन यांनी त्यांचे वर्तन नाकारले नाही, तर त्यांनी “वैयक्तिक हानी आणि अलगाव” यासह आठ वेगवेगळ्या कारणांवर निर्णयाला अपील केले.
कारणांपैकी, त्यांनी दावा केला की ही प्रक्रिया अयोग्य होती आणि त्यांच्या सहकाऱ्यांसह गट चॅट संदेश खाजगी होते.
अपील समितीला सादर केलेल्या त्यांच्या संभाषणात, त्यांनी सांगितले की, मला खाजगीतही आपल्या शब्द आणि कृतीबद्दल खेद वाटतो. अनादरपूर्ण कामाचे वातावरण तयार करण्यात योगदान द्या आणि अव्यावसायिक.”
“याचा परिणाम केवळ OIR सहकाऱ्यांवर आणि नेतृत्वावरच नाही तर सार्वजनिक सेवेच्या अखंडतेवर अधिक व्यापकपणे होईल हे मी स्वीकारतो,” तो म्हणाला.
“मी आरक्षणाशिवाय कबूल करतो की नोव्हेंबर 2024 ते जानेवारी 2025 दरम्यान माझे वर्तन क्वीन्सलँडमधील सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचाऱ्याच्या अपेक्षेपेक्षा कमी होते.”
परंतु औद्योगिक आयुक्त सामंथा पिजॉन यांनी त्यांच्या अपीलला सहमती दर्शवली नाही, निर्णय योग्य होता.
“मी असा निष्कर्ष काढतो की ज्या धाग्यात श्री सर्व्हीनने भाग घेतला आणि योगदान दिले त्या थ्रेडच्या कोणत्याही वाचनावर, असे वर्तन अयोग्य आणि अयोग्य होते,” ती म्हणाली, त्याचे वर्तन त्याच्या नियोक्त्यावर वाईटरित्या प्रतिबिंबित होऊ शकते..
‘मिस्टर सर्व्हीन हे औद्योगिक संबंध कार्यालयात मुख्य निरीक्षक होते. सुरक्षित आणि आरोग्यदायी कार्यस्थळे सुनिश्चित करण्याचे शुल्क आकारले जाते.
“संदेशांची देवाणघेवाण खाजगीरित्या पण सहकर्मचाऱ्यांमध्ये करण्यात आली आणि त्यामध्ये नेतृत्वाच्या भूमिकेत महिलांवरील लैंगिक हिंसाचाराला शरीराला लाज वाटणे आणि प्रोत्साहन दिले गेले.
“मी स्वीकारतो की ही प्रक्रिया श्री सर्व्हीनसाठी अस्वस्थ करणारी होती आणि परिणामांमुळे त्याच्या व्यावसायिक प्रतिष्ठेवर होणाऱ्या संभाव्य परिणामामुळे तो व्यथित झाला आहे.
“तथापि, या प्रकरणांमुळे निर्णय अयोग्य किंवा अवाजवी ठरत नाही.”
मिस्टर सर्व्हीन आता वाहतूक आणि मुख्य रस्ते विभागात काम करतात.
