गेमिंग कंपन्यांमधील महिला संस्थांना 2024 मध्ये व्हीसी सौद्यांची 0.11 % मिळाली. डियानबिट

उदयोन्मुख गेमिंग कंपन्यांच्या पुरुष -नियंत्रित दृश्यात, 2024 मध्ये कुलगुरू कराराच्या किंमतीच्या केवळ 0.11 टक्के महिला आहेत, जे 2023 मध्ये 0.18 % च्या तुलनेत सर्वात वाईट आहे, असे पिचबुकने जारी केलेल्या अहवालात म्हटले आहे.

निधी तंत्रज्ञानाच्या स्टार्टअपमध्ये महिलांचे नेहमीच कमी प्रतिनिधित्व होते. परंतु स्टार्टअप्समध्ये महिला प्रतिनिधित्वाच्या बाबतीत गेम उद्योगात हे खूपच वाईट आहे. मी तुम्हाला संख्यांबद्दल अधिक सांगेन आणि नंतर महिला संस्था आणि महिला कुलगुरूंच्या अभिप्रायाबद्दल बोलतो.

गेमिंग कंपन्यांमधील संस्थांनी २०२24 मध्ये अंदाजे २१5..7 दशलक्ष डॉलर्सचे सौदे वाढवले, २०२23 मध्ये या कराराच्या किंमतीत १33.२ दशलक्ष डॉलर्सची वाढ. महिला संस्था २०२24 मध्ये स्टार्टअप्सच्या एकूण सौद्यांच्या एकूण संख्येच्या ०.२6 % होती, तर २०२23 मधील ०.66 % च्या तुलनेत.

“हा धक्का बसला नाही की गेम्समध्ये गुंतवणूकीची भांडवल यशस्वीरित्या वाढवणा The ्या अनेक संस्था आहेत – मिनी फेमर्समधील भागीदार अ‍ॅमी वू यांनी गेम्सबिटला लिहिले आहे.

या विषयाला अधिक लक्ष दिले जाते. बर्‍याच महिलांनी अलीकडेच “2 %” मोहिमेमध्ये भाग घेतला, हे दर्शविते की महिलांच्या संस्थांना केवळ 2 % गुंतवणूक भांडवली वित्तपुरवठा झाला. बर्‍याच काळासाठी गेम डेव्हलपर शेल्बी मोलिना यांनी एक व्यंग्यात्मक चित्रपट बनविला, बाकीचा चेहरा स्टेडियमऑपरेशन सुरू करण्यासाठी महिलांना गुंतवणूकीचे भांडवल वाढविणे किती अवघड आहे याबद्दल. मी पुढील गेम्सबीट इव्हेंट 2024 मध्ये हे दर्शविले आणि मला तीव्र प्रतिक्रिया मिळाली.

परंतु एक नकारात्मक बाब आहे, कारण ट्रम्प प्रशासन सरकारमधील विविध ठिकाणी विविधता, औपचारिकता आणि एकत्रीकरण (डीईआय) बेकायदेशीर बनवित आहे आणि महिल -कंपन्यांसाठी अधिक पैसे गोळा करण्याच्या प्रयत्नांवर त्याचा परिणाम होऊ शकतो.

तेथेही पूर्वाग्रह चिन्हे पुरुषांनी विचारलेल्या प्रश्नांच्या तुलनेत स्त्रिया पैसे गोळा करताना विचारतात अशा प्रकारच्या प्रश्नांविषयी.

“मला असे वाटते की इतिहासाच्या या टप्प्यावर जेव्हा गेमिंग हवामान खूप गोंगाट आहे, तेव्हा देई उध्वस्त केली जाते आणि स्त्रिया आधीच बर्‍याच प्रतिकूलतेचा सामना करीत आहेत, आम्ही केवळ महिलांवरच गुंतवणूक पाहू शकू,” गेम्सबेटला लिहिलेल्या पत्रात महिला -खेळाचे अध्यक्ष चार्मिन डीएएफ म्हणाले.

डीएएफ म्हणाली की तिला आशावादी होण्याची आशा आहे.

डीएएफ म्हणाला, “परंतु मी ज्या स्त्रियांना आयटी स्टुडिओची सुरूवात करतो त्या स्त्रियांना मी म्हणतो,” डीएएफ म्हणाला. “आपण हे आधीपासूनच मोठ्या एएए स्टुडिओने डीईआय टीमपासून मुक्त केले आहे.

“हा लेख संस्थांसाठी, विशेषत: खेळांमध्ये सतत वित्तपुरवठा करण्याच्या अंतरावर प्रकाश टाकतो. होय, ही सर्व वाईट बातमी नाही आणि दीर्घकाळापर्यंत काही सकारात्मक ट्रेंड आहेत, परंतु महिला आणि संस्था स्थापनेचा स्टुडिओ म्हणून स्टुडिओ म्हणून 2024. “

“महिलांच्या नेतृत्वाखालील कंपन्यांचे वित्तपुरवठा हा चॅरिटेबल नाही-हा स्मार्ट व्यवसायासाठी निर्णय आहे. संशोधन असे दर्शविते की उद्योजक बर्‍याचदा पुरुष सहकारी करतात. आम्ही हे देखील लक्षात घेतो की स्त्रिया गेमिंग प्रेक्षकांचा एक मोठा भाग आहेत आणि ते एक प्रमुख लोकसंख्याशास्त्राचे प्रतिनिधित्व करतात आणि बहुतेकदा ते फक्त उपचार करण्याच्या कामावर आहेत याकडे दुर्लक्ष केले जाते.”

“गुंतवणूकदारांना आमच्यासारख्या संघांना पाठिंबा देण्याची वेळ आली आहे, केवळ हीच योग्य गोष्ट नाही तर ती करणे फायदेशीर आहे म्हणून.”

“मला 2 % वाटत आहे कारण मला सांगण्यात आले की २०१ 2015 मध्ये पहिल्या महिलेने दहा लाखाहून अधिक जण जमले आहेत, परंतु तेव्हापासून माझी टक्केवारी लक्षणीय सुधारली आहे. तथापि, मी त्यावेळेस जसा दिवस वाढवण्यासारखाच घर्षण करतो.” तरीही, “परंतु अद्याप त्या कंपन्या वाढविणे कठीण आहे.” सध्याच्या बाजारपेठेतील आव्हानांपूर्वीच स्त्रियांना समान टक्केवारीचे नेतृत्व केले जाते.

“मला वाटते की ही संख्या सध्याच्या गुंतवणूकदारांच्या गटात सारांशित केली गेली आहे जे बहुतेक पुरुष आहेत. ते शक्य तितक्या जोखमी कमी करण्याचा विचार करीत आहेत आणि याचा अर्थ असा आहे की त्यांना जे माहित आहे त्यामध्ये गुंतवणूक करणे. हे एक एलईडी महिला स्टुडिओ घेईल आणि टेम्पलेट तोडण्यासाठी आणि पक्षपातीपणा कमी करण्यास मदत करेल. तथापि, हे माझे ध्येय आहे.

तेथे दिसणारा शोध स्टार्टअप्स ऑपरेट करणार्‍या पुरुषांपेक्षा महिला सामान्यत: चांगले काम करतात.

“मी मोठा झालो, मी बर्‍याचदा या गटातील एकमेव मुलगी होती, कारण माझे बहुतेक सहकारी खेळाडू तरुण होते. आता, एक गुंतवणूकदार म्हणून, हे आश्चर्यकारक नाही की गेम्समधील काही महिला गुंतवणूकीचे भांडवल यशस्वीरित्या वाढवतात – 2024 मध्ये गुंतवणूकीच्या भांडवलाच्या एकूण किंमतीच्या केवळ 0.11 % – कारण तेथे बरेच प्रारंभ झाले आहे.”

“आम्ही व्हीगेम्स येथे महिला एलईडी स्टुडिओला प्रोत्साहन देण्यासाठी आम्ही सर्व काही करत आहोत. कराराच्या प्रवाहाच्या बाहेर, हे सुमारे 10 % संधींचे प्रतिनिधित्व करते, तर गुंतवणूकीत रुपांतर करणे कठीण आहे. विशेषत: लैंगिक खेळाच्या डेटाच्या अनुषंगाने हे मला चिंता करते,” व्हीजीएएमएसचे संस्थापक एटन रीसेल, व्हीजीएएमएसचे संस्थापक, फाउंडेशनचे संस्थापक, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशन, फाउंडेशनचे संस्थापक. आम्ही उद्योगातील महिलांना अनेक प्रकारे प्रोत्साहन देण्याचा प्रयत्न करीत आहोत.

ते दोघेही आंतरराष्ट्रीय खेळांमधील महिला (विगी) जीडीसी वार्षिक नेटवर्क इव्हेंट मार्चमध्ये गेम डेव्हलपर कॉन्फरन्सबद्दल आणि महिलांच्या नेतृत्वात खेळ त्याने अलीकडेच जीडीसीसमोर प्रदर्शित केले.

“मी अग्रगण्य कंपन्यांमधील महिला नेत्यांच्या वाढीमध्ये सूर्यप्रकाश पाहतो किंवा पैसे गोळा करतो. जेव्हा तो एक समान स्टेडियम आहे तेव्हा मी त्या दिवसाची तळमळ करतो आणि मला आशा आहे की ते जवळचे आहे. मी स्वत: चे संस्थापक म्हणून, मी छायाचित्रांच्या तार्‍यांपर्यंत वाढलो आहे, आणि आपल्यातील बहुतेक लोक केवळ अशा प्रकारे परिचित आहेत,” झेब्रा पार्टनर्समधील जनसंपर्क संस्थापक पेरिन कॅप्लन म्हणाले, एक मेसेज.

प्रत्येकाला या विषयाबद्दल बोलण्याची इच्छा नाही. एका टँकर महिलेने उद्योजकतेला तिच्या मताबद्दल विचारले. ती म्हणाली की ती पैसे गोळा करीत आहे आणि आता या अस्वलला त्रास देऊ नये म्हणून पसंत आहे.