कंपनीचे म्हणणे आहे की दोन वर्षे अडकल्यानंतर स्थानिक कामगारांना सोडणे चिनी अधिका authorities ्यांचे ‘कृतज्ञ’ आहे.
अमेरिकेवर आधारित एजन्सीचे म्हणणे आहे की चीनने मिंट्झ ग्रुपचे पाच कर्मचारी जवळजवळ दोन वर्षानंतर योग्य मेहनती एजन्सी सोडले आहेत.
चिनी अधिका्यांनी मार्च 2021 मध्ये पाच स्थानिक कामगारांना अटक केली आणि परदेशी सल्लामसलत आणि बेन आणि कंपन्या आणि कॅपव्हिशन पार्टनरसह एजन्सीमध्ये अनेक ऑपरेशन सुरू केले.
चिनी नॅशनल स्टॅटिस्टिक्स ब्युरोने नंतर घोषित केले की न्यूयॉर्कच्या मुख्यालयाच्या मिंट्झ ग्रुपला आवश्यक मंजुरीशिवाय “परदेशी आकडेवारीची चौकशी” करण्यासाठी 1.5 दशलक्ष डॉलर्स दंड ठोठावण्यात आला.
मंगळवारी मिंट्झ ग्रुपच्या एका निवेदनात मिंट्झ ग्रुपच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, “आम्हाला समजले आहे की मिंट्झ ग्रुप बीजिंग कर्मचार्यांना ताब्यात घेण्यात आले आहे.
“आम्ही चिनी अधिका authorities ्यांचे आभारी आहोत की आमचे माजी कोलिग आता त्यांच्या कुटुंबियांसमवेत असू शकतात.”
कर्मचार्यांच्या प्रकाशनानंतर चायना डेव्हलपमेंट फोरमच्या समाप्तीनंतर परदेशी गुंतवणूकदारांच्या देशाला चालना देण्यासाठी बीजिंगच्या व्यासपीठ म्हणून काम केले आहे.
यावर्षीच्या फोरम व्हर्जन, जे सोमवारी दुमडले गेले होते, Apple पलच्या टिम कुक, फिझरचा अल्बर्ट बोरला आणि सौदी आर्मको अमीन नासर यांच्यासह डझनभर शीर्ष व्यावसायिक नेते उपस्थित होते.
रविवारी दोन दिवसांच्या रॅलीत बोलताना चिनी प्रीमियर ली किआंग यांनी परदेशी गुंतवणूकदारांना बाजारपेठेतील प्रवेश वाढवण्याचे आश्वासन दिले आणि कंपन्यांना सुरक्षेची वाढती वाढ रोखण्यासाठी उद्युक्त केले.
ली म्हणाली, “वाढत्या अस्थिरता आणि अनिश्चिततेमुळे, आजचे वाढणारे खंडित जग त्यांच्या बाजारपेठांसाठी आणि देशांसाठी पुढाकारांसाठी खुले आहे … जोखीम आणि आव्हानांना अधिक आवश्यकतेपासून बचाव करण्यासाठी.”
मिंट्झ ग्रुप, जो पार्श्वभूमी तपासणी आणि फसवणूकी आणि कामाच्या ठिकाणी गैरवर्तन करण्याबद्दलच्या तपासणीत तज्ञ, 11 देशांमधील 12 कार्यालयांमध्ये 280 हून अधिक अन्वेषकांची नेमणूक करतात.
