हेरिडियाना फोर्सचे अध्यक्ष झफेट सोटो यांनी हेरिडियानो क्लबमध्ये मूलभूत भूमिकेचे प्रतिबिंबित करणारे एक वैशिष्ट्य उघड केले आहे.

आठवड्याच्या सुरूवातीला सोटो म्हणाले की, त्याने डीपोर्टिवो सप्रासाविरूद्धच्या पराभवाचा द्वेष केला आणि सोमवारी संघाच्या प्रशिक्षणात गेला, त्यांनी निरीक्षण केले आणि नंतर त्यांचे लक्ष वेधून घेतले.

बर्‍याच लोकांना जाफेट सोटो शैली आवडत नाही, परंतु यामुळे परिणाम मिळतात. फोटो: राफेल पाचेको ग्रॅनाडोस
(राफेल पाचाको ग्रॅनाडोस)

पहिल्या सहामाहीत तो खराब दिसत होता आणि पूरक सुधारत होता, परंतु अडचणीत किंवा प्रतिस्पर्ध्याला जोखीम घेत नाही अशा सामन्यात या संघाने 1 ते 0 गमावले.

या एसओटीओ प्रॅक्टिसच्या परिणामी, राष्ट्रीय चॅम्पियन त्यांना इतरांपेक्षा वेगळे करू शकतो, कारण इतर कोणताही क्लब होत नाही.

एक संघटनात्मक संस्कृती तज्ज्ञ कार्लोस अगुअर यांनी स्पष्ट केले की त्याची संस्थात्मक संस्कृती पक्षातील इतरांपेक्षा वेगळी परिस्थिती होती.

ते म्हणाले, “जाफेटची एक शैली आहे जी बर्‍याच लोकांना कदाचित आवडत नाही, परंतु ती कार्य करते. असे म्हणता येणार नाही की त्यांची शैली पुरेशी नाही किंवा त्याचे परिणाम, महत्त्वपूर्ण विषयांचे परिणाम आणि त्यांच्याकडे असलेले परिणाम समोर आले आहेत,” ते म्हणाले.

हेराडियन वि. अलाजुल्स
जाफेट सोटोच्या व्यवस्थापनाखाली, हेरिडियानो एकाधिक अटींमध्ये यशस्वी झाले आहे. (राफेल पाचाको.

ते म्हणाले की अलाजुलीमध्ये अधिक पुरुषप्रधान संस्कृती आहे, परंतु त्याचा परिणाम देण्यात आला नाही, आणि सर्वोच्च, जुआन कार्लोस रोजास स्टाईल, ज्याने मोहक आणि कार्यकारी म्हणून परिभाषित केले, ते काम केले.

अगुअर म्हणाले, “झफेट हा एक वेगळा माणूस आहे, म्हणून निकाल वेगळा आहेत. त्याला माहित आहे की कोण भाड्याने घेईल, आवश्यक असलेले खेळाडू प्रोफाइल आणि गोष्टी सांगण्याचा अधिकार कारण तो बॉस देखील आहे,” अ‍ॅग्युअर म्हणाले.

अर्थात, फ्लॉरेन्सला बॉस होण्याचा अधिकार नाही (तो अध्यक्ष आणि सरव्यवस्थापक आहे, परंतु ही एक संघ संस्था आणि खेळाडूंनी सन्माननीय देखील आहे), त्याला प्रशिक्षक असल्याची माहिती देखील आहे.

भिन्न परिणाम मिळविण्यासाठी, भिन्न गोष्टी करा आणि जफेट केवळ भिन्न आहे “

अदृषूक कार्लोस अगुअर, संघटनात्मक संस्कृतीत एक विशेषज्ञ

“हा एक फरक आहे, कारण हेरिडियानो जाफेट आणि दुसरी जॅफलेट नंतर एक गोष्ट. उदाहरणार्थ, अलाजुल्सचा एक नेता खेळाडूंशी बोलण्यासाठी खाली उतरला?” त्याला फुटबॉलबद्दल माहित आहे, तो काय बोलणार आहे आणि काय म्हणायचे आहे हे त्याला माहित आहे. “

मागील स्पर्धेतही अशीच परिस्थिती असल्याचे त्याने आठवण करून दिली आणि चॅम्पियन विजेतेपद संपले, जेव्हा झाफेटने प्रशिक्षणाची प्रतीक्षा केली नाही, परंतु जेव्हा सॅंटोस विरुद्ध सामना संपला तेव्हा त्यांनी त्यांचे लक्ष वेधून घेतले.

“हे हेरिडियानोमध्ये कार्य करते परंतु हे निश्चितपणे स्वतंत्र व्यवस्थापन आहे,” ते पुढे म्हणाले.

हेरिडियानो फोकस, मेरिडियाचे संचालक बर्नाल आर्स यांच्या कार्यक्रमात म्हटले आहे की आदर्श देखावा इतका विशिष्ट नाही, परंतु गोष्टी कबूल करतो की जेव्हा गोष्टी कार्य करतात तेव्हा गोष्टी सकारात्मक असतात.

हेरिडियानो आणि लिबर्टी यांनी करारावर स्वाक्षरी केली.
एक्विल अली झेफेट सोटोवर पूर्ण विश्वास ठेवतो. (अल्बर्ट मारन/अल्बर्ट मारन)

“इतर राष्ट्रपतींना मिळत नाही कारण ते प्रशिक्षक नाहीत, परंतु कदाचित ते आदर्श नाहीत, जाफेट त्या माणसाची सवय झाली आहे आणि चाहत्यांसाठी इतकी वाईट दिसत नाही. त्याने हे थोडे वेळेवर केले, कदाचित बेशुद्ध केले.”

अ‍ॅग्युअरने स्पष्ट केले आहे की हेरिडियानो बर्‍याच वर्षांच्या शीर्ष प्रक्रियेत “विषयातील” पूर्वीच्या खेळाडूच्या व्यक्तिमत्त्वात आणि वैशिष्ट्यांमध्ये सामील आहे. आज संघाने केलेली सकारात्मक गोष्ट म्हणजे जाफेट. अ‍ॅग्युअरचा प्रश्न असा आहे: जर सोटो संघाचे नेतृत्व नसेल तर काय करावे?

Source link