ट्रम्प प्रशासन विविधता, इक्विटी आणि समावेशन भूमिकांमध्ये फेडरल कर्मचाऱ्यांना संपुष्टात आणण्यासाठी त्यांची टाइमलाइन वाढवत आहे.
ए मेमो शुक्रवारी, यूएस ऑफिस ऑफ पर्सनल मॅनेजमेंटच्या कार्यवाहक प्रमुखांनी सांगितले की एजन्सी प्रमुख “कायद्याने परवानगी दिलेल्या कमाल मर्यादेपर्यंत, सर्व DEI, DEIA, आणि ‘पर्यावरण न्याय’ कार्यालये आणि पदे साठ दिवसांच्या आत संपुष्टात आणण्याची कारवाई करतील.”
किती कामगारांना याचा फटका बसेल हे अद्याप स्पष्ट झालेले नाही. व्हाईट हाऊसने तपशीलवार अंदाज दिलेला नाही. अनेक करिअर नागरी सेवकांसाठी कामाच्या ठिकाणी संरक्षणामुळे प्रयत्नांना अडथळा येऊ शकतो.
हे निर्देश मागील प्रशासनाच्या योजनांना गती देते ज्याने सरकारी संस्थांना 31 जानेवारीपर्यंत भविष्यात कधीतरी कामगारांना काढून टाकण्यासाठी लेखी योजना सादर करण्यास सांगितले होते.
अद्ययावत मार्गदर्शनात असे म्हटले आहे की संस्था “आता DEIA कार्यालयातील कर्मचाऱ्यांना छाटणीच्या नोटिसा जारी करू शकतात आणि सुरू करू शकतात”. मंगळवारी जारी केलेल्या आदेशात विभाग प्रमुखांना DEI भूमिकेतील सर्व कर्मचाऱ्यांना दुसऱ्या दिवशी पगाराच्या रजेवर ठेवण्याची सूचना देण्यास सांगितले.
एनबीसी न्यूजने या आठवड्यात नोंदवले आहे की फेडरल कर्मचाऱ्यांना चेतावणी देणारी ईमेल प्राप्त झाली आहे की त्यांनी डीईआय उपक्रमाला “अस्पष्ट” करण्याच्या प्रयत्नांबद्दल कार्मिक व्यवस्थापन कार्यालयाला सूचित केले नाही तर त्यांना “विपरित परिणाम” भोगावे लागतील.
राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी सोमवारी एका कार्यकारी आदेशावर स्वाक्षरी केल्यानंतर हे मेमो आले आहेत DEI विविधता, समानता आणि समावेशन कार्यक्रम ज्याला त्याने “मूलभूत आणि व्यर्थ” म्हटले ते समाप्त करणे फेडरल एजन्सींमध्ये, DEI कार्यालये आणि कार्यक्रम बंद करण्याचे आदेश दिले जात आहेत
आम्ही फेडरल सरकारी कर्मचाऱ्यांकडून ऐकू इच्छित आहोत. आपण आमच्याशी बोलू इच्छित असल्यास, आम्हाला ईमेल करा tips@nbcuni.com किंवा आमच्याशी संपर्क साधा यापैकी एका पद्धतीद्वारे.
ट्रम्प यांनी या आठवड्यात भेदभावावर बंदी घालणारा एक दशक जुना कार्यकारी आदेश मागे घेतला फेडरल कंत्राटदारांद्वारे.
सोमवारी त्यांच्या उद्घाटनाच्या भाषणात, ट्रम्प यांनी “सार्वजनिक आणि खाजगी जीवनातील प्रत्येक पैलूमध्ये सामाजिक अभियंता वंश आणि लिंग यांना अभियंता करण्यासाठी सरकारी धोरणे समाप्त करण्यासाठी” विविधतेच्या उपक्रमांवर कठोर कारवाई केली.
ट्रम्पच्या आदेशाची अंमलबजावणी करण्याच्या प्रयत्नात, सरकारी संस्थांनी त्यांच्या वेबसाइटवरून विविधतेचे संदर्भ काढून टाकण्यास सुरुवात केली आहे.
होमलँड सिक्युरिटी विभागाद्वारे “संग्रहित सामग्री” असे लेबल केलेले वेबपृष्ठ “समावेशक विविधता” आणि सर्वसमावेशक कार्यस्थळ तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित करते.
शिक्षण विभागाने गुरुवारी दि घोषणा यामुळे DEI-केंद्रित कौन्सिल विसर्जित केल्या गेल्या, DEI उपक्रमांच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार असलेल्या विभाग कर्मचाऱ्यांच्या करिअरला सशुल्क प्रशासकीय रजेवर ठेवले आणि DEI संसाधने असलेली शेकडो सामग्री काढून टाकली किंवा संग्रहित केली.
स्टेट डिपार्टमेंट, लेबर डिपार्टमेंट आणि कॉमर्स डिपार्टमेंटची DEI पेजेस देखील काढून टाकण्यात आली आहेत.
नॅशनल गॅलरी ऑफ आर्ट, ज्याला फेडरल निधी प्राप्त होतो, शुक्रवारी सांगितले की त्यांनी ट्रम्पच्या क्रॅकडाउनला प्रतिसाद म्हणून इक्विटी आणि समावेशासाठी समर्पित कार्यालय बंद केले आहे.
