तो डॉक्टर्स गिल्ड y वैद्यकीय विद्यार्थी पुढे निषेध विधानसभामध्ये सेंट जोसेफएक विरुद्ध बिल की ते त्यांच्यावर हल्ला समजतात कामगार आणि व्यावसायिक हक्क.
“ते तज्ञांच्या कमतरतेचे श्रेय त्या गोष्टींना देत आहेत ज्यांना अर्थ नाही; उदाहरणार्थ, डॉक्टर काय करतात सात वर्षेजेव्हा ते आधीच ठरलेले असतात तीन वर्षांची सामाजिक भरपाई (विशेषता पूर्ण केल्यानंतर संस्थेसाठी काम करण्याची एक करारात्मक बंधन), आणि ते एकसारखे वाटते डॉक्टरांच्या अधिकारांचे उल्लंघन, कारण त्यांना त्यांचा सराव करता येत नाही स्वायत्तता“, त्यांनी नमूद केले.
“अशा अनेक सुविधा दिल्या जात आहेत बाहेरचे डॉक्टर त्यांच्यावर फिल्टरही न लावता. ते आपल्यातून जातात चाचणी व्यायाम करण्यास सक्षम होण्यासाठी, जेव्हा ते करू शकत नाहीत; आपणास येण्याचे निमंत्रण आहे कोस्टा रिका फिल्टरशिवाय सराव करण्यासाठी,” त्याने स्पष्ट केले. स्टीव्हन व्हॅलेन्सियानोच्या 24 वर्षे, UCR वैद्यकीय विद्यार्थीशेजारी कार्थेज.
केले आहे: रुग्णालयात दाखल झालेले रुग्ण मतदानासाठी जाऊ शकतात का? याला CCSS म्हणतात
विधेयक काय प्रस्तावित करते
तो बिल 24,015म्हणतात सार्वजनिक आरोग्य बळकट करणेयांनी सुचवले होते ख्रिश्चन सोशल युनिटी पार्टी (PUSC) आणि, डेप्युटीनुसार, इच्छिते अधिक तज्ञांची हमी y प्रतीक्षा यादी कमी करणे प्रभावित न करता आरोग्य सेवेची गुणवत्ता.
उपक्रमाचा उद्देश कोस्टा रिकन्सची काळजी सुधारा जे सध्या अस्तित्वात आहे प्रतीक्षा यादी.
केले आहे: आरोग्य मंत्रालयाने चिकुनगुनिया विषाणूविरूद्ध युद्ध घोषित केले आहे आणि पुढील प्रकरणे टाळण्यासाठी आधीच उपाययोजना केल्या आहेत
PUSC प्रतिसाद
“ही योजना डॉक्टरांना प्रॅक्टिस करण्यापासून रोखते हे खोटे आहे सामाजिक वेतन. हे खालीलप्रमाणे केले जाते तज्ञ डॉक्टर आणि एक प्रकारे पैसे देणे. तेच मागितले जाते कोस्टा रिकन सोशल सिक्युरिटी फंड (CCSS) प्रमाणानुसार पुनर्प्राप्त करू शकता सार्वजनिक गुंतवणूक हे या देशातील तज्ञांना प्रशिक्षण देऊन करते, जे अंदाजे असू शकते प्रति विशेषज्ञ 300 दशलक्ष कोलोन“, डेप्युटीने स्पष्ट केले मारिया मार्टा कार्बालो.
त्यांनीही हा प्रकल्प असल्याचे सांगितले फक्त भविष्यासाठी लागूत्यामुळे निहित अधिकारांचे उल्लंघन करत नाही मध्ये सध्याच्या कराराच्या अटी.
केले आहे: प्रतिनिधींनी पुरुष आणि महिलांमधील 10% वेतन अंतर बंद करण्यासाठी अभूतपूर्व उपाय प्रस्तावित केले आहेत
“त्याच्या संकल्पनेसाठी अभावहे एक साधन आहे हे स्पष्ट केले पाहिजे शेवटचा उपायजे प्रकल्पाचे मुख्य उपाय असतील तरच लागू होतील – उदा विशेषज्ञ प्रशिक्षणाचा विस्तारतो ग्रामीण भागात वाढद अडथळे दूर करणे y योग्य मोबदला करार– पुरवठा आणि मागणी यांचा समतोल राखण्यात ते अपयशी ठरतात. अशा परिस्थितीतही, Inopia फक्त भरतीला परवानगी देईल OECD सदस्य देशांमधील पात्र कामगारज्याची संस्था कोस्टा रिका भाग,” त्याचा अंश दर्शवितो PUSC निवेदनाद्वारे.
