कार्यकारी पगार मिळविण्यासाठी मिसुरीने स्टारबक्सवर कंपनीच्या वांशिक आणि लिंग-आधारित भरती कोट्याचा आरोप केला.
वंश, लिंग आणि लैंगिक दृष्टिकोन यावर आधारित भेदभाववादी भेदभावाचे निमित्त म्हणून कॉफी साखळीचा आरोप म्हणून अमेरिकेने मिसुरी स्टारबक्सवर दावा दाखल केला आहे.
मंगळवारी सेंट लुईस यांनी स्टारबक्सवर सेंट लुईस फेडरल कोर्टात दाखल केलेल्या तक्रारीवर वांशिक आणि लिंग-आधारित भरती एजन्सीजच्या कोट्याचा आरोप केला.
स्टारबक्समध्ये अतिरिक्त प्रशिक्षण आणि नोकरीच्या प्रगतीच्या शक्यतेसाठी इच्छित गटांना एकत्र केल्याचा आरोप आहे आणि त्याच्या स्वत: च्या मंडळामध्ये भिन्न वांशिक आणि वांशिक पार्श्वभूमी आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी कोटा प्रणाली नियुक्त करण्याचा आरोप आहे.
मिसुरी Attorney टर्नी जनरल अँड्र्यू बेली यांच्या म्हणण्यानुसार, “हे सर्व बेकायदेशीर आहेत,” आणि फेडरल आणि राज्य नागरी हक्क कायद्याचे उल्लंघन करते.
रिपब्लिकन बेली यांनी असा युक्तिवाद केला की जर सीटोल-आधारित साखळी सर्वात पात्र कर्मचार्‍यांनी नोकरी केली तर मिसुरी ग्राहकांनी स्टारबॅकमधील सेवांसाठी अधिक किंमती दिल्या.
“आम्ही अ‍ॅटर्नी जनरलशी सहमत नाही आणि हे आरोप योग्य नाहीत,” स्टारबक्स यांनी एका निवेदनात म्हटले आहे. “आम्ही आमच्या प्रत्येक भागीदार (कर्मचार्‍यांसाठी) संधी निर्माण करण्यास मनापासून वचनबद्ध आहोत. आमचे कार्यक्रम आणि फायदे प्रत्येकासाठी आणि कायदेशीर आहेत. “
रिपब्लिकन अमेरिकेचे अध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी फेडरल सरकारमध्ये विविधता, इक्विटी आणि समावेशाची धोरणे बंद करण्याचा प्रयत्न केला आहे आणि काही कंपन्यांनी स्वतःचे कार्यक्रम संपवले आहेत.
उदाहरणार्थ, वॉल स्ट्रीट बँकेच्या गोल्डमॅन शुच यांनी मंगळवारी जनतेकडे दोन भिन्न बोर्ड सदस्य असल्यास जनतेकडे नेण्याचे धोरण नाकारले, जे लोकसंख्या सादर केल्यानुसार सामान्यत: परिभाषित केले जाते.
गेल्या आठवड्यात, दरम्यान, Google ने विविधता-आधारित भरतीची उद्दीष्टे रद्द केली आहे, तर Amazon मेझॉन डॉट कॉमने आपल्या वार्षिक अहवालातून समावेश आणि विविधतेचा उल्लेख काढून टाकला आहे.
विविधता
मिनीपोलिसमधील एका पोलिस अधिका officer ्याने देशभरातील अशांतता निर्माण केली आणि बर्‍याच एजन्सींना रोजगाराच्या अभ्यासाचे पुन्हा विचार केले आणि मंगळवारी स्वीकारलेल्या स्टारबक्सच्या धोरणांना आव्हान दिले.
मिसुरी म्हणाले की, चिपोटो बुरिटो साखळीचे नेतृत्व करताना नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन निककोल यांचे नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन निककोल यांच्या पाठिंब्याचा हवाला देत स्टारबक्सच्या कोटाच्या आरोपाने नवीन मुख्य कार्यकारी अधिकारी ब्रायन निकक्ले यांच्यावर मंजूर केल्याचा आरोप आहे.
स्टारबक्स अमेरिकेत सुमारे 211,000 आणि जगभरातील 361,000 लोक भाड्याने घेतात.
ऑगस्ट २०२१ मध्ये वॉशिंग्टनमधील फेडरल न्यायाधीशांनी स्पोकॉनमध्ये बोलले आणि स्टारबक्सच्या विविधतेला आव्हान दिले आणि वकील व एजन्सींनी केलेल्या सर्वोत्कृष्ट निर्णयाद्वारे या प्रकरणाकडे लक्ष वेधले गेले.
मिसुरी प्रकरण वंश, लिंग आणि राष्ट्रीय स्त्रोतांच्या आधारे स्टारबक्सला कथित भेदभाव संपविण्यास भाग पाडण्याचा प्रयत्न करीत आहे; भेदभावामुळे खराब झालेल्या कामगारांविरूद्ध शिस्त पुन्हा जिवंत करा आणि अपरिभाषित नुकसानभरपाई प्रदान करा.
हे प्रकरण माजी मिसुरी रील बेली विरुद्ध स्टारबक्स कॉर्प्स, यूएस जिल्हा न्यायालय, मिसुरीचा पूर्व जिल्हा, क्रमांक 25-00165 आहे.
