एप्रिलमध्ये एमपीएस 2.8 टक्के पगाराच्या ब्लॉकसाठी सेट केले गेले होते – जेथे कॉमन्स वॉचडॉग व्यापक पुनरावलोकन करतात.
स्वतंत्र संसदीय मानक प्राधिकरण (आयपीएसए) ने “तात्पुरते” उपाय म्हणून – इतर सार्वजनिक क्षेत्रातील कामगारांच्या अनुषंगाने वाढीचा प्रस्ताव दिला आहे.
जुलैपर्यंत 93,904 पाउंडच्या पगाराचे संपूर्ण पुनर्मूल्यांकन केले जाईल, परंतु पुढील वसंत until तु पर्यंत कोणताही बदल होणार नाही.
यापूर्वी आयोजकांनी प्राधान्य दिले होते, याव्यतिरिक्त यावर्षी अधिक 2.२ टक्के सुचवले गेल्या वर्षी 5.5 टक्के.
आयपीएसए रिचर्ड लॉयड म्हणाले, “२०११ पासून आयपीएसए डेप्युटीजचे पगार निश्चित करण्यासाठी जबाबदार आहे.
तेव्हापासून, आमचे ध्येय पगारावर योग्य निर्णय घेण्याचे होते, डेप्युटी किंवा लोकांसाठी.
“२०२25-२6 या कालावधीत वेतनाच्या प्रस्तावामुळे सार्वजनिक क्षेत्रातील व्यापक रहिवाशांचा अनुभव प्रतिबिंबित होतो आणि डेप्युटीज आणि सध्याच्या आर्थिक वातावरणाची महत्त्वपूर्ण भूमिका ओळखते.”
क्रेडिट संकटानंतर राजकारण्यांच्या पगारावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी आयपीएसएला मंजूर करण्यात आले आणि ऑक्टोबर महिन्यासाठी सार्वजनिक क्षेत्राला पैसे देण्याच्या विशिष्ट उपायांसह पर्यवेक्षी प्राधिकरणाने वाढीशी जोडली आहे.
तथापि, महागाई आकडेवारीनंतर वाचनात सुधारणा करण्याचा अधिकार पर्यवेक्षी प्राधिकरणाने कायम ठेवला आहे.
मागील वर्षी, सार्वजनिक क्षेत्रात एकाच वेळी राहणा broad ्या बक्षिसाच्या परिणामाचे लक्ष वेधून त्याने पातळी 7.1 टक्क्यांवरून कमी केली.
हाऊस ऑफ लॉर्ड्सने जनतेद्वारे वापरल्या जाणार्या उठावाचे अनुसरण करण्याचे वचन दिले आहे, याचा अर्थ असा आहे की दैनंदिन उपस्थिती भत्ता 361 पौंड स्टर्लिंगचा आहे, जो 371 पौंड पर्यंत वाढणार आहे.
जाहिरात
