मायक्रोफोनमध्ये बॅरेल-चेस्टेड अग्निशमन दलाचे आणि पोलिस अधिका of ्यांची सखोल स्कोअर आहे. होय! ते वारंवार म्हणाले. सार्वजनिक एजन्सींना पेन्शन सुधारणे काढून टाकण्याची आणि आमच्या विश्रांती स्त्रोतांना गोड बनविण्याची शक्ती द्या!
एखाद्याने सार्वजनिक पर्समधून जवळजवळ चलन ऐकले.
या सॅक्रॅमेन्टो सुनावणीच्या वेळी समीक्षक खालीलपैकी एका लव्ह फेस्टिव्हलसाठी चुका करू शकतात – जिथे निवडलेले अधिकारी एकमेकांना नाटकीयरित्या वाचतात, उत्साहाने आणि (गंभीरपणे) एकमेकांना मागासली पहिल्या प्रतिसादाच्या धोकादायक कृत्यांसाठी त्यांचे समर्थन दर्शविण्यासाठी पेन्शन सूत्रे वाढविणे. या रिव्हर्स बिटचा अर्थ असा आहे की त्यांनी मागील कामासाठी पैशाचे वचन दिले होते की त्यांनी कधीही गुंतवणूक खात्यात विभक्त केले नाही – या वाढीमुळे तेजस्वी शेअर बाजाराचे जादूचे आभार मानले गेले.
होय! ते नाहीत. त्याऐवजी कॅलिफोर्नियाने त्याऐवजी सुमारे 2 352 अब्ज खोल पेन्शन छिद्रांचे उत्खनन केले आहे, आणि नाटकीयदृष्ट्या उच्च पेन्शन सेट-संवर्धन जे आता दु: खी आहेत-शहराच्या बजेटमधून 5 डॉलर प्रति 5 डॉलरने भोक-काही वाढवण्याचा प्रयत्न करीत आहेत. त्याऐवजी रहिवाशांच्या सेवांची गर्दी आहे.
तथापि, या एप्रिलच्या सुनावणीच्या वेळी, असेंब्ली बिल १838383 मध्ये टीना मॅककिनोर, डी-हॉर्स यांनी सध्याच्या पेन्शन होलच्या खोलीचा उल्लेख केला नाही. डी-सॅन फ्रान्सिस्को कॅथरीन स्टेफनी यांनी बनविलेल्या चुलतभावाच्या एबी 569 प्रमाणेच, एजन्सींना तत्कालीन-सरकारच्या माध्यमातून विधिमंडळातून स्नायूंच्या सुधारणांना हादरवून टाकण्यास मोकळे होईल. दशकांहून अधिक पूर्वी, जेरी ब्राउन – सार्वजनिक पेन्शन जबाबदारीत स्फोटक वाढ वाढविण्यासाठी सुधारणा. हे त्यांना अधिक खोलवर भोक खोदण्याची परवानगी देते.
हे एक भयानक कारण आहे, अगदी तपकिरी सुधारणांसह, छिद्र अधिक रुंद आणि अधिक रुंद झाले. कारण नवीन नियम केवळ नवीन भाड्यांस लागू आहेत, जे बर्‍याच वर्षांपासून सेवानिवृत्त होणार नाहीत.
मॅककिनोरच्या या विधेयकामुळे उच्च सार्वजनिक एजन्सींना या “नवीन” सार्वजनिक -सॅक्रिफाइस प्रकारातील निवृत्तीवेतन सूत्रे (आधीपासूनच सर्वात महाग) होऊ देतील – त्याच वेळी सेवानिवृत्तीचे वय कमी झाले आणि सुमारे billion२ अब्ज डॉलर्स हटविले, जे ब्राऊनने म्हटले आहे की या सुधारणा शेवटी प्रदान करतील.
इतिहासाची सूट: मॅककिनोची बिले मागील कामास लागू होत नाहीत – फक्त पुढे कार्य करण्यासाठी. तर किमान ते आहे.
तथापि, सुनावणीच्या वेळी वकिलांनी करदात्यांच्या धोक्याकडे दुर्लक्ष करणे काहीसे इतिहास आहे: जेव्हा एक, अविवाहित, आम्ही लहान एजन्सी गोड स्त्रोत स्वीकारतो, अण्वस्त्रांची शर्यत सुरू होते.
सिटी बी म्हणतात, “आम्ही बंदुक/पोलिस/वगैरे गमावत आहोत. सिटी अ मध्ये सिटी एला चांगले फायदे आहेत!” जे सिटी बीके सूत्रे गोड बनवते. जे सीटी सी ठेवते ते कर्मचारी
आमदार! आम्ही या छिद्रात कसे आहोत. अर्थात ते आहे. 5 व्या क्रमांकावर सिनेट बिल 400 सह तत्कालीन-सरकारच्या अंतर्गत त्याची सुरुवात झाली. ग्रे डेव्हिस (त्याला आठवते?!), कॅलिफोर्निया हायवे पेट्रोलिंगचा फायदा वाढवित आहे. कॅलिफोर्नियामध्ये जाळलेल्या मूलभूत आगीला त्याने कोट्यवधी डॉलर्सवर कोट्यवधी डॉलर्स खर्च केले. “राज्य इतिहासातील कर्जाचा सर्वात मोठा मुद्दा,” असे म्हटले आहे.
तर मग आम्ही पुन्हा जाऊ?
जीवन किंवा पैसा?
कॅलिफोर्नियाच्या व्यावसायिक अग्निशमन दलाचे अध्यक्ष ब्रायन राईस यांनी एप्रिलमध्ये विधानसभेच्या सार्वजनिक रोजगार आणि सेवानिवृत्ती समितीला सांगितले की, “प्रत्येक कपातसह हा व्यवसाय किती धोकादायक आहे याबद्दल आम्ही अधिक शिकतो.”
“जिथे जिथे हृदयरोगाचा उपयोग अग्निशमन दलासाठी सर्वात सामान्य वेदना म्हणून केला जात होता, आता, शंका, कर्करोग.
राईसची संस्था सुमारे 35,000 अग्निशमन दलाचे आणि आपत्कालीन उपचार कामगारांचे प्रतिनिधित्व करते आणि असे दिसते की ते बहुतेक बोलत असताना तेथे होते.
ते म्हणाले, “हे काम शारीरिक आणि मानसिकदृष्ट्या मागणी आहे,” आणि आम्हाला केवळ आपल्या मर्यादेतच नव्हे तर आपल्या मर्यादेच्या पलीकडे वयाच्या 57 व्या वर्षापर्यंत काम करण्यास सांगत आहे, “ते म्हणाले. काल्पनिक किंमत वाचवण्याच्या नावाने मला त्यांच्या वेळेपूर्वी दुसर्‍या मित्राला दफन करायचे नाही. आणि आम्ही येथे बोलत आहोत.
मॅककिनोरला वाटते की आम्ही प्रथम प्रतिसाद अधिक आहोत. ते म्हणाले, “लॉस एंजेलिसमध्ये आमच्यातली सर्वात मोठी आग होती,” तो म्हणाला. “ते ते सामर्थ्य देण्यास पात्र आहेत मी
शिवाय, कॅलिफोर्निया सार्वजनिक क्षेत्रातील “रिक्त जागा संकट” घेत आहे आणि “पुरेसे आणि प्रशिक्षित सार्वजनिक सुरक्षा कार्य” सुनिश्चित करण्यासाठी स्पर्धात्मक सेवानिवृत्तीचे फायदे महत्वाचे आहेत. “ती कायम ठेवते, हे स्लॉट भरण्यास मदत करेल.
बिल विश्लेषणामध्ये “आर्थिक परिणाम: अज्ञात” असे म्हटले आहे.
आधी आणि नंतर
सुनावणीच्या वेळी सादर केलेल्या माहितीचा एक अद्भुत अभाव होता, म्हणून आता काहीतरी करूया.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की कॅलिफोर्नियामधील सुमारे 4% आपत्कालीन कॉल आगीसाठी आहेत. व्यापक बहुतेक उपचार आपत्कालीन परिस्थितीत असतात, जे सहसा अग्निशामक जीवनासाठी किंवा अंगांसाठी जास्त धोका देत नाहीत.
आणि सार्वजनिक क्षेत्राच्या नियुक्तीचे संकट? पोलिस आणि वैद्यकीय भरतीमध्ये प्रत्यक्षात समस्या आहेत, परंतु एकूणच, कॅलिफोर्नियामध्ये सार्वजनिक क्षेत्रातील रोजगाराची वाढ लोकसंख्येपेक्षा जास्त आहे (२. %% रहिवासी २० ते २०२१ दरम्यान वाढतात – जेव्हा राज्य रोजगार .5..5 टक्क्यांनी वाढला आहे, तेव्हा काउन्टी रोजगार १२%वाढला आहे, तर शहरात 6.7%वाढ झाली आहे.
पहा, सार्वजनिक सुरक्षा लोक कठोर परिश्रम करतात. आम्ही कृतज्ञ आहोत. तथापि, त्यांनी घेतलेल्या जोखमीसाठी त्यांना चांगले पैसे देण्यात आले आहेत आणि त्यांची सेवानिवृत्ती ही जमीन सर्वात उदार आहे. हे थोडे विचित्र आहे, परंतु आमच्याबरोबर रहा:
आधी ब्राऊनची सुधारणा, सार्वजनिक सुरक्षा कामगार दरवर्षी 3% पगार मिळवू शकतात, कारण ते 50 वर्षांचे आहेत (25 वर्षांच्या सेवेनंतर, आयुष्याच्या 75% पगाराचा हा पगार आहे).
नंतर ब्राऊनचे नूतनीकरण (20 किंवा पीईपीआरएच्या सार्वजनिक कर्मचार्‍यांसाठी पेन्शन रिफॉर्म अ‍ॅक्ट म्हणून ओळखले जाते), सार्वजनिक सेवा स्त्रोत कमी झाले, 2.7% लोकप्रिय (20 वर्षांच्या सेवेनंतर, जीवनासाठी पगार 67 67.5%).
मॅककिनोच्या विधेयकामुळे एजन्सींना भयानक 3% फॉर्म्युला पुनरुत्पादित करण्यास अनुमती मिळेल, परंतु वयाच्या 55 व्या वर्षी 50 वर्षांपेक्षा जास्त वयाची.
अग्निशमन दलाच्या कर्मचा .्यांनी याची साक्ष दिली की त्यांना वयाच्या 57 व्या वर्षी शारीरिक कार्याची मागणी करण्याबद्दल चिंता होती, म्हणून 55 व्या वर्षी खाली उतरणे उपयुक्त ठरेल.
वयाच्या 57 व्या वर्षी, अनेक अग्निशमन दलाच्या अधिका directed ्यांकडे अधिक दिग्दर्शित भूमिकेत पुढे गेले आहेत. आणि त्यांना निवृत्त होण्यापासून रोखत नाही! त्यांना थोड्या कमी पेन्शनसाठी निर्णय घ्यावा लागेल.
आणि सार्वजनिक सुरक्षेचे प्रकार उत्तम सेवानिवृत्ती घेतात. आमच्या शेवटच्या फिरकीने हे सिद्ध केले आहे की सर्व सेवानिवृत्त आणि लाभार्थ्यांसाठी सरासरी पेन्शन वर्षाकाठी सुमारे, 000 38,000 होते, जे कॅलिफोर्नियाच्या सेवानिवृत्ती प्रणालीद्वारे सर्व सेवानिवृत्त आणि लाभार्थ्यांसाठी सरासरी, 64,279 होते. शहरांसाठी (राज्याच्या विरुद्ध) काम करणा police ्या पोलिस आणि अग्निशमन दलांसाठी हे अधिक होते, सरासरी, 75,125.
मॅन्झूर, यापैकी बरेच लोक अधिक उदार प्रीप्रेस फॉर्म्युला अंतर्गत सेवानिवृत्त झाले. कॅलिफोर्नियाचे सेवानिवृत्त सार्वजनिक सुरक्षा कामगारदेखील पीईपीपीए पोस्टनंतर कल्याण कार्यालयात जाणार नाहीत किंवा मॅककिनोर बिलाच्या मागे वर्णन केलेल्या युक्तिवादांपैकी एक फूड स्टॅम्पसाठी अर्ज करणार नाहीत.
स्वाभाविकच, हे विधेयक कॅलिफोर्नियाचे व्यावसायिक अग्निशामक आणि कॅलिफोर्नियाचे पीस ऑफिसर रिसर्च असोसिएशन तसेच राज्यभरातील अग्निशमन दलांच्या भावनिकदृष्ट्या भावनिक आहे.
विरोधक? कॅलिफोर्निया सिटी, कॅलिफोर्निया स्पेशल डिस्ट्रिक्ट असोसिएशन आणि कॅलिफोर्निया स्टेट असोसिएशन ऑफ काउंटीसह बहुतेक बिले घेणार्‍या कंपन्या.
सेवानिवृत्तीचे संरक्षण?
“माझा मुलगा सध्या फायर Academy कॅडमीमध्ये आहे,” सॅलिनासचे सहाय्यक शहर व्यवस्थापक लिसा मर्फी म्हणाले. “मी माझ्या मुलाच्या सेवानिवृत्तीचे रक्षण करण्यासाठी येथे आलो आहे, तसेच यापूर्वी जे लोक येथे होते त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी येथे सर्व अग्निशामक दल.”
ते म्हणाले की, मॅककिनोरच्या विधेयकामुळे सेवानिवृत्ती प्रणालीच्या दीर्घकालीन कार्यक्षमतेचे रक्षण करण्यासाठी अनेक वर्षांपासून तयार केलेल्या गंभीर पेन्शन सुधारणांना विरोध करण्याची धमकी दिली आहे. पीपीपीएची सावधगिरी बाळगण्याच्या काठावर एक प्रणाली स्थिर करण्याची योजना आखली गेली होती, मुख्यत: 2000 च्या दशकात उदार सेवानिवृत्तीमुळे. याचा फायदा संरचनेत परत येणा the ्या निवृत्तीवेतन प्रणालीच्या भविष्यातील आरोग्याशी काटेकोरपणे तडजोड करेल – तसेच शहरे, काउन्टी आणि एजन्सीजची आर्थिक स्थिरता, त्यांच्यात पैसे द्यावे लागतील.
ते म्हणाले, “लेखकाच्या हेतूचे मी कौतुक करतो … तथापि, पगार रोजगार निवडण्याचे सर्वात प्रभावी कारण आहे,” ते म्हणाले. सेवानिवृत्ती वाढविणे म्हणजे शहरे कमी रोजगारांची पूर्तता करतात आणि स्पर्धात्मक वेतन आणि आरोग्य सुविधा प्रदान करण्यासाठी संघर्ष करतात.
“अधिक काळजीपूर्वक, त्यांच्या भविष्यात तिथेच राहण्यासाठी मोजल्या जाणार्‍या अत्यंत सेवानिवृत्तीची व्यवस्था कमी करण्यासाठी हे आमचे कर्मचारी आहेत. सध्याच्या आर्थिक अनिश्चिततेमुळे हा प्रस्ताव विशेषतः धोकादायक आहे.
या भावना सांता बार्बरा काउंटी सुपरवायझर बॉब नेल्सन यांनी प्रतिध्वनी केली.
ते म्हणाले की मॅककिनोरच्या विधेयकाने “नूतनीकरणामध्ये कठोर परत केले आणि आम्हाला आधीपासूनच माहित असलेले फायदे अस्थिर आहेत,” ते म्हणाले. “9 व्या आणि 20 व्या दशकात, समान पेन्शन पॅकेजेस राज्यात आणि बर्‍याच स्थानिक नगरपालिकांमध्ये जवळजवळ दिवाळखोर होती. आम्हाला पुन्हा त्यांची चाचणी घेण्याची गरज नाही. आम्ही त्याचे परिणाम टिकवून ठेवत आहोत.”
21 तारखेपासून, सांता बार्बराने काउन्टीची सेवानिवृत्ती प्रणाली स्थिर करण्यासाठी वर्षाकाठी अतिरिक्त पैसे भरण्यासाठी 1 दशलक्ष डॉलर्सपेक्षा जास्त पैसे दिले आहेत. ते म्हणाले की, या बलिदान त्याच्या निवृत्तीवेतन प्रणालीच्या% २% ते% 87% आहेत – परंतु सार्वजनिक सुरक्षा कामगारांच्या घटनेवर आणि मानसिक आरोग्य, बेघरपणा आणि गुन्हेगारी न्यायालयीन सुधारणांचा सामना करण्यासाठी कमी संसाधनांसह वास्तविक खर्चासह ते म्हणाले.
स्मरणपत्र: सार्वजनिक पेन्शनची हमी. जर गुंतवणूकीची कमाई त्यांच्या कव्हरला पुरेशी पुरवली नाही तर कॅलिफोर्निया करदात्यांनी फरक केला पाहिजे.
“एबी १838383 स्टॅनफोर्ड विद्यापीठातील राज्यपालांच्या सार्वजनिक धोरण व्याख्याता आणि कॅलिफोर्नियासाठी राज्यपाल अध्यक्ष डेव्हिड क्रेन ईमेल यांच्या माध्यमातून या वचनबद्धतेची पूर्तता करण्यासाठी पुरेसा निधी न देता सुरक्षा कर्मचार्‍यांसाठी पेन्शन वाढवेल.” “हेच प्राणघातक संयोजन आहे ज्याने आधीच सीए सरकारला चिरडले आहे.”
लॉस एंजेलिसने निवृत्तीच्या खर्चावर, क्रेन आणि राज्यपाल गॅव्हिन न्यूजने नवीन न्यूजमच्या प्रस्तावित अर्थसंकल्पात १ billion अब्ज डॉलर्स खर्च केले आहेत – त्याने दशकांपूर्वी आणि २००० पेक्षा जास्त १० पट जास्त खर्च केला आहे.
उत्पन्न
तथापि, यासारख्या त्रासदायक आकडेवारीने संभाषणात प्रवेश केला नाही, या विधेयकासाठी उत्साही, द्विपक्षीय आणि एकमताने समर्थन फारच कमी आहे. समितीच्या सदस्यांनी सह-लेखक म्हणून स्वाक्षरी करण्यासाठी उडी मारली.
आर-पॅडडेल, टॉम लकी म्हणाले, “हे माझ्यासाठी डॉलर नाही. “हे शरीर आहे. तो माणूस आहे.”
आर-मोडस्टो, जुआन lan लनिस म्हणतात की या विधेयकात असे म्हटले आहे की हे विधेयक आपल्या जयंतीच्या अंमलबजावणीच्या प्रकरणात आपल्या जयंतीला पैसे देऊ शकते आणि ते आयुष्यापूर्वी दोन वर्षांपूर्वी परत आले होते.
जेव्हा अग्निशमन दलाच्या जवानांनी त्यांचे दावा प्रशिक्षण प्रदर्शित करण्यासाठी अडथळा कोर्समधून अलीकडील प्रयत्नांचे वर्णन केले तेव्हा स्टेफनी एन्गविन, डी-एलेल ग्रोव्ह आश्चर्यचकित झाले. ते म्हणाले, “आम्ही आमच्या अग्निशमन दलाला वयाच्या 57 व्या वर्षापर्यंत हे करण्याची परवानगी दिली आहे यावर माझा विश्वास नाही.” “त्यांचे संरक्षण करणे आवश्यक आहे.”
ताशा बाऊनरनर डी-कर्ल्सिझमशी सहमत आहे. “आम्हाला ते करण्याची गरज आहे,” तो म्हणाला. “लोकांनी शारीरिकदृष्ट्या कबरेत शारीरिकरित्या काम करावे अशी आम्ही अपेक्षा करू शकत नाही.”
हे विधेयक वाटप समितीकडे जाते. येथे आम्ही पुन्हा जाऊ.
मूलतः प्रकाशित:
