जीडीसी २०२25 मध्ये, कामगारांनी खुल्या दरवाजे असलेल्या उद्योगाच्या पातळीवर एक संघटना जाहीर केली जी टॉय विकसक, कर्मचारी यांना सामील होऊ देण्याची परवानगी किंवा नाही. अमेरिकेतील दूरसंचार कामगारांच्या चौकटीत आयोजित केलेल्या युनायटेड व्हिडिओ गेम कामगारांचे उद्दीष्ट उद्योगातील कामगारांना एकत्रितपणे उद्योगाच्या पातळीवर लाभ आणि संरक्षण देण्यास सक्षम करणे आहे.
यूव्हीडब्ल्यूने 100 सदस्यांसह लाँच केले आणि अधिक कामगार सामील झाल्याने पहिल्या दिवशी एकूण 200 गाठले. सध्या, फेडरेशनने उद्योग कराराचे अंतिम लक्ष्य साध्य करण्यासाठी आपले सदस्यत्व विकसित करण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे, जसे की अमेरिकन अ‍ॅक्टर्स युनियन सेग एएफटीआरए, जे त्याच्या सर्व सदस्यांना व्यापते.
यूव्हीडब्ल्यूच्या म्हणण्यानुसार, ज्यांचे प्रकाशक, स्टुडिओ आणि कंपन्यांनी मागील दोन वर्षांत 25,000 हून अधिक कर्मचार्‍यांची नोंदणी केली आहे, असे यूव्हीडब्ल्यू गेम उद्योगात अधिक संरक्षणासाठी लढा देत आहे. गेम्स बनवणा people ्या लोकांच्या जीवनाची गुणवत्ता सुधारण्याच्या प्रयत्नांमुळे स्वत: च्या खेळांवरही परिणाम होतो, असे नेत्यांनी सांगितले.
“दीर्घकाळ त्यांच्यासाठी यूव्हीडब्ल्यूचा अर्थ काय आहे? मला वाटते की याचा अर्थ चांगले खेळ आणि चांगली कला आहे. “खेळाडूही कामगार आहेत, म्हणून मी विश्वास ठेवू इच्छितो की सर्व कामगार अशा चळवळीस पाठिंबा देतील.”
“आम्ही या उद्योगात प्रवेश केला आहे कारण आम्हाला त्यासाठी उत्कटता आहे. इतर काही ठिकाणी आम्ही जात आहोत (जेथे) आम्ही अधिक पैसे कमवू शकतो, परंतु आम्हाला गेम बनविणे आवडते,” ब्रायन ऑस्ट्रान्ड, मुख्य सॉफ्टवेअर अभियंता आणि यूव्हीडब्ल्यू मधील युनियन लीडर. “आम्ही हृदयातही खेळाडू आहोत.”
जीडीसी 2025 मध्ये, व्हिडिओ गेम विकसक युनायटेड व्हिडिओ गेम कामगार, उद्योग फेडरेशनसह सार्वजनिकपणे आहेत. त्यांनी जीडीसीच्या घरातील मस्कुनो येथील सॅन फ्रान्सिस्को सेंटर कॉन्फरन्स सेंटरसमोर कूच केले.
गेम उद्योगाने डिसेंबरमध्ये मायक्रोसॉफ्टच्या झेनिमॅक्समधील मायक्रोसॉफ्ट झेनिमॅक्स स्टुडिओसह वैयक्तिक कंपन्यांमध्ये युनियनच्या प्रयत्नांना वेगळे करण्याचा प्रयत्न केला आहे, ही प्रक्रिया बंधनकारक करार सुरक्षित करून परिस्थिती बदलू शकते. परंतु यास करार आणि करार जिंकण्यास अनेक वर्षे लागू शकतात आणि मानक डेमोबिलायझेशन आणि रोटेशनमुळे ग्रस्त उद्योगात गती थांबू शकते.
उलटपक्षी, यूव्हीडब्ल्यू हा एका कंपनीशी संबंधित एकाऐवजी युनियनकडून “थेट प्रवेश” आहे, बोनफिग्लिओने स्पष्ट केला आहे, जिथे सर्व कामगारांनी देयकाच्या थकबाकीत सामील होण्यासाठी करणे आवश्यक आहे. वैयक्तिक कार्यस्थळांऐवजी उद्योगाशी यूव्हीडब्ल्यूचे कनेक्शन देखील हमी देते की बोनफिलिओ आणि ऑस्ट्रॅन्डर नेत्यांनी “चळवळ” द्वारे वर्णन केलेल्या युनियनला एकल कामाची जागा दुमडली जाते तेव्हा परिणाम होत नाही. “उद्योगाच्या पातळीवरील युनियन गती वाढविण्याविषयी आहे, जे कोणत्याही राष्ट्रपतींपेक्षा थांबू शकते त्यापेक्षा मजबूत होते,” ओस्टँडर म्हणाले.
यूव्हीडब्ल्यूमध्ये सामील होणे त्वरित संरक्षण देत नाही, परंतु कामगारांचे आयोजन करणे आणि एकत्र करणे हा एक प्रारंभिक बिंदू आहे आणि संपूर्ण उद्योगाद्वारे संरक्षणापेक्षा अधिक कार्य करते.
यूव्हीडब्ल्यूच्या नेत्यांनी असा विचार केला की जीडीसी २०२25 मध्ये उद्योग संघटना सुरू करण्याची वेळ योग्य आहे कारण ट्रम्प प्रशासनाखाली राष्ट्रीय कामगार संबंध नॅशनल कौन्सिल अशांत होते, राष्ट्रपतींनी सदस्याला बोलल्यानंतर, त्यानंतर एनबीसी न्यूजने दिलेल्या वृत्तानुसार, फेडरल न्यायाधीशांनी नोंदवले. कामावर स्थिर ज्युरीऐवजी यूव्हीडब्ल्यूची घोषणा केली गेली.
“आता आपण जे पाहतो ते म्हणजे नॅशनल कौन्सिल फॉर लेबर रिलेशनवरील हल्ला, जर ते खेळाचे नियम बदलतील तर आपण कसे खेळतो हे बदलण्याची गरज आहे.”
यूव्हीडब्ल्यूने बुधवारी सॅन फ्रान्सिस्कोमधील मॉस्कोन सेंटरमध्ये एक समिती आयोजित केली, जी युनियनची घोषणा केल्यानंतर जीडीसीची भितीदायक होती. समिती दरम्यान, इतर गेमिंग कामगारांनी फेडरेशनमधील उद्योग आणि आशेबद्दल आपली चिंता व्यक्त केली. जेव्हा बोनफिग्लिओने उपस्थितीने भरलेल्या खोलीला हात उंचावण्यास सांगितले तेव्हा त्यांना गेम उद्योगातील एखाद्यास डिमोबिलाइज्ड माहित असेल तर खोलीतील जवळजवळ प्रत्येक व्यक्तीने हात वर केले.
जीडीसी 2025 मध्ये, व्हिडिओ गेम कामगारांनी नवीन उद्योग फेडरेशन, यूव्हीडब्ल्यू व्हिडिओ कामगारांचे अनावरण केले आणि त्यांनी मॉस्को सेंटरमध्ये कूच केले.
त्यानंतर, यूव्हीडब्ल्यू नेत्यांनी सदस्यांनी व उपस्थितांचे नेतृत्व केले आणि रस्त्याच्या खाली, विकसकांसाठी मैदानी क्षेत्राच्या येरबा बुएना गार्डनच्या दिशेने निषेधाच्या घोषणेचे नेतृत्व केले. आज सीडब्ल्यूएचे संचालक टॉम स्मिथ यांची दुसरी समिती संपली, ब्लूमबर्ग जेसन गेम्सने मुलाखत घेतली.
किंगने यूव्हीडब्ल्यूची रचना केली आहे की कामगारांना त्यांच्या उद्योगाला आकार बदलण्याची क्षमता दिली आहे, विशेषत: कामगार आणि संकटासारख्या वाईट कामकाजाच्या परिस्थितीचा प्रतिकार करणे (अनिवार्य विस्तारित कामकाजाच्या वेळेचे वाईट कालावधी).
“हे अस्वस्थ आहे, परंतु मी असे म्हणतो की जगात गंभीरपणे: गेम्सला अमेरिकन असोसिएशनमध्ये समतुल्य आवश्यक आहे,” किंग यांनी मुलाखतीत सांगितले.
एका ब्रूव्हनने युनियनच्या सामर्थ्याबद्दल विचारले ज्याच्याकडे अद्याप तडजोड करण्याची क्षमता नव्हती, किंगने १ 37 3737 मध्ये मिशिगनच्या फ्लिंट येथे युनायटेडमधील ऑटो कामगारांच्या संपाकडे लक्ष वेधले, जरी ते 2 % कर्मचारी आहे, तरीही जनरल मोटर्सच्या मालकाकडून वचनबद्धता जिंकली आहे. कामगार चळवळीचा इतिहास लक्षात ठेवून, नागरी हक्कांच्या चळवळीपासून ते कामाच्या ठिकाणी स्ट्राइकपर्यंत सुरू होण्यास, गेमिंग विकसकांना आणि त्यांचे स्मरणपत्र सक्षम केले जाऊ शकते की कामाच्या ठिकाणी अधिग्रहण, समकालीन, प्रांत आणि एकताच्या समन्वयाने भूतकाळात कामाचे विजय मिळवले आहेत.
प्रेक्षकांच्या सदस्याच्या प्रश्नाला उत्तर देताना स्मिथ म्हणाला: “आम्ही अशाप्रकारे अपूर्ण बनले पाहिजे.” “आमच्याकडे हे रात्रभर करण्यासाठी स्नायू नाहीत, परंतु आपण या स्नायूंमध्ये पोहोचण्याचा एकमेव मार्ग म्हणजे आपण जे काही करता (युनियनमध्ये) करण्याचे धैर्य असलेल्या अधिक लोकांद्वारे.”
