कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्रुतपणे अमेरिकन कामाच्या ठिकाणी अविभाज्य भाग बनली. गॅलअपमधील एका नवीन सर्वेक्षणानुसार, युनायटेड स्टेट्सपैकी 40 % कर्मचारी वर्षातून कमीतकमी अनेक वेळा कृत्रिम बुद्धिमत्ता साधने वापरतात आणि हा दर दोन वर्षांपूर्वीच्या दुप्पट आहे.
सर्वेक्षणात सहभागींना त्यांच्या भूमिकेत कृत्रिम बुद्धिमत्ता किती वेळा वापरली जाते याबद्दल विचारले. 2023 मध्ये, 21 % कर्मचार्‍यांनी वर्षातून कमीतकमी अनेक वेळा कृत्रिम बुद्धिमत्ता वापरली. गॅलअपच्या नवीनतम मतदानात ही संख्या दुप्पट 40 % झाली.
संशोधनानुसार, गेल्या दोन वर्षांत ब्लू कॉलर असलेल्या कामगारांमध्ये कृत्रिम बुद्धिमत्ता किंचित कमी झाली आहे. मी आठवड्यातून किंवा त्याहून अधिक वेळा कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वापराबद्दल केवळ 9 % नोंदवले, 2023 मध्ये 10 % घट. ही संख्या पांढर्‍या कॉलर कामगारांची तिप्पट आहे-27 % नोंदली की त्यांनी आठवड्यातून किंवा त्याहून अधिक वेळा कृत्रिम बुद्धिमत्ता वापरली.
गॅलअपला असे आढळले की कृत्रिम बुद्धिमत्तेपेक्षा जास्त उद्योग तंत्रज्ञान (50 %), व्यावसायिक सेवा (34 %) आणि वित्तपुरवठा (32 %) आहेत.
कृत्रिम बुद्धिमत्ता अमेरिकन कामाच्या ठिकाणी वाढत्या प्रमाणात महत्त्वपूर्ण ठरली आहे, परंतु कंपन्या आणि कंपन्या त्यांच्या ऑपरेशनमध्ये कसे विलीन करतील हे पाहणे बाकी आहे.
मॅककिन्से Co न्ड सीओने जारी केलेल्या अहवालात बहुराष्ट्रीय प्रशासकीय सल्लागार कंपनीला सांगितले आहे की 92 % कंपन्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेतून आपली गुंतवणूक वाढविण्याची योजना आखत आहेत, तर त्याने 1 % कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रकाशित केली आहे जेणेकरून “ते पूर्णपणे कामाच्या प्रवाहामध्ये समाकलित झाले आहे आणि मूलभूत व्यवसायाचे निकाल देतात.”
इतर प्रमुख निकालांमध्ये गॅलअप पोलचा समावेश आहे:
- 15 % कर्मचार्‍यांचा असा विश्वास आहे की त्यांची जागा एआय, ऑटोमेशन किंवा रोबोट्सने घेतली आहे.
- 22 % लोक म्हणाले की त्यांच्या संस्थेने कृत्रिम बुद्धिमत्ता समाकलित करण्यासाठी स्पष्ट रणनीती दिली आहे.
- त्यांच्या संस्थेची आंतरराष्ट्रीय साधने त्यांच्या कामात उपयुक्त आहेत यावर केवळ 16 % दृढ सहमत आहेत.
