प्रो फुटबॉल हॉल ऑफ फेम मतदारांना या वर्षी सोपे जाणार नाही. NFL ने मंगळवारी 2026 हॉल ऑफ फेम फायनलिस्टचे अनावरण केले आणि 15 खेळाडूंपैकी काही शीर्ष नावे अद्याप इंडक्शनसाठी आहेत.
त्या नावांमध्ये ड्रू ब्रीज आणि लॅरी फिट्झगेराल्ड सारखे प्रथम-टाइमर आणि टोरे होल्ट आणि एली मॅनिंग सारख्या दीर्घकाळातील स्पर्धकांचा समावेश आहे. इतरांचा समावेश आहे: विली अँडरसन, झहरी इव्हान्स, ल्यूक कुचेली, टेरेल सग्स, ॲडम विनाटेरी, रेगी वेन, केविन विल्यम्स, डॅरेन वुडसन आणि मार्शल यांडा.
इतर दोन प्रथमच उमेदवार, डॅलस काउबॉय टाइट एंड जेसन विटेन आणि सॅन फ्रान्सिस्को 49ers फ्रँक गोर मागे धावत आहेत, ते देखील मतपत्रावर राहिले कारण ते 26 खेळाडूंपर्यंत कमी झाले.
जाहिरात
उल्लेखनीय म्हणजे, डिसेंबरमध्ये कोल्ट्समध्ये सामील होण्यासाठी 44 वर्षीय निवृत्तीनंतर बाहेर पडल्यानंतर इंडियानापोलिस कोल्ट्स क्वार्टरबॅक फिलिप रिव्हर्सला सेमीफायनलच्या यादीतून सोडण्यात आले. कोल्ट्सच्या सक्रिय रोस्टरमध्ये सामील झाल्यावर रिव्हर्स यापुढे प्रो फुटबॉल हॉल ऑफ फेमसाठी पात्र नव्हते. प्रो फुटबॉल हॉल ऑफ फेमसाठी पात्र होण्यापूर्वी त्याला आणखी पाच वर्षे प्रतीक्षा करावी लागेल.
मंगळवारी लीगने जाहीर केलेल्या 15 खेळाडूंना “फायनलिस्ट” म्हटले जात असले तरी, सुपर बाउल जवळ येताच यादी कमी केली जाईल. त्यानंतर, मतदार यादी फक्त 10 खेळाडूंपर्यंत कमी करतील. अखेरीस, ते सात पर्यंत खाली येईल आणि ते असे खेळाडू आहेत जे 2026 मध्ये प्रो फुटबॉल हॉल ऑफ फेममध्ये प्रवेश करू शकतील.
जाहिरात
एकदा ते अंतिम सात खेळाडू निश्चित झाल्यानंतर, हॉल ऑफ फेम वेबसाइटनुसार, लीगच्या मतदानाच्या नियमांमध्ये काही विचित्र विचित्रता असली तरी, त्या खेळाडूंना हॉल ऑफ फेममध्ये जाण्यासाठी 80 टक्के मतांची आवश्यकता आहे.
“ज्यांना कमीत कमी 80% अनुकूल मते मिळाली त्यांची निवड केली जाईल, जास्तीत जास्त पाच आणि तीनपेक्षा कमी नाही. (जर तीन पेक्षा कमी अंतिम स्पर्धकांना 80% अनुकूल मते मिळाली, तर त्या संख्येच्या सर्वात जवळचा अंतिम उमेदवार निवडला जाईल.)”
अजूनही विचाराधीन असलेल्या प्रतिभेचे प्रमाण पाहता, काही दिग्गज खेळाडू हॉल ऑफ फेममध्ये सामील होण्यापूर्वी आणखी किमान एक हंगाम प्रतीक्षा करतील याची खात्री आहे. प्रो फुटबॉल हॉल ऑफ फेममध्ये 15 अंतिम स्पर्धक असायला हवेत असे केस बनवावे लागेल. त्यापैकी फक्त सात यादी कमी करणे हे मतदारांसाठी अशक्यप्राय काम आहे.
