फ्रेमोंट टेक फार्मवर बेकायदेशीरपणे चिनी कामगारांची नेमणूक केल्याचा आरोप आहे

फ्रेम्सॉन्ट बॅटरी कंपनीने बेकायदेशीरपणे चिनी कामगारांची नेमणूक केली आहे, चीनने चिनी नसलेल्या कामगारांविरूद्ध भेदभाव केला आणि शहरातून आपली इमारत बंद करण्याचा आदेश गुप्तपणे नाकारला, अशी मागणी केली.

अलाडा काउंटी सुपीरियर कोर्टाने असा आरोप केला आहे की चिनी नागरिकांनी लिथियम-आयन बॅटरी प्लांटमध्ये “भटकंती दरवाजा” आला आहे, असा आरोप आहे की अलादा काउंटी सुपीरियर कोर्टाने तक्रार केली होती.

तीन कामगार-अमेरिकन नागरिक आणि दोन कामकाजाच्या परवानग्यांनी कंपनीच्या अधिका officials ्यांनी त्यांच्याविरूद्ध भेदभाव केला आणि साखर कामगारांना वर्णद्वेषी टिप्पण्या दिल्या.

भारतीय नागरिक अनिर्बन दास, भारतीय वंशाचा भारतीय नागरिक हा अमेरिकेच्या कामाचा भारतीय नागरिक आहे आणि मेक्सिकन नागरिक बेटॉयल ऑलिव्हर, वर्क परमिटसह, आरोपी, त्याचे चीन-आधारित पालक, शेती गोशान हाय-टेक आणि वांशिक भेदभाव सुपरवायझर आणि तपशीलांचा आरोपी आहेत. त्यांनी असा दावा केला की नोकरीच्या सेवेनंतर त्यांना बैठकीतून वगळण्यात आले आणि संघटनेत बेकायदेशीरपणाच्या आरोपाखाली छळ केल्यावर त्यांना टोळी सोडण्यास भाग पाडले गेले. ते अनपेक्षित नुकसान शोधत आहेत.

जिओनोने व्हिसा व्हिसावर देशातील चिनी कामगारांना बेकायदेशीरपणे नियुक्त केले आहे, June जून रोजी दाखल केले आहे. अमेरिकन नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन सर्व्हिसेसनुसार, व्हिसा परदेशी नागरिकांना व्यवसायातील सहयोगींशी सल्लामसलत करण्यास, परिषदेत उपस्थित राहण्याची किंवा अल्प मुदतीच्या प्रशिक्षणास उपस्थित राहण्याची परवानगी देतात, दर सहा महिन्यांपर्यंत सहा महिन्यांपर्यंत अमेरिकेत प्रवेश करण्यासाठी. या प्रकरणात व्हिसा उल्लंघनांच्या विशिष्ट संख्येचा आरोप नाही, परंतु बी -1 मध्ये असताना कामगारांनी कंपनीच्या कामाची कबुली दिली आहे.

या प्रकरणात असा दावा करण्यात आला आहे की गोशान चीनहून एका गोशानच्या उच्च -टेक वकिलांकडे आला, ज्याला अमेरिकेत काम किंवा सराव करण्यास परवानगी नव्हती आणि “अमेरिकन इमिग्रेशन कायद्याचे उल्लंघन कसे करावे.”

हाय-टेक प्रकरणावर भाष्य करण्याच्या विनंतीसह गोशान आणि गोशान यांनी प्रतिसाद दिला नाही. गोशानने स्वत: चे वर्णन केले आहे की “त्याच्या वेबसाइटवर वेगवान वाढणारी उर्जा समाधान एजन्सी आहे जी पुढील पिढीतील बॅटरी तंत्रज्ञान शोधणे आणि तयार करणे आहे.”

या प्रकरणाचा दावा करून फ्रेमेट बॅटरी प्लांट “बेकायदेशीर सराव” सह पसरला होता. या प्रकरणात असे म्हटले आहे की इमारतीत अग्नि-संरक्षण प्रणालीसह योग्य परवानग्या आणि सुरक्षा वैशिष्ट्यांचा अभाव आहे. २ March मार्च, २०२१ रोजी या प्रकरणानुसार, योग्य परवानग्यांच्या अभावामुळे शहराने ही सुविधा बंद केली आहे, त्यानुसार, एक लाल “प्रवेश करू नका किंवा ताब्यात घेऊ नका” या सूचनेच्या चित्रात सूचनेचे चित्र समाविष्ट होते आणि “परवानगीशिवाय काम” समाविष्ट केले आहे.

तथापि, “बेकायदेशीरपणे शटडाउनची नोटीस कव्हर केली आणि सुरक्षा जोखीम असूनही कर्मचार्‍यांच्या कार्यालयात काम करणे सुरू ठेवले,” या प्रकरणात या प्रकरणाची मागणी केली गेली. प्रकरणात समाविष्ट केलेल्या चित्रात असे दिसून येते की विंडोमध्ये टेप असलेल्या टेपवरील पृष्ठे पृष्ठे असल्याचे दिसते.

त्यानंतर लवकरच, शहर अधिका officials ्यांनी योग्यरित्या धोकादायक बॅटरीमुळे, या प्रकरणात तक्रार केल्यामुळे हा प्रकल्प पुन्हा बंद केला.

फ्रिमोंट सिटीने आंघोळीने केलेल्या उल्लंघनाच्या प्रश्नाचे त्वरित उत्तर दिले नाही.

या तिन्ही फिर्यादींनी आरोपींच्या बेकायदेशीर प्रथेबद्दल गोशानकडे तक्रार केली आणि या प्रकरणात अहवाल दिला.

या प्रकरणानुसार, डीएएस यांना जुलै २०२१ मध्ये जेन्शन अँड गॉनियन हाय टेकच्या औद्योगिकीकरणाचे वरिष्ठ संचालक म्हणून नियुक्त केले गेले. डीएएस ओव्हरड्रो डेस्पॅन्डमध्ये काही महिन्यांपूर्वी डीएएसपेक्षा वरिष्ठ कार्यक्रम व्यवस्थापक नियुक्त करण्यात आले होते आणि कित्येक महिन्यांनंतर अभियांत्रिकी व्यवस्थापकाने ऑलिव्हर्सला या प्रकरणात आणले होते.

गोशानच्या अधिका officials ्यांनी चुकून असा विश्वास ठेवला की ऑलिव्हर त्याच्या तपकिरी त्वचेमुळे भारतीय वंशाचा होता आणि त्यांनी त्याला “परदेशी” म्हणून संबोधले कारण ते चीनचे नव्हते, हे प्रकरण दाखल करण्यात आले.