बर्मिंघममधील रहिवाशांना उंदीर निर्माण होणार्‍या अधिक दु: खामुळे, कारण युनियन कामगार जबरदस्त बहुसंख्य नाकारतात.

युनियनने म्हटले आहे की बर्मिंघममधील नकार कामगारांनी नगर परिषदेकडून दीर्घकाळापर्यंत दीर्घ मुदतीच्या समाप्तीच्या उद्देशाने “अपुरी” ऑफर नाकारण्याचे मत दिले.

११ मार्चपासून सुरू झालेल्या या प्रक्रियेमध्ये हजारो टन कचरा न घेता कचरा आणि सार्वजनिक आरोग्याच्या राज्याने जारी केलेला इशारा दिला.

युनिट म्हणाले की, या करारामध्ये कामगारांसाठी “मोठ्या” वेतनात कपात समाविष्ट केली गेली असती आणि 200 ड्रायव्हर्ससाठी वेतन सवलत घेतली नाही.

“आठवड्यांपासून, या कामगारांना सरकार आणि नियोक्ताच्या हल्ल्यांचा सामना करावा लागला ज्याने काही मूठभर कामगारांना केवळ 8,000 पौंडांच्या वेतनात वेतन कमी करण्याच्या परिषदेच्या योजनेमुळेच प्रभावित केले आहे.

“या कमी -वेज कामगारांवर चित्रकारांना मूर्त स्वरुप देण्याऐवजी आणि मीडिया युद्ध जिंकण्यावर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी सरकारने वस्तुस्थितीची पडताळणी करण्यासाठी पुरेसा वेळ काढला पाहिजे आणि परिषदेला अर्थपूर्ण मार्गाने टेबलवर आणण्यासाठी आपल्या कार्यालयाचा उपयोग केला पाहिजे.

“ऑफरला नकार देणे आश्चर्यकारक नाही कारण वाईट निर्णयानंतर वाईट निर्णयाची किंमत मोजण्यासाठी हे कामगार या आकाराच्या मजुरीमध्ये सूट घेऊ शकत नाहीत.”

बर्मिंघॅममधील बाल्सल हेथ क्षेत्रात अखंड कचरा ढीग भरा

सुश्री ग्रॅहम पुढे म्हणाली: ‘सुरुवातीपासूनच या कामगारांची उद्दीष्टे सतत हस्तांतरित केली गेली, जी या प्रक्रियेतील संपांना लांबणीवर टाकते. प्रथम, ते समान होते, नंतर ते कचरा सेवा सुधारण्याबद्दल होते, नंतर खर्च कमी करते. यादी पुढे आहे.

या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी युनाइटने परिषदेसाठी सोपी आणि वाजवी पावले उचलली आहेत. हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की हा संघर्ष वाढीव वेतनाशी संबंधित नाही तर धोकादायक वेतनात कपात रोखण्यासाठी आहे.

‘संप संपवण्यासाठी ही पावले उचलली आहेत याची खात्री करण्यासाठी सरकारने आता भागधारकांशी बैठक बोलावली पाहिजे.

“बर्मिंघम सिटी कौन्सिल आणि इतर स्थानिक अधिका in ्यांमध्ये कर्जाची पुनर्रचना करण्याच्या युनाइटेड प्रस्तावात सरकारने आता तातडीने विचार केला पाहिजे. कामगार आणि सोसायटी किंमत मोजू शकत नाहीत.

पुनर्वापर आणि यश अधिकारी (डब्ल्यूआरसीओ) च्या भूमिकांपासून मुक्त होण्याच्या परिषदेच्या निर्णयाभोवती संघर्ष फिरत आहे.

पूर्वी, प्रत्येक ट्रकला बर्मिंघम बेनमध्ये चार लोकांच्या कर्मचा .्यांसह पाठविण्यात आले होते ज्यात 40,476 पौंड स्टर्लिंगचा चालक ड्रायव्हर समाविष्ट होता आणि दोन ल्युमिनला 25,992 पौंड पर्यंत पैसे दिले जातात आणि पुनर्वापर आणि असेंब्ली (डब्ल्यूआरसीओ) ने त्याच्या नोकरीच्या 22 व्या पुनरावलोकनांनुसार काम केले होते.

युनिट म्हणतात की डब्ल्यूआरसीओच्या भूमिकेपासून मुक्त होण्याच्या निर्णयाचा अर्थ असा आहे की बाधित आणि बाधित कामगारांच्या प्रगतीचा कोणताही मार्ग नाही हजारो वेतन गमावेल.

परिषदेचा असा युक्तिवाद आहे की पर्यायांच्या प्रदर्शनामुळे कोणत्याही व्यक्तीला कोणत्याही वेतनात कपात करावी लागणार नाही, परंतु कामगारांना गर्भधारणा म्हणून ट्रकवर रहायचे असेल तर मजुरीसाठी तात्पुरते संरक्षण दिले गेले आहे.

अल -टीहाद यांनी असा युक्तिवाद केला की या भूमिकेमुळे सुरक्षिततेचा अनुभव “गलिच्छ आणि धोकादायक नोकरीवर” आणला गेला आणि ते म्हणाले की, या निर्णयामुळे सुमारे 170 बाधित कामगारांना वर्षाकाठी 8,000 पौंड पर्यंत तोटा झाला.

बर्मिंघम सिटी कौन्सिलने म्हटले आहे की डब्ल्यूआरसीओची भूमिका ही उद्योगातील मानक नव्हती आणि इतर परिषदांमध्ये उपस्थित नव्हती.

अँजेला रेनर म्हणाली की बर्मिंघमच्या रस्त्यावर जमा झालेल्या कचर्‍यावर उपचार करण्यास मदत करणारी लॉजिस्टिक, परंतु “जमिनीवर शूज” नाहीत.

स्कंटथॉर्पे कडून बोलताना उपपंतप्रधान म्हणाले: “जमिनीवर कोणतेही शूज नाहीत, मला अगदी स्पष्ट होऊ द्या, कचरा स्वच्छ करण्यासाठी लॉजिस्टिक्स चालविण्यात मदत करण्यासाठी आम्ही सैन्याच्या काही रसद प्रकाशित केले आहेत.

“आमच्याकडे आता रस्त्यावरुन शुद्ध झालेल्या कचर्‍यापैकी दोन -तृतीयांश कचरा आहे आणि या आठवड्यात आम्ही त्या सर्व कचर्‍याच्या मंजुरी व्यतिरिक्त पदपथ आणि रस्त्यांची साफसफाई पाहण्यास सुरवात करतो, मला त्याबरोबर खूप आनंद झाला आहे. मुले शाळेच्या बाहेर आहेत, हे स्पष्ट आहे की इस्टर बिघाड, आम्हाला गॅरेबज स्वच्छ करायचा आहे.

करदात्यांना हे बिल भरावे लागेल की नाही या प्रश्नाला उत्तर देताना सुश्री रेनर म्हणाल्या, “हे सर्व वेतन समानतेच्या जबाबदा .्यांवरून उद्भवले आहे,” असे सांगून: “आम्ही या प्रक्रियेचा एक भाग म्हणून काम करणा country ्या समान वेतनासह आनंद घेत असलेल्या किंमती आणि संघर्ष कमी करण्यासाठी आम्ही कौन्सिलबरोबर काम करत राहू.”