ब्रिटीश माहिती तंत्रज्ञान घटक ऑस्ट्रेलियन “नॉन -फेर” कामाच्या ठिकाणी कायद्यावर कॉल करतात

हजारो डॉलर्सच्या हक्कांच्या हजारो डॉलर्सपासून अनुपस्थित असलेल्या ब्रिटीश प्रवासी यांनी कामाच्या ठिकाणी “अन्यायकारक” कायद्यात सुधारणा करण्याची याचिका सुरू केली.

गेल्या सप्टेंबरमध्ये सिडनी आयटी कन्सल्टिंगने लिक्विडेशनमध्ये प्रवेश केला तेव्हा लॉरा डिनबी 100 कर्मचार्‍यांमध्ये होती.

तिच्या सहका .्यांप्रमाणे, ते विश्लेषक तात्पुरते कुशल व्हिसामध्ये होते, ज्यामुळे तिने तेथे काम केलेल्या पाच वर्षांच्या कालावधीसाठी कतारला कोणतीही देयके मिळविण्यास पात्र ठरले.

फेडरल सरकारचे हक्क सुनिश्चित करण्याची योजना हे हमी देते की ऑस्ट्रेलियन नागरिक, कायमस्वरुपी रहिवासी आणि काही व्हिसाधारकांना नियोक्ता दिवाळखोर झाल्यास विनाशुल्क वेतन, पुनरावृत्ती वेतन आणि इतर थकबाकी मिळते.

श्रीमती डिन्बी सहा वर्षांपूर्वी ऑस्ट्रेलियामध्ये गेली असली आणि तिची नोकरी कायमस्वरुपी निवासस्थानासाठी तिच्या कुशल व्हिसा विनंतीला प्रायोजित करीत होती, परंतु तिला योजनेंतर्गत देय मिळाले नाही.

तिच्या सहका्यांना प्रत्येकी अंदाजे, 000 40,000 दिले गेले होते, परंतु तिने सोडले की तिला पैसे न देता, नोकरीशिवाय “विल्हेवाट” लावण्यात आले आणि तेथे राहण्यासाठी प्रायोजक नाही.

मी लाँच केले चेंज.ऑर्ग अशाच प्रकारच्या परीक्षेद्वारे इतर व्हिसा कामगार नसल्याच्या आशेने कामाच्या ठिकाणी दुरुस्तीच्या शिवणावर क्लिक करा.

श्रीमती डायन्बी म्हणाल्या की ते “अयोग्य” आहे आणि जेव्हा ते आधीच ऑस्ट्रेलियन नागरिक बनू लागले तेव्हा या कठीण आर्थिक परिस्थितीत ठेवले.

“मला कोणतेही पैसे मिळाले नाहीत आणि मी नुकतेच माझ्या अपार्टमेंटमध्ये नवीन भाडे करारावर स्वाक्षरी केली, जी मला त्याचा खर्च सहन करता येत नाही.” नऊ बातम्या सांगा?

“आम्हाला याबद्दल कल्पना नव्हती.

एक कुशल घटक म्हणून, आम्ही कराच्या उद्देशाने रहिवासी आहोत असे म्हणण्यासाठी आम्हाला मॉडेलवर स्वाक्षरी करावी लागेल …. परंतु जेव्हा कठीण वेळ आपल्यावर पडतो तेव्हा आम्हाला कोणतेही फायदे मिळत नाहीत.

तिची नोकरी गमावल्यानंतर, श्रीमती डिनबी इतकी तणावपूर्ण आणि आजारी पडली की तिला ऑटोम्यून रोगाचे निदान झाले.

एकदा तिला कायमस्वरुपी मुक्काम देण्यात आला की तिचे पहिले घर विकत घ्यायचे आणि कुटुंब सुरू करण्याचा विचार करीत होती.

ब्रिटीश प्रवासीला आपला व्हिसा अर्ज मागे घेण्यास भाग पाडले गेले आणि संपूर्ण अर्ज पुन्हा सुरू केला.

श्रीमती डेंडी या प्रक्रियेत जिथे होती तेथे परत जाण्यापूर्वी 18 महिने थांबली आहे.

एक्सएएम कन्सल्टिंगच्या संपर्काबद्दल धन्यवाद, तिला सोडण्यासाठी आठवड्यातूनच नवीन नोकरी शोधण्यात तिने यशस्वी केले.

लॉरा डायन्बीला कोणतीही देयके मिळविण्याचा हक्क नाही कारण ती तात्पुरती कुशल व्हिसामध्ये होती

श्रीमती डायन्बीला पाहिजे आहे तात्पुरते कामगारांना शक्य तितक्या लवकर वाजवी हक्कांच्या हमी योजनेत समाविष्ट केले जावे.

स्थलांतरित कामगार ऑस्ट्रेलियन अर्थव्यवस्थेत योगदान देतात, परंतु फेगची हमी देण्यासाठी त्यांना उचित हक्कांमधून वगळले गेले आहे. जर मालक दिवाळखोर झाला तर त्यांना कोणताही पाठिंबा मिळणार नाही. तिने या याचिकेवर लिहिले की ही अन्यायकारक आहे आणि बदलाची आवश्यकता आहे.

“ऑस्ट्रेलियन कामगार दलाचे संपूर्ण सदस्य बनण्याच्या प्रक्रियेत असलेल्या व्यक्तींविरूद्ध ते त्यांचे अपवर्जन वेगळे करतात.”

याचिकेला यापूर्वीच दोन आठवड्यांत 500 हून अधिक स्वाक्षर्‍या मिळाल्या आहेत.

कामगार आणि कामगार संबंध मंत्रालयाच्या प्रवक्त्याने पुष्टी केली की स्थलांतरित कामगारांना “लपलेल्या इस्टेटमध्ये उपलब्ध नसलेल्या इतर लेनदारांना प्राधान्य देण्यास पात्र असलेल्या कर्मचार्‍यांचे कोणतेही हक्क देण्याचा अधिकार आहे.