एका आठवड्यात जिथे बातम्या देवतांनी आम्हाला कथांचा एक कॉर्नुकोपिया दिला आहे, सर्वात मोठी निवडणे हा मूर्खाचा खेळ आहे.
ते ट्रंपचे विलक्षण स्टेट ऑफ द युनियन होते का? प्रचंड हायपरस्केलर स्प्लर्जमुळे लक्षणीय नफा होईल का या प्रश्नाचे उत्तर देण्यात अयशस्वी झालेले उल्लेखनीय Nvidia परिणाम? इराण आणि अमेरिका यांच्यातील वाढता तणाव?
मला क्षणभर मूर्ख खेळू द्या, कारण मला वाटते की मध्यम आकाराच्या टेक पेमेंट कंपनीची बातमी दीर्घकालीन हादरा आणि आठवड्याच्या इतर कोणत्याही कथेपेक्षा खूप जास्त सामाजिक आपत्तीची चेतावणी असू शकते.
सह-संस्थापक जॅक डोर्सी, सह-संस्थापक, सह-संस्थापक म्हणून ओळखले जाणारे सह-संस्थापक जॅक डोर्सी यांनी बाजारांना सांगितले की, ते सुमारे अर्धे कर्मचारी कमी करत आहेत, त्यानंतर 33 अब्ज डॉलरची कंपनी ब्लॉक, गुरुवारी विस्तारित व्यापारात वाढली.
त्याने भागधारकांना लिहिले की 10,000 पैकी 4,000 लोकांना सोडण्यास सांगितले गेले आहे किंवा सल्लामसलत करत आहेत. पुन्हा: त्याबद्दल आहे अर्धा त्याची कार्यशक्ती!
ब्लॉक सीएफओ अमृता आहुजा यांनी सांगितले की, नोकऱ्यांमध्ये कपात केल्याने कंपनी “आमच्या दीर्घकालीन वाढीच्या पुढील टप्प्यासाठी” स्थितीत राहील.
“आम्ही अशा वेळी कसे काम करतो ते बदलणे निवडत आहोत जेव्हा आमचा व्यवसाय गतिमान होत आहे आणि आम्हाला अधिक कार्ये स्वयंचलित करण्यासाठी AI वापरून लहान, उच्च प्रतिभावान संघांसह वेगाने पुढे जाण्याच्या संधी दिसतात,” आहुजा यांनी लिहिले.
टाळेबंदी नेहमीच घडते, परंतु डोर्सीला जे म्हणायचे होते ते प्रत्येकासाठी वेक-अप कॉल असावे.
ते म्हणाले की इतर कंपन्यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची अशीच पुनर्रचना करावी अशी त्यांची अपेक्षा आहे कारण त्यांना “बुद्धिमत्ता साधने” मधून अधिक कार्यक्षमता प्राप्त होते.
ते बुडू द्या: डोरसीला इतर कंपन्यांची आशा आहे त्याचप्रमाणे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची फेरबदल करा “बुद्धिमत्ता साधने” मधून अधिक कार्यक्षमतेचा फायदा होत असल्याचे ते पाहतात.
“पुढच्या वर्षभरात, मला विश्वास आहे की बहुतेक कंपन्या समान निष्कर्षांवर पोहोचतील आणि समान संरचनात्मक बदल करतील,” त्याने लिहिले.
गणित करा: देशभरातील, जगभरातील उद्योगांमध्ये 10,000 नोकऱ्यांपैकी फक्त 6,000 नोकऱ्यांची प्रतिकृती.
त्यामुळे एक नवीन, वृद्धी कंपनी, जुना अर्थव्यवस्थेचा व्यवसाय नाही, फक्त असे म्हटले आहे की नवीन बुद्धिमत्ता साधने वाढल्याने कंपन्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांचा मोठा भाग कमी करतील.
मी CNBC वर म्हणत आहे की AI हरवलेल्या लोकांच्या जागी नवीन नोकऱ्या निर्माण करेल. मी गेली अनेक वर्षे हाच प्रश्न विचारत आहे. “त्या नोकऱ्या काय आहेत? लाखो लोकांसाठी नोकऱ्या कुठे आहेत?
आणि मी प्रत्येक वेळी तोच जुना ट्रोप ऐकतो – “अरे त्या नोकऱ्या अजून तयार झाल्या नाहीत.”
मला असे वाटते की आपल्याजवळ चांगले उत्तर देण्याची वेळ आली आहे, नाही का?
