आपण विद्यार्थी असल्यास किंवा नवीन पदोन्नती शोधत असल्यास, आम्ही सांगतो की मुलांच्या संग्रहालयात बर्‍याच नोकर्‍या आहेत.
संग्रहालयाने आपल्या सोशल नेटवर्क्सद्वारे जाहीर केले आहे की ते कमीतकमी एक वर्षाचा अनुभव असलेल्या सुरक्षा एजंट्स शोधत आहे.
बर्‍याच आवश्यकता आहेतः नववा वर्ष संपले, संरक्षणाचा एक वर्ष, वैयक्तिक सुरक्षा कार्ड, उपलब्धता किंवा दिवसा काम करण्यासाठी मिश्रित वेळापत्रक.
असे आहे: योग्य लाल निवडण्यासाठी व्यावहारिक टिपा: तेथे उडी मारू नये अशा मूळ चरण आहेत
गतिशीलता आणि सक्रियता असलेल्या टीम म्हणून काम करणारे लोक व्यतिरिक्त, जे कुशल संप्रेषण आणि ग्राहक सेवा आहेत ते चांगले आहेत.
असे आहे: कामाच्या शोधात? आपण इंग्रजी बोलल्यास आपल्यासाठी योग्य असा एक पर्याय आहे
भाग घेण्यासाठी, आपण फक्त आपल्या चरित्रात ईमेलवर पाठवावे rrh@musecr.org हा विषय आपल्या नावासाठी आणि स्थान जागेसाठी महत्त्वपूर्ण आहे.
आपण किंवा एखाद्या कुटुंबातील सदस्याला अर्ज करू इच्छित असल्यास, आपली सर्व वैयक्तिक माहिती जसे की: पूर्ण नाव, टेलिफोन, मेल, निवास, अभ्यास, कामाचा अनुभव, अभ्यासक्रम आणि कौशल्ये जोडण्याची खात्री करा.
असे आहे: रोनाल्ड मॅकडोनाल्ड फाउंडेशन कर्मचारी शोधत आहे, आम्ही येथे उपलब्ध असलेली स्थाने सांगतो
आपल्याकडे दोन्ही बाजूंनी कार्डची एक प्रत, गुन्हेगारी पत्रक असणे महत्वाचे आहे आणि आपल्याकडे मागील नोकरीसाठी शिफारस पत्र असल्यास. हे लक्षात ठेवा की ही माहिती मानव संसाधन विभागाची योग्य निवड प्रक्रिया तयार करण्यात खूप उपयुक्त आहे.
चांगला अभ्यासक्रम तयार करण्यासाठी टिपा
- लहान आणि स्वच्छ रहा: आपला अभ्यासक्रम दोन पृष्ठे पास करू नये; तद्वतच, आपल्याकडे फक्त आपल्याशी सर्वात संबंधित आहे.
- डेटा अनुकूल करा: आपण शोधत असलेल्या रिक्त जागांसह आपला सीव्ही समायोजित करा: स्थान संबंधित अनुभव आणि कौशल्ये हायलाइट करा.
- डेटा व्यवस्थित ऑर्डर करा: आपल्या वैयक्तिक आणि संप्रेषण माहितीच्या संदर्भात प्रारंभ करा, नंतर शैक्षणिक प्रशिक्षण, कार्य अनुभव, कौशल्ये आणि लागू असल्यास.
- कृती क्रियापद वापरा: “जबाबदार …” लिहिण्याऐवजी “लीडर”, “मी अर्ज करतो” किंवा “विकसित” सारखे अभिव्यक्ती वापरा. यामुळे अधिक उर्जा संसर्ग होतो.
