प्रत्येक पोलीस अधिकाऱ्याने GP-शैलीतील ‘सरावासाठी परवाना’ धारण करणे आणि त्याचे नियमित नूतनीकरण करणे आवश्यक असेल किंवा त्याला व्यवसायातून काढून टाकावे लागेल, असे मेल उघड करू शकते.
200 वर्षातील ब्रिटिश पोलिसांच्या सर्वात मोठ्या सुधारणांचा एक भाग म्हणून अधिकाऱ्यांची तपासणी करण्याच्या पद्धतीत आमूलाग्र बदल घडून आला आहे.
सराव परवाना संपूर्ण इंग्लंड आणि वेल्समध्ये अधिकारी प्रशिक्षण, पर्यवेक्षण आणि विकासासाठी एकच राष्ट्रीय फ्रेमवर्क प्रदान करेल.
हे मॉडेल डॉक्टर आणि परिचारिकांच्या प्रणालीवर आधारित आहे, जिथे व्यावसायिक परवान्यांची दर पाच वर्षांनी पुन्हा पडताळणी केली जाते या अटीवर की डॉक्टरांनी त्यांचे कौशल्य अद्ययावत केले आहे आणि आवश्यक मानकांनुसार प्रशिक्षण घेतले आहे.
अधिकाऱ्यांना त्यांचा व्यावसायिक विकास, पात्रता, क्रियाकलाप आणि यशाबद्दल मुलाखती उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे.
अयशस्वी होणाऱ्या कोणत्याही अधिकाऱ्याला मार्गदर्शनासह पुढील समर्थन मिळू शकते, परंतु सलग अपयशामुळे त्यांचा परवाना गमावला जाईल.
अधिका-यांकडून त्यांच्या परवान्यांचे किती वेळा नूतनीकरण करणे अपेक्षित आहे हे गृह कार्यालयाने सांगितले नाही, परंतु योजना “अधिकारी अधिक गुन्हेगारांना पकडण्यासाठी आवश्यक असलेल्या समस्या सोडवण्याच्या आणि तांत्रिक कौशल्यांसह अधिक सुसज्ज आहेत याची खात्री करेल.”
पोलिस मंत्री सारा जोन्स यांनी सांगितले की, सराव परवाना प्रत्येक अधिकाऱ्याला “काम करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आणि क्षमतांनी सुसज्ज” करण्यास मदत करेल.
तथापि, समीक्षकांनी या योजनेचे वर्णन “महाग नोकरशाही विचलित” असे केले आहे ज्यामुळे कोणतेही फायदे होणार नाहीत.
बेडफोर्डशायरचे माजी पोलिस आणि गुन्हे आयुक्त फेस्टस अकिनबोसोये यांनी पोलिस प्रमुखांसोबतच्या चर्चेला हजेरी लावली जेव्हा ते सुरुवातीच्या टप्प्यात होते आणि त्यांनी सांगितले की ही योजना पूर्णपणे अनावश्यक होती.
ते म्हणाले, “मी तेव्हा थेट आव्हान दिले होते आणि आताही आव्हान देतो.”
“पोलिस अधिकाऱ्यांकडे आधीच वॉरंट कार्ड असल्यामुळे याची गरज असल्यास किती फ्रंटलाइन अधिकाऱ्यांना विचारले गेले?”
स्कॉटलंड यार्डचे अधिकारी वेन कुजेन्स यांनी सारा एव्हरर्डच्या हत्येसह अनेक घोटाळ्यांमुळे पोलिस दलाचे नुकसान झाले आहे.
अशी आशा आहे की सरावाचा परवाना पोलिस आणि आघाडीच्या अधिकाऱ्यांमध्ये पुन्हा आत्मविश्वास निर्माण करण्यास मदत करेल जे सेवा करण्यास योग्य नाहीत अशा लोकांना बाहेर काढण्यास मदत करेल.
परंतु बेडफोर्डशायरचे माजी पोलिस आणि गुन्हे आयुक्त फेस्टस अकिनबोसोये म्हणाले की ही योजना एक “महाग नोकरशाही विचलित” आहे आणि त्याचा कोणताही फायदा होणार नाही.
परंतु श्री अकिनबुसोये म्हणाले: “ब्रिटिश पोलिसांसमोरील सर्व संकटांमुळे मी खरोखरच आश्चर्यचकित झालो आहे – भरतीमधील संकुचितता, भयावह धारणा, मूलभूत गोष्टी योग्यरित्या प्राप्त करण्यात अपयश, खोलवर रुजलेल्या सांस्कृतिक समस्या आणि नेतृत्वातील गंभीर कमतरता – गृह कार्यालयाने निर्णय घेतला आहे की पोलिस अधिकाऱ्यांना सराव करण्यासाठी परवाना देण्याची सक्ती करणे हा उपाय आहे.”
ते पुढे म्हणाले: “हा पैशाचा संपूर्ण अपव्यय आहे आणि ब्रिटीश पोलिसांनी जनतेच्या प्राधान्यक्रमापासून धोकादायकपणे विचलित झाल्याचा आणखी पुरावा आहे.” लोकांना अधिक संघटना, अधिक प्रक्रिया किंवा अधिक विस्तृत प्रक्रिया नको आहेत. त्यांना फक्त सक्षम, प्रभावी आणि व्यावसायिक पोलीस अधिकारी हवे आहेत जे त्यांना सुरक्षित ठेवतील.
“जर हे सुनिश्चित करण्यासाठी वॉरंटी कार्ड, कठोर प्रशिक्षण आणि मजबूत ऑडिटिंग पुरेसे नसेल, तर समस्या नेतृत्व आणि जबाबदारीची आहे – दुसरी परवाना प्रणालीची अनुपस्थिती नाही.”
पोलिसांच्या काही भागात बंदुकांसारखे अनिवार्य प्रशिक्षण मानक असले तरी, तेथे कोणतीही राष्ट्रीय मूल्यमापन प्रणाली नाही.
गृह कार्यालयाने सांगितले की हा कार्यक्रम टप्प्याटप्प्याने लागू केला जाईल आणि पोलिसिंगच्या विविध पैलूंमध्ये सातत्यपूर्ण मानके स्थापित करेल.
हे कार्यप्रदर्शन आणि पर्यवेक्षणासाठी एकच राष्ट्रीय दृष्टीकोन स्थापित करेल, सध्याच्या विसंगत दृष्टीकोनाऐवजी जो ताकदानुसार बदलतो.
गुन्हे आणि पोलिस मंत्री सारा जोन्स म्हणाल्या: “प्रत्येक पोलिस अधिकाऱ्याने त्यांच्या समुदायाचे रक्षण करण्यासाठी तंदुरुस्त राहणे आवश्यक आहे.” जसजसे गुन्हे विकसित होत आहेत, तसतसे पोलीसिंग अधिक वेगाने विकसित होईल अशी आमची अपेक्षा आहे.
“एक सराव परवाना प्रत्येक अधिकाऱ्याला काम करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आणि क्षमतांनी सुसज्ज करेल – मग ते दलात नवीन असो किंवा पोलिस अनुभवी.
“या सुधारणांअंतर्गत, पोलिस दल अधिक गुन्हेगारांना अटक करतील आणि त्यांच्या समुदायांचे संरक्षण करतील.”
