यूसीएसएफ बेनेफरेंट चिल्ड्रन्स हॉस्पिटल अनेक शंभर युनियन कामगार ओकलँड येथे संप – बुध न्यूज

ओकँडमधील शेकडो आरोग्य सेवा कामगार, यूसीएसएफ बेनेफरेन्स हॉस्पिटल, आता अनिश्चित काळासाठी स्ट्राइकवर आहेत, एक गंभीर पगार म्हणजे एक गंभीर पगार आहे ज्यामुळे कर्मचारी आणि रुग्णांना नुकसान होईल.

कॅलिफोर्नियाच्या युनिव्हर्सिटी हॉस्पिटलमधून कर्मचार्‍यांना यूसी सिस्टममध्ये हस्तांतरित करताना हा संप आला. नॅशनल युनियन ऑफ हेल्थ केअर वर्कर्स, युनियनचे प्रख्यात सदस्य, जे एक हजाराहून अधिक थेरपिस्ट, सामाजिक कार्यकर्ते आणि रुग्णालयातील इतर कर्मचार्‍यांचे प्रतिनिधित्व करतात आणि असे सांगतात की स्विचमुळे ज्येष्ठतेचे नुकसान होईल आणि कमी घरगुती आणि अनुभवी कामगार आहेत.

यूसीएसएफने हे ओळखले आहे की काही कामगार आर्थिक नुकसानीची कबुली देतात, परंतु 6 जुलै पर्यंत होणा change ्या बदलामुळे त्याचे कार्यबल एकत्र करण्यास आणि बे प्रदेशात “चांगली काळजी” प्रदान करण्यात मदत होईल. चिल्ड्रन हॉस्पिटल ओकलँडने व्यापलेली आरोग्य प्रणाली ही पूर्व आखाती आहे आणि दीर्घकाळ जगणारी, अत्यंत प्रतिष्ठित सुरक्षा निव्वळ रुग्णालय सॅन फ्रान्सिस्कोच्या मिशन बे पॅरा येथे आणखी एक बाल रुग्णालय चालविते.

यूसीएसएफ हेल्थने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “यूसीएसएफचा फायदा मुलांच्या हॉस्पिटलच्या ओकलँडचे कर्मचारी यूसी रोजगाराकडे जात आहेत आणि त्यांच्या सहकार्यांचे प्रतिनिधित्व करणारे त्याच सार्वजनिक क्षेत्रातील युनियनमध्ये सामील होत आहेत,” यूसीएसएफने एका निवेदनात म्हटले आहे. “आज काही कर्मचारी घर-घराच्या पगारासाठी आरोग्य विमा किंवा सेवानिवृत्ती काहीही देत ​​नाहीत.”

बुधवारी, शेकडो लोक हॉस्पिटलच्या समोरच्या 52 व्या स्ट्रीटच्या कोप at ्यात जमले आणि मार्टिन ल्यूथर किंग ज्युनियर, एअरटे यांना दुपारच्या जेवणाने भरलेल्या सिडवॉक कार आणि स्ट्रायकर्ससाठी ट्रक आणि टेबल्सने व्यत्यय आणला.

जे उपस्थित होते त्यांच्यात, संपामध्ये असलेले लोक, सहकारी आणि इतर समर्थकांमध्ये रेड युनियन शर्ट, मार्चिंग, मार्चिंग आणि डान्स परिधान करणे समाविष्ट होते.

नवजात इंटेन्सिव्ह केअर युनिटमधील सामाजिक कार्यकर्ते रुथ क्रो यांनी रेड शर्टच्या समुद्रात हसला जेव्हा त्याने आपल्या कामाच्या ठिकाणी बाहेरील पदपथावर आपल्या सध्याच्या आणि माजी सहका .्यांचे स्वागत केले.

तथापि, विचारले असता, त्याचे स्मित पटकन अदृश्य झाले.

“ते ओककलँडला भूत रुग्णालयात बदलण्याचा प्रयत्न करीत आहेत, जिथे परवाना शिल्लक आहे, परंतु तेथे कर्मचारी नाही,” यूसीएसएफच्या आरोग्य टाइमलाइनमधील ते यूसीएसएफ कर्मचारी म्हणून खासगी नॉन -नफा रुग्णालयांच्या सध्याच्या कर्मचार्‍यांना पुन्हा तयार करण्यासाठी सर्वात अलिकडील पाऊल आहे.

क्रो तांत्रिकदृष्ट्या स्ट्राइक नाही कारण त्याच्या युनिटचा करार अद्याप कालबाह्य झाला नाही, परंतु त्याने बुधवारी पिकेट लाइन ओलांडून आपल्या सहकारी युनियन कामगारांमध्ये सामील न करणे निवडले.

त्याने २० वर्षांपासून रुग्णालयात काम केले आहे आणि ते म्हणतात की हा बदल थांबविण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी युनियन संप आणि खटला, तो आपल्या घरात मोठ्या कटकडे पहात आहे. तथापि, पूर्वेकडील आखाती देशांची सेवा करण्याच्या यूसीएसएफच्या बांधिलकीबद्दल आणि रूग्णांच्या अनुभवाची त्याला आणि इतरांनाही चिंता आहे, ज्यांपैकी बरेच जण आधीच ओकलँडच्या लांब पल्ल्यात गेले आहेत. कामगारांना अशी भीती वाटते की अधिक सेवा ओकलँड ते सॅन फ्रान्सिस्कोमध्ये जातील, विशेषत: कमी -इनकम कुटुंबे कमकुवत होतील.

बालरोगतज्ज्ञ हेथर स्टारनर यांनी सांगितले की, “आमच्या रूग्णांनी येथे येण्यासाठी असंख्य बसेस घेतात,” असे सांगितले की, त्याच्या वर्गातील सेसलोड इतके भरलेले आहे की पुढील खुल्या भेटीची जानेवारीत आहे.

क्रो म्हणाले, “आमच्या संबद्धतेदरम्यान आम्ही जे पाहिले ते म्हणजे यूसीएसएफने अधिक नियंत्रण ठेवले आहे, चिल्ड्रन्स हॉस्पिटल ओकलँडने अधिक स्वायत्तता गमावली आहे आणि सेवा कशी दिली जाते हे आम्ही पाहिले आहे,” क्रो म्हणाले.

बुधवारी, काही रूग्णांची तपासणी पुन्हा निर्धारित केली गेली किंवा टेलीहियल अपॉईंटमेंट्समध्ये रूपांतरित झाली, परंतु आपत्कालीन सेवा खुल्या होत्या.

“आमच्या तरुण रूग्णांना आपत्कालीन विभाग आणि ऑपरेटिंग रूमसह महत्त्वपूर्ण गंभीर काळजी सेवांमध्ये प्रवेश मिळेल याची खात्री करण्यासाठी आम्ही पावले उचलली आहेत, असे यूसीएसएफने सांगितले.”