सर्वोच्च न्यायालयाने महिलांच्या कायदेशीर व्याख्येवर सर्वोच्च न्यायालयाने दिलेल्या निर्णयानंतर कंपन्या आणि सार्वजनिक संस्थांना “तृतीय जागा” तटस्थ प्रदान करण्याची आवश्यकता असू शकते.
टाईम्सच्या अहवालानुसार, यूकेची समानता आणि मानवाधिकार समिती (ईसीएचआर) या विषयावर भारावून गेली आहे कारण संस्था या निर्णयाचे परिणाम कसे व्यवस्थापित करावे याबद्दल स्पष्टता शोधतात.
सर्वोच्च न्यायालयाने यावर राज्य केले समानतेच्या कायद्यातील महिलांची व्याख्या जैविक लैंगिकतेवर अवलंबून असते की लैंगिक मान्यता प्रमाणपत्र (जीआरसी) सह ओलांडणार्‍या स्त्रिया “प्रमाणित” असल्यास एका -सेक्स स्पेसमधून वगळल्या जाऊ शकतात.
ईएचआरसीचे अध्यक्ष, बारोनेह केशायर वॅलकारनर यांनी काल असा दावा केला आहे की ट्रान्झिट महिला आता बाथरूम आणि खेळ रोखतील, तर वकिलांनी सुचवले की त्यांना कामावर डब बाथरूम वापरण्याची आवश्यकता आहे.
दोन्ही लिंगांसाठी शौचालयांसारखे तिसरे क्षेत्र देण्याविरूद्ध कोणताही कायदा नाही, असेही त्या म्हणाल्या, कारण संक्रमण हक्क संघटनांनी असे सुचवले की त्यांनी या तिसर्‍या क्षेत्राच्या विनंतीसाठी कॉल करण्यासाठी त्यांच्या अधिकारांचा वापर केला.
जरी या निर्णयाचे परिणाम अद्याप चालू आहेत, परंतु काही लोक परिवर्तित झाले आहेत की ते त्यांचे जीवन अधिक धोकादायक बनवतील आणि अँटी -अ‍ॅक्टिवेटेड कार्यकर्त्यांची अधिक उपहास करतील.
माजी बॉक्सिंगचे प्रवर्तक केली मालोन यांचा असा विश्वास आहे की हा निर्णय “धोरणांना विरोध करणार्‍या लोकांना प्रोत्साहित करेल” आणि संक्रमण लोकांना “कमी सुरक्षित” वाटेल.
“मी अशी व्यक्ती नाही जी केली सारखी चिंताग्रस्त होती, परंतु जेव्हा मी इंग्लंडला परतलो तेव्हा मी नक्कीच अधिक काळजी घेईन,” तिने आरशात सांगितले.
यूकेची समानता आणि मानवाधिकार समिती (ईसीएचआर) महिलांच्या कायदेशीर व्याख्येवर सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाच्या परिणामाच्या व्यवस्थापनात बुडविली गेली. चित्रात: इचर परौदा चेअर
माजी बॉक्सिंगचे प्रवर्तक केली मालोनी (फोटोमध्ये) असा विश्वास आहे की हा निर्णय “हस्तकला विरोधी असलेल्या लोकांना प्रोत्साहित करेल” आणि रूपांतरित लोकांना “कमी सुरक्षित” वाटेल.
पोर्तुगालमधील तिच्या दुसर्‍या घराबद्दल बोलताना केली म्हणाली की या निर्णयामुळे “बर्‍याच लोकांमध्ये खूप भीती निर्माण झाली” आणि “जुन्या शेतातून वास्तविकतेवर पकड न घेता” जारी केले.
सुमारे 11 वर्षांपासून संक्रमण पूर्ण करणार्‍या माजी बॉक्सिंग प्रमोटरने असा इशारा दिला आहे की याचा युनायटेड किंगडममधील लैंगिक ट्रान्सफॉर्मर समुदायासाठी गंभीर परिणाम होऊ शकतात.
“जर तुम्ही कधी एखादा गुन्हा केला असेल तर तुम्ही आता एका पुरुष तुरूंगात जाल. वरवर पाहता. हे माझ्यासाठी पृथ्वीवर कसे सुरक्षित असेल? मी आरसाला सांगितले:” मला मारहाण व बलात्कार होईल. ”
केली यांनी कबूल केले की लिंग मान्यता प्रमाणपत्र मिळवणे खूप सोपे आहे आणि असा दावा केला की एक क्षणिक समुदाय “खूप मोठा झाला.”
जीआरसीएस 2004 च्या लिंग मान्यता कायद्यामध्ये सादर केले गेले आणि लोकांना ट्रान्सजेंडर लोकांना कायदेशीररित्या आश्वासन दिले गेले.
तथापि, सर्वोच्च न्यायालयाने असा निर्णय दिला की जीआरसी असलेल्या महिलांना “प्रमाणित” असल्यास आता एका लैंगिक जागेतून वगळले जाऊ शकते.
या निर्णयानंतर बोलताना अल -बबरुना म्हणाले: ‘आज सर्वोच्च न्यायालयाने असा निर्णय दिला की लिंग मान्यताचे प्रमाणपत्र समानतेच्या कायद्याच्या उद्देशाने त्या व्यक्तीचे कायदेशीर लिंग बदलत नाही.
“आम्हाला आनंद झाला आहे की या निर्णयामुळे आम्ही आपल्या सादरीकरणात कोर्टात सादरीकरणात आलेल्या बर्‍याच अडचणींवर लक्ष वेधले आहे, ज्यात एकाच लिंगाचे क्षेत्र जपण्याचा प्रयत्न करणा those ्यांनी आणि समान लिंगातील लोकांना संघटना तयार करण्यासाठी आकर्षित करण्याचे अधिकार समाविष्ट केले आहेत.”
2014 मध्ये मोठ्या भावावर केली मालोन
केली जून २०१ 2015 मध्ये तिच्या तरुण मुली लिबियन आणि सूफी यांच्यासह चित्रित झाली होती
मानवाधिकारांवरील युरोपियन अधिवेशनात उन्हाळ्यापर्यंत संसदेच्या आधी अद्ययावत कायदेशीर पद्धती संहिता स्थापन करण्याची अपेक्षा आहे आणि असे म्हटले आहे की हे “या निर्णयाचे परिणाम समाकलित करण्यासाठी” वेगवान कार्य करते ज्यांची कर्तव्ये समानतेच्या कायद्यानुसार परिभाषित करतात.
अल -बबरुना म्हणाले की जेव्हा समिती जेव्हा संघटनांचे पालन करीत नाही आणि या संस्थांशी बोलू शकते किंवा “अंमलबजावणीची साधने, अनुपालन साधने किंवा इतर काहीही वापरुन आम्ही असेच करत राहू.”
वैयक्तिक रुग्णालयांच्या पंखांविषयी, ती म्हणाली की एनएचएसला “त्यांचे 2019 चे 2019 चे धोरण बदलावे लागेल, ज्यात असे म्हटले आहे की ट्रान्सफॉर्मर्स त्यांच्या ऑफरनुसार आत्मसात केले पाहिजेत”. “
या निर्णयाचे परिणाम अद्याप चालू असताना, संघटनांच्या मालिकेत त्यांच्या धोरणांवरील बदल प्रकट करण्यासाठी प्रगत झाले आहेत.
यात ब्रिटीश ट्रान्सपोर्ट पोलिस (बीटीपी) समाविष्ट आहेत, ज्यांनी सांगितले की, नवीन “तात्पुरती स्थिती” स्वीकारल्याने आरक्षणामध्ये ताब्यात घेतलेल्या ट्रॅक केलेल्या व्यक्तींना त्यांच्या जन्माच्या लिंगासह सातत्याने अधिका by ्याने शोधले होते.
साल्टर आणि गॉर्डनमधील रोजगार कायद्याचे प्रमुख वकील पीटर बर्न यांच्या म्हणण्यानुसार कंपन्यांना सर्वोच्च न्यायालयाच्या निर्णयाच्या प्रकाशात शौचालयांसह धोरणांचे पुनरावलोकन व बदल करावे लागतील.
ते म्हणाले: “बर्‍याच कंपन्यांना त्याच लिंगाच्या शौचालयावरील धोरणांमध्ये सुधारणा करावी लागेल.”
ते म्हणाले की यापूर्वी कर्मचार्‍यांना शौचालयाविषयी विचारले गेले असले तरी त्यांना ते वापरण्यास आरामदायक वाटले, “हा पर्याय अदृश्य होऊ शकेल.”
महिलांच्या हक्क गटांनी हा साजरा केला ज्याने शॅपेनची बाटली उघडली. फोटोमध्ये: सुसान स्मिथ (डाव्या मध्यभागी), मॅरियन कॅलड्रिन (मध्यभागी उजवीकडे) आणि हेलन जॉयस (उजवीकडे)
कार्यकर्ते सर्वोच्च न्यायालयाच्या बाहेर बुधवारचा निकाल साजरा करतात
“माझे वैयक्तिक मत, खरं तर, आपण त्यांना अपंग टॉयलेट्स वापरण्यास सांगाल,” ते पुढे म्हणाले.
सीएम मरे येथे एम्मा बार्लेट, भागीदार आणि विविधता, समानता आणि व्यापकता, म्हणाली की ते कामावर वेगवेगळ्या मजल्यावरील शौचालयांचा वापर करू शकतात.
ती म्हणाली: “मला वाटते की एका क्षणिक व्यक्ती असलेल्या कर्मचार्‍यासाठी मुख्य मुद्दा, जर त्याला लिंगांसाठी शौचालय वापरण्यास सांगितले गेले तर, त्यांना माहित असलेल्या लैंगिक शौचालयाचा वापर करण्याऐवजी, लिंगांसाठी शौचालय त्यांच्यावर काम करत असलेल्या मजल्यावरील असू शकत नाही किंवा लिंगांसाठी शौचालय असू शकत नाही.
अशाप्रकारे, त्यांना अपंग टॉयलेट वापरावे लागेल आणि अपंग टॉयलेट वेगळ्या इमारतीत असू शकते किंवा ते पाच मजले असू शकतात.
अशाप्रकारे, त्यांच्या कामकाजाच्या दिवसात प्रभावी होण्याची त्यांची क्षमता गमावली जाऊ शकते आणि ते म्हणतील की त्यांच्या सन्मानामुळे याचा परिणाम होतो. हे कठीण होईल.
ती म्हणाली की हे प्रकरण “न्यायालयांच्या स्वरूपात काही उपग्रह खटला वाढवू शकते, परंतु पुढील प्रश्नाचे उत्तर दिले पाहिजे की त्यांची तुलना केली आहे, जो भेदभाव आहे की नाही हे ठरवण्यासाठी.
ती पुढे म्हणाली: “आपण त्यांची तुलना एखाद्या पुरुषाशी किंवा स्त्रीशी केली आहे किंवा त्यांची तुलना आहे, जर ती एक उत्तीर्ण स्त्री, एक क्षणिक पुरुष म्हणून निर्धारित केली गेली असेल तर?
“कारण क्षणिक माणसाला ज्या प्रकारे ट्रान्झिटशी वागणूक दिली आहे त्याच प्रकारे पूर्णपणे उपचार केले जाईल आणि या प्रकरणात, दावा जमिनीवरून जात नाही. अशा प्रकारे, पहिला प्रश्न आहे, योग्य, योग्य तुलनात्मक कोण आहे?
लैंगिक -आधारित हक्क कसे लागू केले जातात यावर सरकारचा दीर्घकालीन परिणाम होऊ शकतो, ज्यात महिलांना केवळ कामात कसे काम करावे लागेल यासह सरकार
वकिलांची अपेक्षा आहे की परिवर्तित महिलांना कामावर लपविलेले शौचालये वापरण्यास सांगितले जाईल
सर्वसाधारणपणे श्री. बर्न म्हणाले की, त्यांच्या व्यावसायिक ग्राहकांना त्यांचा सल्ला “काळजीपूर्वक” असेल.
ते पुढे म्हणाले: “प्रत्येक कंपनीचे स्वतःचे धोरण असेल, आपल्याला प्रत्येक वैयक्तिक धोरण आणि ते कोठे बदलले जाणे आवश्यक आहे यावर एक नजर टाकण्याची आवश्यकता आहे.”
ते म्हणाले की कंपन्यांना त्यांची धोरणे फार लवकर पाहण्याची गरज आहे.
स्पेंसर वेस्ट रोजगार कायदा भागीदार जोनाथन मॅन्सफिल्ड म्हणाले की, तिसरा तटस्थ क्षेत्र “उत्तर” आहे, परंतु कंपन्यांसाठी आव्हान हे इमारतीचे किंवा किंमतीचे डिझाइन असू शकते.
