सांता क्लारा – 2022 मध्ये 49ers सह त्याच्या पहिल्या ऑफसीझन टीम क्रियाकलापादरम्यान ब्रॉक पर्डी म्हणू शकतो की तो आता कॉलेजमध्ये नाही.
“फ्रेड वॉर्नर आणि जॉर्ज किटलला तिकडे पाहणे, पहिला दिवस, आणि ऑफसीझनमध्ये ते किती कठीण होते,” पर्डी बुधवारी त्याच्या लॉकरमध्ये एका शांत क्षणात म्हणाला. “प्रशिक्षक त्यांचे शेत सोडतील, परंतु ते लोक तेथेच राहतील आणि छोट्या छोट्या गोष्टी घेतील.”
दोन वर्षांपूर्वी, टॅकल ट्रेंट विल्यम्स, जो पर्डीच्या विरुद्ध वॉशिंग्टनसह सात प्रो बाउलमध्ये गेला होता, त्याला व्यापाराद्वारे आल्यावर असाच अनुभव आला.
“माझा पहिला वॉकथ्रू, एक पूर्ण स्प्रिंट,” विल्यम्स म्हणाला. “मी माझ्या आयुष्यात एकदाही ते पाहिलेले नाही. मी आजूबाजूला माझ्यासारख्या गोंधळलेल्या लोकांना शोधत आहे, तक्रार करत आहे, ‘यो, सावकाश!’ पण सगळे एकाच गतीने पुढे जात होते. तुम्हाला त्यांच्यासोबत यावे लागेल आणि या संस्कृतीशी जुळवून घ्यावे लागेल.”
अहो, संस्कृती आणि त्याचे थेट वंशज, रसायनशास्त्र.
हे परिभाषित करणे नेहमीच सोपे नसते आणि राखणे कठीण असते. परंतु 49ers (13-5) कडे सिएटल सीहॉक्स (14-3) विरुद्ध शनिवारी रात्री एनएफसी विभागीय प्लेऑफ गेमसाठी तयारी करत असताना त्यांच्याकडे भरपूर दोन्ही आहेत.
महाव्यवस्थापक जॉन लिंच यांनी 49ers’ फ्लॅगशिप, KNBR-680 वर त्यांचे साप्ताहिक रेडिओ स्पॉट केले तेव्हा ते गुण जवळजवळ साप्ताहिक स्थापित केले गेले. काइल शानाहानला प्रशिक्षण देणे म्हणजे “आम्हाला फुटबॉलवर प्रेम करणारे लोक हवे आहेत.”
हे स्पष्ट करू शकते की पर्डी, वॉर्नर, किटल, निक बोसा, मायकेल विल्यम्स आणि इतरांना दुखापत होऊनही 49ers कसे भरभराट करत राहिले आणि अशाच परिस्थितीत एक वर्षापूर्वीचा 6-11 रेकॉर्ड मिटवला. अशाप्रकारे 49ers टिकून राहिले आणि अगदी भरभराटीला आले जेव्हा वाइड रिसीव्हर ब्रँडन आयुक, फाटलेल्या ACL मधून सावरला, तो नाराज झाला आणि AWOL जाण्यापूर्वी जास्तीत जास्त $130 दशलक्ष किमतीच्या चार वर्षांच्या करारावर स्वाक्षरी केल्यानंतर संघ सोडला.
डॉ. जस्टिन अँडरसन यांनी मिनेसोटामध्ये प्रीमियर स्पोर्ट्स सायकोलॉजीची स्थापना केली आणि ते परवानाधारक क्रीडा मानसशास्त्रज्ञ आहेत ज्यांनी NFL संघ आणि खेळाडू या दोघांसोबत काम केले आहे. तो म्हणाला की कल्पना समजून घेणे नेहमीच सोपे नसते.
अँडरसनने या आठवड्यात एका फोन मुलाखतीत सांगितले की, “हे असे अस्पष्ट, अमूर्त प्रकारसारखे दिसते आहे की मला वाटते की गेममधील सर्व कॅच आहे.” “मी त्याचे वर्णन वागण्याची वृत्ती म्हणून करेन, लोक कसे समजतात की गोष्टी चालू आहेत. ते आपल्या दिशेने चालले आहे, की विरुद्ध दिशेने चालले आहे? ते माझी सेवा करत आहे का? की माझी सेवा करत नाही?”
ख्रिश्चन McCaffrey मागे धावणे तो दररोज आधारावर वितरित वर्तन सामायिक नमुना आहे विश्वास.
“हे एक सातत्य आहे जे माझ्या लक्षात आले आहे,” मॅककॅफ्रे म्हणाले. “दररोज, मुले सारखीच असतात. कठोर परिश्रम, उत्पादन आणि अंमलबजावणीचे प्रतिफळ दिले जाते आणि उलट केले जात नाही. हे अगदी सोपे आहे. मला असे वाटत नाही की तेथे एक गुप्त कृती आहे. या लॉकर रूममध्ये योग्य प्रकारचे लोक मिळवून त्यांनी एक नरक काम केले आहे, आणि नेत्यांनी येथे मानक स्थापित करण्याचे खूप चांगले काम केले आहे.”
कॅन्सस सिटी विरुद्धच्या हाय-प्रोफाइल गेमच्या दोन दिवस आधी कॅरोलिना येथून व्यापाराद्वारे 49ers मध्ये आल्यावर मॅककॅफ्रे लगेचच त्या नेत्यांपैकी एक बनला. चीफ्सविरुद्धच्या त्याच्या पहिल्या गेममध्ये फील्ड घेण्यासाठी 49ers च्या गुन्ह्याबद्दल पुरेसे जाणून घेण्यासाठी त्याने पर्डी, नंतर थर्ड-स्ट्रिंग फ्रिंज क्वार्टरबॅक, बॅक प्रॅक्टिस फील्डवर भरती केले.
“महानता असे दिसते,” पर्डी विचार करत असल्याचे आठवते.
49 जणांनी मॅककॅफ्रेला केवळ एक उत्कृष्ट प्रतिभा म्हणून ओळखले नाही तर त्यांची संस्कृती स्वीकारणारी व्यक्ती म्हणून ओळखले. आणि जर संस्कृती हे एक व्यापक तत्वज्ञान आहे जे फ्रँचायझीची दिशा आणि ओळख इतके दिवस मार्गदर्शन करते, रसायनशास्त्र हे सतत बदलणाऱ्या रोस्टरवर आधारित वार्षिक आव्हान आहे.
या संस्कृतीने 2025 च्या 49 खेळाडूंना रसायनशास्त्राच्या दृष्टीने एकत्र वाढण्यास मदत केली आहे, दुखापतीचा सामना करतानाही, नवीन खेळाडू आले आहेत आणि तंदुरुस्त आहेत.
“आमच्याकडे एक मॉडेल आहे जे आम्ही अनेक संस्थांसाठी वापरतो ज्यांच्याशी आम्ही काम करतो: ते संघ-देणारं विरुद्ध स्वयं-केंद्रित आहे का? आणि लोकांसाठी नैसर्गिक आकर्षण म्हणजे स्वत: कडे झुकणे,” अँडरसन म्हणाले. “बहुतेक संस्कृती स्वयं-केंद्रित असतात, त्यामुळे अधिक संघ-केंद्रित होण्यासाठी संधी तयार करण्यासाठी आम्हाला नेते आणि संस्था म्हणून काहीतरी करण्याची आवश्यकता आहे.”
53-व्यक्तींच्या यादीतील प्रत्येक खेळाडू सर्वसमावेशक असेल असे नाही, परंतु नेत्यांकडून समवयस्कांचा दबाव संघाची भावना निर्माण करण्यात मदत करतो. गतविजेत्या सुपर बाउल चॅम्पियन फिलाडेल्फियाचा पराभव करताना ४९ खेळाडूंनी कशी कामगिरी केली यावरून हे स्पष्ट होते की शीर्षस्थानी आलेला संदेश आणि संघातील अंमलबजावणी काहीतरी खास घडवून आणत होती.
जोन रायनने “इंटेंजिबल्स: अनलॉकिंग द सायन्स अँड सोल ऑफ टीम केमिस्ट्री” या पुस्तकावर संशोधन करण्यासाठी एक दशक घालवले, ज्याला टेनिस दिग्गज बिली जीन किंग “संघ शक्तीवरील मुख्य कार्य” म्हणतात. तो फक्त 49ers खेळ पाहून संस्कृती आणि रसायनशास्त्राची सकारात्मकता पाहू शकतो.
“तुमच्याकडे हे नेते आहेत आणि ते त्यांच्या सभोवतालच्या प्रत्येकाला सुधारत आहेत,” रायन म्हणाला. “ते प्रत्येक क्षणी एकमेकांना खेचत होते आणि तुम्ही विचार करता, ‘हे असे दिसते’ आणि तुम्ही विचार करता, ‘माझी इच्छा आहे की मी त्याचा एक भाग असू शकतो.’
पुनर्वसन करताना आणि दुखापतींपासून मुक्त झालेल्या स्थितीत आयुक 49ers च्या मध्यभागी सामील झाला तेव्हा केंड्रिक बॉर्नला असेच वाटले.
2021 मध्ये न्यू इंग्लंडबरोबर करार करण्यापूर्वी 49 वर्षांचे असलेले बॉर्न म्हणाले, “मला माझ्यापेक्षा मोठ्या गोष्टीत यायचे होते.
म्हणूनच लाइनबॅकर एरिक केंड्रिक्सने नोव्हेंबरच्या अखेरीपर्यंत संघासह साइन इन करणे थांबवले आहे. केंड्रिक्सने टेलिव्हिजनवर जे पाहिले त्याबद्दल ते इतके मोहित झाले की वॉर्नर आणि टॅटम यांनी बेथूनच्या दुखापतींना सामोरे गेल्यानंतर वयाच्या 33 व्या वर्षी साइन इन केले. ईगल्सविरुद्धच्या खेळावर शिक्कामोर्तब करण्यासाठी जेलेन हर्ट्सकडून चौथा-डाउन पास तोडला.

स्काय मूरला प्रशिक्षण शिबिरात कॅन्सस सिटीमधील 49ers ला विकण्यात आले होते आणि 2022 मध्ये सुपर बाउल-विजेत्या संघात होते, त्यानंतर 2023 च्या हंगामात 49ers ला पराभूत करताना चीफ्ससोबत जखमी रिझर्व्हवर होते.
“आम्ही दर आठवड्याला ज्या प्रकारे तयारी करतो त्याप्रमाणे ते समान आहेत,” मूर म्हणाले. “ते इतर खेळांप्रमाणेच एका गेमकडे जातात. आणि तेथे बरेच फुटबॉल अभ्यासक आहेत. प्रशिक्षक (अँडी) रीड, तो एक मोठा, मोठा फुटबॉल अभ्यासू होता आणि काइल देखील होता.”
आयुकच्या बाबतीत 49ers प्रमाणेच चांगली संस्कृती असलेले संघ अंतर्गत समस्यांपासून मुक्त नाहीत.
अँडरसन म्हणाला, “लोकांना वाटते की जर एखाद्या संघाची संस्कृती चांगली असेल तर संघर्ष नाही.” “ते खरे नाही. फरक हा आहे की हा विध्वंसक संघर्षाऐवजी रचनात्मक संघर्ष आहे. जर एखाद्या संस्थेने योग्य प्रकारचे चरित्र स्थापित केले आणि ते टिकवून ठेवले आणि एकमेकांवर विश्वास ठेवण्यास खुले असेल, तर त्यांना खरोखर रचनात्मक संस्कृती मिळाली आहे.”
संरक्षणात्मक समन्वयक रॉबर्ट सालेह यांनी 2021 मध्ये न्यूयॉर्क जेट्सचे मुख्य प्रशिक्षक होण्यासाठी 49ers सोडले तेव्हा संस्कृती आणि रसायनशास्त्र हे एक आव्हान होते. 20-36 वर गेल्यानंतर आणि अकार्यक्षम वातावरणात गेल्या हंगामात काढून टाकल्यानंतर, या वर्षी त्याच्या पुनरागमनाचा चांगला दृष्टीकोन आहे.
“माझ्यासाठी संस्कृती शब्दांबद्दल नाही, ती लोकांबद्दल आहे,” सालेह म्हणाले. “जॉन आणि काइल यांनी या इमारतीत त्यांना हव्या असलेल्या लोकांप्रती खरे राहण्याचे उत्कृष्ट काम केले आहे, आणि ते प्रत्येकासाठी आहे – प्रशिक्षक, कर्मचारी सदस्य, खेळाडू. तुम्ही ते कराल आणि संस्कृती सहजपणे तयार होते आणि मला वाटते की त्यांनी शिस्तबद्ध राहून उत्तम काम केले आहे.”
एनएफसी चॅम्पियनशिप गेममध्ये पुढे जाण्याची संस्कृती आहे याची खात्री शनिवारी रात्री 49ers एकमेव संघ नाही.
सीहॉक्सचे द्वितीय वर्षाचे प्रशिक्षक माईक मॅकडोनाल्ड यांना विश्वास होता की ऑफसीझन वर्कआउट्समध्ये 100 टक्के उपस्थिती असल्यास त्याच्याकडे काहीतरी विशेष असू शकते.
लिओनार्ड विल्यम्स, तीन वेळा प्रो बॉलर आणि स्टार डिफेन्सिव्ह टॅकल जो जेट्स आणि जायंट्ससह देखील खेळला होता, म्हणाला की 11 वर्षांच्या कारकिर्दीत सिएटल हा सर्वात जवळचा संघ आहे.
हा संघ खास आहे, असे विल्यम्सने पत्रकारांना सांगितले. “बऱ्याच लोकांनी नाजूक क्षणांमध्ये पाऊल टाकले आहे. “मी जोपर्यंत खेळत आहे, तोपर्यंत हा माझ्या जवळचा संघ आहे आणि मी ज्या संघात गेलो आहे तो सर्वात जवळचा संघ आहे. लोक आनंद साजरा करत आहेत पण आम्हाला माहित आहे की आमचे काम पूर्ण झाले नाही.”
पंटर थॉमस मॉर्स्टीड, त्याच्या 17 व्या हंगामात, संत, डॉल्फिन आणि जेट्स सोबत काम केल्यानंतर या वर्षी 49 वर्षांमध्ये आला आणि फरक जाणवू शकतो.
“मला वाटते की कोणत्याही ठिकाणी, संस्कृती वरपासून येते,” मॉर्स्टेड म्हणाले. “मालकाला जिंकायचे आहे. जीएम आणि मुख्य प्रशिक्षक लॉकस्टेपवर आहेत. क्वार्टरबॅक हा पृथ्वीचा मीठ आहे ज्याच्याकडे नम्रता आहे आणि उदाहरणाने नेतृत्व करतो.
“मला पहिल्या दिवशी फरक जाणवला. सर्व विविध विभाग – प्रशिक्षक, कर्मचारी, वैद्यकीय कर्मचारी, ऊर्जा कर्मचारी, स्वयंपाकघर कर्मचारी – ते सर्व सेवा देण्यासाठी मार्ग शोधत आहेत. आणि मला वाटते की ते खूपच वेगळे आहे.”
















