कॅलिफोर्नियातील एका फेडरल न्यायाधीशाने डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासनाला चालू असलेल्या सरकारी शटडाऊन दरम्यान फेडरल कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीपासून रोखणारा देशव्यापी आदेश अनिश्चित काळासाठी वाढविला आहे.
फेडरल एजन्सीचा आकार कायमस्वरूपी कमी करण्यासाठी प्रशासन विनियोग त्रुटींचा वापर करू शकते की नाही यावरील व्यापक कायदेशीर विवादात हा निर्णय ताज्या विकासाचे चिन्हांकित करतो.
अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गव्हर्नमेंट एम्प्लॉइज (AFGE) चे राष्ट्रीय अध्यक्ष एव्हरेट केली म्हणाले: न्यूजवीक बुधवारच्या ईमेलमध्ये असे म्हटले आहे की, “अध्यक्ष ट्रम्प हे हजारो फेडरल कामगारांना बेकायदेशीरपणे कामावरून काढून टाकण्यासाठी सरकारी शटडाऊनचा वापर करत आहेत – विशेषत: जे कर्मचारी कार्यक्रम आणि धोरणे चालवतात ते प्रशासनाला आक्षेपार्ह वाटतात,” जोडून “आम्ही न्यायालयात आमचा खटला सुरू असताना शटडाऊनमुळे प्रशासनाला कामगारांना काढून टाकण्यापासून रोखल्याबद्दल आम्ही न्यायालयांचे आभारी आहोत.”
न्यूजवीक बुधवारी सामान्य कार्यालयीन वेळेच्या बाहेर ईमेलद्वारे टिप्पणीसाठी न्याय विभागाशी संपर्क साधण्यात आला.
का फरक पडतो?
चालू असलेल्या सरकारी शटडाऊन दरम्यान हजारो फेडरल कामगारांना कामावरून काढून टाकण्याच्या ट्रम्प प्रशासनाच्या प्रयत्नांवरील न्यायालयीन लढाईच्या केंद्रस्थानी वॉशिंग्टनमधील शक्ती संतुलनाचा मूलभूत प्रश्न आहे.
फेडरल वर्कफोर्सची कायमस्वरूपी पुनर्बांधणी करण्यासाठी अध्यक्ष काँग्रेसच्या निधीची पळवाट वापरू शकतात की नाही हे या प्रकरणात तपासले गेले आहे – या हालचाली समीक्षकांचे म्हणणे आहे की अनेक दशके नागरी सेवा संरक्षण सोडले जाईल आणि खर्चावरील काँग्रेसचे घटनात्मक नियंत्रण कमी होईल.
समर्थक आर्थिक संकटाच्या वेळी सरकारला सुव्यवस्थित करण्याचा प्रयत्न म्हणून तयार करतात, परंतु न्यायाधीश सुसान इलस्टन यांनी टाळेबंदीला स्थगिती देण्याच्या आदेशात मोठ्या प्रमाणात भर दिला जातो: कायद्याचे राज्य, कार्यकारी अधिकारावरील मर्यादा आणि सार्वजनिक संस्थांची स्थिरता ज्यावर लाखो अमेरिकन अवलंबून आहेत.
काय कळायचं
न्यायालयाने देशव्यापी बंद टाळेबंदी अवरोधित
कॅलिफोर्नियाच्या नॉर्दर्न डिस्ट्रिक्टमध्ये बिल क्लिंटन नियुक्त केलेल्या यूएस जिल्हा न्यायाधीश सुसान इलस्टन यांनी मंगळवारी प्राथमिक मनाई आदेश मंजूर केला जो ऑफिस ऑफ मॅनेजमेंट अँड बजेट (OMB), ऑफिस ऑफ पर्सनल मॅनेजमेंट (OPM) आणि इतर एजन्सींना रिडक्शन-इन-फोर्स, किंवा RIF, नोटीस जारी करण्यापासून किंवा लागू करण्यापासून प्रतिबंधित करतो.
“ऑफिस ऑफ मॅनेजमेंट अँड बजेट, ऑफिस ऑफ पर्सोनेल मॅनेजमेंट आणि फेडरल एजन्सी प्रतिवादींना शटडाउनमुळे आणखी कोणत्याही आरआयएफ नोटीस जारी करण्यास मनाई आहे,” इल्स्टन यांनी न्यायालयात सांगितले.
१ ऑक्टोबरपासून बंद सुरू झाल्यापासून यापूर्वीच जारी करण्यात आलेल्या आरआयएफ नोटिसांची अंमलबजावणी करण्यापासून त्यांनी प्रशासनाला रोखले.
बंदी मागील तात्पुरत्या बंदीचे अनुसरण करते 15 ऑक्टोबर रोजी जारी केलेला आदेश, ज्यामध्ये इलस्टनला असे आढळले की प्रशासनाच्या कृती “सर्व बेट बंद आहेत याची खात्री करण्यासाठी सार्वजनिक निधीच्या कमतरतेचा फायदा घेत आहेत, त्यांना कायदा यापुढे लागू होणार नाही आणि ते त्यांना आवडत नसलेल्या सरकारी परिस्थितीवर त्यांची पसंतीची रचना लादू शकतात.”
युनियन्सचा असा युक्तिवाद आहे की निधी कपाती दरम्यान कायमस्वरूपी टाळेबंदी डेफिशियन्सी कायद्याचे उल्लंघन करते, जे एजन्सींना काँग्रेसच्या मंजुरीशिवाय निधी अनिवार्य करण्यापासून प्रतिबंधित करते आणि प्रशासकीय प्रक्रिया कायद्यांतर्गत कार्यकारी अधिकार ओलांडते.
न्यायाधीश इलस्टन म्हणाले की ते विशेषतः फेडरल कर्मचाऱ्यांच्या घोषणेने प्रभावित झाले आहेत जे आरआयएफ नोटिस प्राप्त करण्याच्या परिणामांचे वर्णन करतात आणि मानव संसाधन कर्मचाऱ्यांशी संवाद साधण्यात अक्षम आहेत.
“जरी आम्ही कायदे आणि प्रशासकीय प्रक्रिया आणि यासारख्या गोष्टींबद्दल बोलत असलो तरीही, आम्ही मानवी जीवनाबद्दल देखील बोलत आहोत आणि या मानवी जीवनावर नाट्यमयरित्या परिणाम होत आहे,” तो म्हणाला.
फेडरल कामगारांच्या साक्षीने मानवी टोलवर प्रकाश टाकला
त्या खात्यांमध्ये रोग नियंत्रण आणि प्रतिबंध केंद्राच्या 40 वर्षीय कर्मचारी डोरोथी रोपरची घोषणा होती. रोपरने सांगितले की त्याला ऑक्टोबर 10 च्या सुट्टीत RIF नोटीस मिळाली आणि नंतर सुधारित आवृत्ती त्याच्या घरी मेल केली गेली.
“शटडाऊनमुळे, बदल का केले गेले हे ठरवण्यासाठी मी मानव संसाधनातील कोणाशीही संपर्क साधू शकलो नाही,” तो म्हणाला. प्रतिज्ञापत्र दाखल करून लिहिले. “माझ्यासाठी सर्वात महत्वाचे काय आहे, जे माझी सेवानिवृत्ती आणि आरोग्य सेवा पर्याय आहेत याबद्दल मला जवळजवळ कोणतीही माहिती नाही.”
क्रॉकर म्हणाले की त्यांच्या प्रादेशिक कार्यालयातील प्रत्येक कर्मचाऱ्याला RIF नोटीस मिळाली आहे, ज्यामुळे “फेअर हाऊसिंग कायद्याच्या उल्लंघनाच्या तक्रारींवर प्रक्रिया करण्यासाठी आणि तपास करण्यासाठी कोणीही” सोडले नाही.
त्यांनी जोडले की उत्पन्न आणि आरोग्य विमा प्रभावित कामगारांवरील ताणतणावात “अधोरेखित” होते.
न्यायालयात, न्याय विभागाचे वकील मायकेल वेल्चिक यांनी टाळेबंदी कायदेशीर असल्याच्या प्रशासनाच्या भूमिकेचा बचाव केला.
त्यांनी असा युक्तिवाद केला की “कायद्याद्वारे यापुढे आउटेज प्रोग्रामची आवश्यकता नाही,” शटडाउन दरम्यान कर्मचार्यांना संपुष्टात आणण्याचा अधिकार अध्यक्षांना आहे.
“तुमच्याकडे पैसे नसल्यास, तुम्ही खर्च कमी करण्याचे मार्ग पहावे,” कोर्टहाऊस न्यूज सर्व्हिसने अहवाल दिला.
ते पुढे म्हणाले की RIFs “निवडणुकीत राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांच्या विजयाने व्यक्त केलेल्या मतदारांच्या इच्छेचे प्रतिबिंबित करतात.”
इलस्टनने तो युक्तिवाद नाकारला. “मला वाटते की ते पूर्णपणे चुकीचे आहे,” त्यांनी सरकारच्या दाव्याला उत्तर देताना सांगितले की वाटप कपातीमुळे अग्निशामक लवचिकता मिळते.
न्यायाधीशांनी सूचित केले की ते शटडाउन सुरू होण्यापूर्वी तयार केलेल्या नोटिसांवरील विवाद सोडवण्यासाठी पुढील कार्यवाही करू शकतात.
प्रशासनाच्या कृतींनी फेडरल कायद्याचे उल्लंघन केले आहे की नाही यावर कायदेशीर केस पूर्ण सुनावणीकडे जात असताना, व्यापक सरकारी शटडाउन सुरू आहे, सुमारे 750,000 फेडरल कामगारांना कामावरून काढून टाकणे आणि गंभीर सेवा निलंबित करणे.
लोक काय म्हणत आहेत
न्यायाधीश सुसान इलस्टन 15 ऑक्टोबर रोजी, बंद दरम्यान RIF च्या आसपासच्या प्रशासनाच्या रणनीतीचा संदर्भ देत, ते म्हणाले: “हे खूप तयारी, आग, लक्ष्य आहे.”
डॅनियल होरोविट्झ, अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गव्हर्नमेंट एम्प्लॉइज विधान संचालक 27 ऑक्टोबर रोजी म्हणाले: “प्रत्येक चुकलेल्या वेतन कालावधीमुळे आमचे सदस्य आणि त्यांचे कुटुंब स्वतःला ज्या आर्थिक भोकांमध्ये सापडतात ते अधिक खोलवर जाते.”
पुढे काय होते
फेडरल कर्मचाऱ्यांच्या शटडाऊन-संबंधित टाळेबंदीला थांबवणारा आदेश रद्द करण्याच्या मागणीसाठी ट्रम्प प्रशासनाने न्यायाधीश सुसान इलस्टन यांच्या आदेशाला नवव्या सर्किट कोर्ट ऑफ अपीलमध्ये अपील करणे अपेक्षित आहे.
