सिंगापूरमधील सर्वात मोठी बँक म्हणते की पुढील तीन वर्षांत 4000 भूमिकांची अपेक्षा आहे, कारण एआय (एआय) सध्या मानवांनी अधिक कामे केली आहेत.
डीबीएसच्या प्रवक्त्याने बीबीसीला सांगितले की, डीबीएसच्या प्रवक्त्याने बीबीसीला सांगितले की, “पुढील काही वर्षांत तात्पुरती भूमिका आणि कराराचा प्रवाह वाढेल, कारण कर्मचार्यांची संख्या कमी होईल.”
कायमस्वरुपी कर्मचार्यांना सूट देऊन त्याचा परिणाम होण्याची अपेक्षा नाही. बँकेचे आउटगोइंग सीईओ बुश गोप्टा म्हणाले की, खटलाशी संबंधित सुमारे 1000 नवीन रोजगारांची त्यांना अपेक्षा आहे.
हे कृत्रिम बुद्धिमत्ता त्याच्या ऑपरेशन्सवर कसा परिणाम करते याबद्दल तपशील प्रदान करणार्या पहिल्या मुख्य बँकांपैकी एक डीबीएस बनवते.
कंपनीने सिंगापूरमध्ये कमी होणा jobs ्या रोजगारांची संख्या किंवा परिणाम होणार्या भूमिकेचे निर्दिष्ट केले नाही.
डीबीएसमध्ये सध्या 8000 ते 9,000 तात्पुरते आणि करार कामगार आहेत. बँकेमध्ये एकूण 41,000 लोक काम करतात.
गेल्या वर्षी श्री. गुप्ता म्हणाले की डीबीएस एका दशकापेक्षा जास्त काळ कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर काम करत आहे.
ते पुढे म्हणाले, “आम्ही आज कृत्रिम बुद्धिमत्तेची 800 हून अधिक मॉडेल्स वापरण्याच्या प्रकरणांद्वारे प्रकाशित करतो आणि आम्ही अपेक्षा करतो की याचा आर्थिक परिणाम 2025 मध्ये सिंगापूर (745 दशलक्ष डॉलर्स; 2 2२ दशलक्ष पौंड) पेक्षा जास्त होईल.”
श्री. गुप्ता मार्चच्या शेवटी कंपनी सोडणार आहेत. सध्याचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी, टॅन सू चॅन.
कृत्रिम बुद्धिमत्ता तंत्रज्ञानाच्या सतत प्रसारामुळे त्याचे फायदे आणि जोखीम स्पॉटलाइट अंतर्गत विकसित झाले आहेत आंतरराष्ट्रीय नाणेनिधी (आयएमएफ) 2024 मध्ये म्हणाला जगातील अंदाजे 40 % नोकर्यांवर याचा परिणाम होणार आहे.
“बहुतेक परिस्थितींमध्ये अॅम्नेस्टी इंटरनॅशनलची तीव्रता वाढण्याची शक्यता आहे,” असे आंतरराष्ट्रीय आर्थिक समीक्षकांच्या व्यवस्थापकीय संचालक क्रिस्टलिना जॉर्जिव्ह यांनी सांगितले.
द आणि बँक ऑफ इंग्लंडचे राज्यपाल अँड्र्यू बिली यांनी बीबीसीला सांगितले मागील वर्षी, कृत्रिम बुद्धिमत्ता “नोकरीचा सामूहिक विनाशकारी” होणार नाही आणि मानवी कामगार नवीन तंत्रज्ञानासह कार्य करण्यास शिकतील.
श्री. बिली म्हणाले की, कृत्रिम बुद्धिमत्तेचे जोखीम असले तरी, “त्यात मोठी क्षमता आहे.”
