सिंगापूरमधील स्थलांतरित कामगारांच्या हक्कांवर सिंखोलने वाद कसा परत केला?

शनिवारी, जेव्हा 3 मीटर (10 फूट) खोल सिंखोलने सिंगापूरच्या व्यस्त रोडवर ब्लॅक माझा घेतला, तेव्हा कामगारांचा एक गट जवळच्या बांधकाम साइटवर पसरला.

त्यांच्या कामाच्या साइटवरून दोरीचा शोध लावून, त्यांनी सिंखोलमध्ये या वेळी कारमधून बाहेर पडलेल्या महिला ड्रायव्हरला ठेवले.

पाच मिनिटातच, त्याचे रक्षण करण्यासाठी ते त्याला ड्रॅग करण्यास सक्षम होते.

“मला भीती वाटली, पण प्रत्येक भावना अशी होती की या महिलेची प्रथम सुटका करावी लागेल,” असे बांधकाम साइट फोरमॅन सपिया पिचाई उदयिपन यांनी पत्रकारांना सांगितले.

या घटनेचे फुटेज सोशल मीडियावर त्वरीत व्हायरल झाले, बरेच लोक कामगारांना नायक म्हणून शोक करतात.

श्री. उदयापन हे “परदेशातून कायमची वस्ती करण्यासाठी येणारा किंवा आलेला कामगार” आहेत – सिंगापूरमधील बांगलादेश, भारत आणि म्यानमार सारख्या कमी -इनकॉम देशांमधील 1.17 दशलक्ष कामगारांचे वर्णन करण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या संज्ञा.

त्यापैकी बरेच जण सिंगापूरने टाळलेल्या कमी वेतन आणि कामगार गहन कामांवर काम करतात.

सिंगापूरमधील जीव वाचवण्यासाठी प्रवासी कामगारांनी पहिली प्रतिक्रिया म्हणून काम केले हे पहिलेच नाही. एप्रिलमध्ये, आग लागल्यानंतर त्यापैकी चार जणांना शफाहाहाऊसमध्ये अडकलेल्या मुलांना वाचविण्यात मदत झाली.

त्यांच्या अलीकडील चरणांमुळे सिंगापूरमधील निम्न-कामगारांच्या हक्कांवरील वादविवाद पुनर्संचयित झाले आहेत.

सिंगापूरची वेगवान वाढणारी अर्थव्यवस्था देशातील सुमारे तीन -चतुर्थांश परदेशी कामगार बनवणा these ्या या कामगारांच्या मागे बांधली गेली आहे. त्यापैकी बरेच जण बांधकाम, मरीन शिपयार्ड आणि उत्पादन यासारख्या क्षेत्रात काम करतात

सिंगापूरकडे किमान वेतन नसले तरी कामगार वकिलांच्या गटाच्या मते एका महिन्यात कामगार $ 300 ($ 233; £ 175) पेक्षा कमी पैसे कमवतात आणि ते बर्‍याचदा निवासी क्षेत्रापासून दूर असलेल्या गर्दीच्या वसतिगृहात राहतात.

तथापि, त्यांना बर्‍याचदा नियोक्ते आणि त्यांच्या नियोक्ते यांच्यासह अत्याचार केले जातात, ज्यात अतिरिक्त काम, विनाशुल्क कामगार आणि गरीब राहणीमान परिस्थिती यांचा समावेश आहे. हे मुद्दे सुप्रसिद्ध आहेत, परंतु कर्मचारी म्हणतात की बर्‍याच वर्षांमध्ये हे क्वचितच बदलले आहे.

“आज, आपण त्यांना साजरा करीत आहात. उद्या, आपण त्यांच्याकडे फसवणूक, खोटारडे आणि घाणेरडे म्हणून परत जाल,” सामाजिक कार्यकर्ते सुरेंद्र कुमार यांनी घटनेला उत्तर देताना इन्स्टाग्रामवर लिहिले.

2021 मध्ये कोविड साथीच्या काळात, कामगारांच्या डॉर्मिट्सला व्हायरस हॉट म्हणून बाहेर काढले गेले.

त्यांनी त्यांच्या अटींबद्दल सार्वजनिक चर्चा सुरू केली – जे वकिलांनी अनेक दशकांपर्यंत चेतावणी दिली – आणि नंतर अधिका authorities ्यांनी वसतिगृहाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी पावले उचलली.

आणखी एक अंतहीन मुद्दा, ज्याच्या आधारे सिंक्रोल इव्हेंटने स्पॉटलाइट सोडला आहे, या कामगारांना फेरी करण्यासाठी फ्लॅट-बेड ट्रकचा वापर.

“राइट्स ग्रुपच्या कामगारांच्या सदस्याने त्यांनी हे शक्य केले,” लॉरीच्या पाठीमागे स्थलांतरित झालेल्या परप्रांतीय कामगारांना लॉरीच्या मागील बाजूस नेले जाण्याची शक्यता होती, “याबद्दल काहीतरी गंभीरपणे काव्यात्मक आहे.”

आपत्कालीन स्थिती वगळता सिंगापूरचे कायदे – हा राष्ट्रीय ट्रक ट्रकच्या मालवाहू डेकवर जाण्यास मनाई करतो. तथापि जर ते ट्रकच्या मालकांद्वारे नोकरीस असतील तर त्यास परवानगी आहे.

कधीकधी, सुमारे 12 कामगार कोणत्याही सीटबेल्टशिवाय सपाट -ट्रकच्या मागे पॅक असतात. बर्‍याच नियोक्तांसाठी हा एक आर्थिक पर्याय आहे जे वस्तू वाहतुकीसाठी ट्रकचा वापर करतात.

तथापि, अनेक अपघात झाले आहेत, काही मृत्यूमध्ये सामील आहेत.

एप्रिल २०२१ मध्ये दोन परदेशी कामगार ठार झाले आणि डझनहून अधिक जखमी झाले की ते एका निश्चित फ्लॅट-बेडच्या ट्रकमध्ये नष्ट झाले.

2021 मध्ये कमीतकमी चार कामगार ठार झाले आणि त्याच अपघातात 5 हून अधिक लोक जखमी झाले.

कर्मचार्‍यांनी या वाहतुकीवर बंदी घालण्याची योजना आखली आहे – हा मुद्दा संसदेतही वारंवार वादग्रस्त झाला आहे – परंतु क्वचितच बदलला आहे.

सिंगापूर सरकारने वारंवार असे म्हटले आहे की जेव्हा ते कंपन्यांना बसमध्ये कामगार वाहतूक करण्यास प्रोत्साहित करतात तेव्हा छोट्या व्यवसायांसाठी अशा ट्रकवर पूर्णपणे बंदी घालण्याची शक्यता नाही.

फेब्रुवारीमध्ये एका वरिष्ठ परराष्ट्रमंत्र्यांनी संसदेला सांगितले की, “त्यापैकी बर्‍याच जणांना बंद करण्यास भाग पाडले जाऊ शकते, जेणेकरून स्थानिक आणि परदेशी कामगार दोघेही नोकरी गमावू शकतील.”

“यामुळे (सार्वजनिक गृहनिर्माण), शाळा, रुग्णालय आणि (ट्रेन) आणि सिंगापूरसाठी जास्त खर्चाच्या परिणामी गंभीर प्रकल्पांना विलंब होईल.”

नेत्यांनी केवळ आर्थिक विचारांसाठी कामगारांचे हक्क कमी करण्यासाठी अधिका authorities ्यांवर टीका केली आहे आणि असे नमूद केले आहे की संयुक्त अरब अमिराती आणि बहरेन यांच्यासह स्थलांतरित कामगारांवर अवलंबून असलेल्या इतर देशांनी लोकांना ट्रकमध्ये नेणा people ्या लोकांना बंदी घातली आहे.

श्री कुमार यांनी सुचवले की परदेशी कामगारांकडून गोळा केलेले दर व्यवसाय आणि ग्राहक खर्च न करता इतर वाहतुकीच्या पद्धतींचा सबसिडी देण्यासाठी वापरला जाऊ शकतो.

स्थलांतर अर्थशास्त्राच्या मानवतावादी संघटनेचे वरिष्ठ संशोधक जया अनिल कुमार यांनी सांगितले की, “स्थलांतरित कामगारांचे जीवन आणि उदरनिर्वाह करण्याबाबत नियोक्तांना नियोक्ते ठेवून (आणि) सरकारी व्याख्याने (आणि) नियोक्ते ठेवतात.”

लॉरी राइड्स बदलांच्या सूचीपैकी फक्त एक आहेत ज्यात बदलांची मागणी केली गेली आहे, ज्यात जिवंत वेतन, एक मजबूत शिटी ब्लोअर संरक्षण आणि अनुदानित आरोग्य सेवा समाविष्ट आहे.

सिंगापूरमध्ये त्यांच्या दशकाचे दशक असूनही, मुळे ठेवण्याचा कोणताही मार्ग नाही कारण हे कामगार देखील परदेशी व्यावसायिक आणि अधिका than ्यांपेक्षा भिन्न असलेल्या वर्क परमिटच्या प्रकारामुळे आहेत.

त्यांनी देशात किती काळ काम केले आहे याचा विचार केल्याशिवाय ते कायमस्वरुपी निवासस्थानासाठी पात्र होऊ शकत नाहीत. उदाहरणार्थ, श्री. उदयापन, जो शेवटचा शनिवार व रविवारचा सिंखोल बचाव प्रयत्न आहे, 22 वर्षांपासून येथे काम करत आहे.

सिंगापूरवासीयांशी लग्न करण्यासाठी वर्क परमिटलाही सरकारच्या मान्यतेची आवश्यकता आहे – वर्षानुवर्षे कामगारांना आणखी एक मुद्दा ठळकपणे देण्यात आला आहे.

श्रीमती अनिल कुमार म्हणाल्या, “प्रभावी बदलांची पुरेशी राजकीय इच्छा असल्यामुळे कायदेशीर बदल मंदावला आहे.

या आठवड्याच्या सुरूवातीस, अधिका authorities ्यांनी सिंगहोलच्या बचावासाठी सहभागी असलेल्या सात कामगारांना संस्मरणीय नाण्याने सादर केले, एका मंत्र्यांनी त्यांच्या कृतींचे वर्णन केले की “सर्वसाधारणपणे समाज कसा आहे याचे एक चांगले उदाहरण.”

तथापि, अनेकांनी टोकनिझम म्हणून या हालचालीवर टीका केली आहे.

श्री. कुमार म्हणाले, “कुमार म्हणाले,” त्यांनी दररोज सिंगापूरमध्ये राहणा consita ्या शोषणात्मक आर्थिक मॉडेलवर अत्याचार करणार्‍या कोणत्याही वीरतेचे त्यांनी ‘आभार मानू नये’, असे श्री कुमार म्हणाले.

बर्‍याच लोकांनी सामाजिक विषयी या विचारांना प्रतिध्वनी व्यक्त केली आहे की पुरुष अधिक ओळखण्यास पात्र आहेत. काहींनी त्यांचे आर्थिक बक्षिसे आणि कायमस्वरुपी निवासस्थानाची मागणी केली होती.

सिंगापूरच्या मनुष्यबळ मंत्रालयाने बीबीसीला दिलेल्या निवेदनात म्हटले आहे की स्थलांतरित कामगारांना “अधिक कौतुक” यांना प्रतिसाद मिळण्यास प्रोत्साहित केले गेले आहे परंतु विशिष्ट सूचनांचे निराकरण झाले नाही.

“त्यांच्या दैनंदिन काळजी आणि साहसाचे काम असे आहे की आम्हाला एखाद्या समुदायाचा एक भाग म्हणून ओळखले जाते आणि साजरा करण्यास पात्र आहे,” असे मंत्र्यांच्या प्रवक्त्याने या प्रश्नाला उत्तर दिले.

इमिग्रंट राइट्स ग्रुपच्या पर्जन्यमान रेनकोट्सने स्वत: च्या निधीतून एस $ 72,000 ($ 55,840; £ 41,790) जमा केले आहेत, जे समान रीतीने सात पुरुषांमध्ये विभागले जातील.

“बर्‍याच वेळा, आम्ही हे पाहिले आहे की या स्थलांतरित कामगारांना धोकादायक परिस्थितीतील मुलांसह अनेक नागरिकांना वाचविण्याचा धोका आहे,” असे मध्य सिंगापूरमधील बांगलादेशी कामगारांचे ऑपरेशन सेंटर एकेएम मोहसिन म्हणतात.

श्री मोहसिन म्हणाले, “त्यांनी ही बातमी मानववंशिक कार्याचे एक उत्तम उदाहरण म्हणून धरून ठेवली आहे, परंतु त्यांच्या स्वत: च्या माणुसकी आणि मानवी हक्कांचे त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी सतत उल्लंघन केले जाते, ते कसे वाहतूक करतात आणि ते कसे जगतात,” श्री मोहसिन म्हणाले.

तथापि, वर्षानुवर्षे स्थलांतरित कामगारांच्या मुद्द्यांभोवती जागरूकता वाढत आहे.

वकिल गट आणि सरकारने कार्यकर्ते आणि विस्तृत समुदायांची व्यवस्था केली आहे.

उदाहरणार्थ, श्री. मोहसिन यांनी स्थलांतरित कामगारांना नृत्य, नृत्य आणि खेळण्यासाठी एक स्थान चालवले आहे – सिंगापूरवासीयांनी त्यांचे कार्य भाषांतर आणि प्रकाशित करण्यास मदत केली आहे आणि बर्‍याचदा त्यांच्या कामगिरीसाठी प्रेक्षकांना प्रदान केले आहे.

तथापि, काही नेते म्हणतात की बहुतेक देश अजूनही स्थलांतरित कामगारांना एक वर्ग म्हणून पाहतो जो स्थानिक समुदायापेक्षा वेगळा आणि निकृष्ट दर्जाचा आहे.

शहरातील औद्योगिक क्षेत्रात बरेच लोक शहरातील निवासी क्षेत्रापासून आणि कामापासून दूर राहतात.

27 तारखेला, उच्च मध्यमवर्गीय पॅरा सेरंगुन गार्डनच्या सुमारे 5 रहिवाशांनी त्यांच्या घराजवळ स्थलांतरित कामगारांच्या बांधकामासाठी अर्ज केला.

त्यांना शांत करण्यासाठी, अधिकारी वसतिगृहाचे आकार कमी करतात आणि कामगारांच्या वसतिगृह प्रवेशासाठी स्वतंत्र रस्ता तयार करतात.

“आम्ही त्यांना मुळात वेगवेगळ्या वर्गांचे लोक म्हणून पाहतो,” वकिल गट ट्रान्झिएंट कामगारांच्या मोजणीचे उपाध्यक्ष अ‍ॅलेक्स एयू म्हणाले.

“नोकरांनी त्यांच्या मास्टर्सच्या मदतीने उडी मारण्याची अपेक्षा आहे.”