व्हाइट आयलँडवरील मुलांचे शाळेत स्वागत नव्हते जेथे शिक्षकांनी “तुरुंग -सारखी प्रणाली” व्यवस्थापित करण्यास सुरवात केली, बंद शौचालये, बंदी घातलेली चव पेय आणि “ड्रिलिंग सर्जंट” विद्यार्थ्यांना पावसात परदेशात उभे राहण्यास भाग पाडले.
नवीन शैक्षणिक वर्षाचा भाग म्हणून नवीन कठोर नियमांच्या अंमलबजावणीनंतर त्यांची मुले रडण्यासाठी घरी परत आली.
टॉयलेट्स ब्रेक आणि दुपारच्या जेवणाच्या वेळी सेमेस्टरसह बंद होते.
वैद्यकीय समस्या असलेल्या काही विद्यार्थ्यांना त्यांच्या शिक्षकांना शौचालये वापरण्याची आवश्यकता असल्यास, एखाद्या व्यक्तीला मुख्य कार्डद्वारे संरक्षित असलेल्या खासगी क्षेत्राकडे जाण्यापूर्वी त्यांना शौचालये वापरण्याची आवश्यकता असल्यास माहिती देण्यात आली.
यामुळे ब्रेक आणि लंचच्या मोठ्या ओळींना कारणीभूत ठरले आहे, जिथे काही विद्यार्थी त्यांच्या पालकांना सांगतात की त्यांनी जेवणाच्या वेळेस सामोरे जाऊ नये म्हणून दिवसभर मद्यपान केले नाही.
त्यांना शौचालयाचा वापर करणे जोखीम घ्यावी लागेल की नाही आणि दरवर्षी दहा मिनिटांसाठी वाटप करण्यात आलेला कठोर वेळ गमावावा लागला की ते त्यांचे अन्न विचारण्यासाठी, ते खाण्यासाठी आणि खाण्यासाठी देण्यात आले.
जे काही शिल्लक होते त्यानुसार, काही सेवानिवृत्त लोक वेटिंग लिस्टच्या मागील बाजूस सोडले, जे बसल्यानंतर दुपारचे जेवण फेकणे आवश्यक आहे.
नवीन वर्षाच्या पहिल्या दिवशी शाळेत आलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी हे एक असभ्य प्रबोधन होते आणि इमारतीत प्रवेश करण्यापूर्वी तत्काळ पिवळ्या रंगाच्या एका ओळीवर उभे राहण्यास सांगण्यात आले, तर “ड्रिलिंग सर्जंट” ने त्यांना पालन करण्याचे आदेश दिले.
संस्थांच्या कोस्ट कॉलेजमध्ये पालकांना धक्का बसला, जेथे नवीन कठोर नियम लागू केल्यानंतर त्यांची मुले रडण्यासाठी घरी परतली (फाइल प्रतिमा)
सर्व विद्यार्थी रेषेच्या दोन्ही बाजूंनी एका पायाने उभे राहून, वर्गाला प्रवेश करण्याची परवानगी नाही, म्हणून असा दावा केला गेला की विद्यार्थी 15 मिनिटांपर्यंत पावसात बाहेर उभे राहिले आहेत.
शाळेची यादी देखील कमीतकमी काढून टाकली गेली आहे. कोणतेही रहस्यमय रस, दूध किंवा पेय उपलब्ध नव्हते आणि पालकांनी दावा केल्याप्रमाणे एकमेव मुख्य जेवण म्हणजे “सॉसेज रोल”.
विद्यार्थ्यांना फक्त एकच द्रवपदार्थ म्हणजे नळाचे पाणी होते, जे पालकांनी “दिवसभर बसलेल्या एका जगातून” असा दावा केला.
पालकांपैकी एकाने डेली मेलला सांगितले की ते आपल्या मुलाला, ज्यांना ऑटिझम आणि एडीएचडी ग्रस्त आहेत, ते घरीच ठेवतील जेणेकरून नियमांमध्ये बदल होईल.
ते म्हणाले: ‘आम्हाला उन्हाळ्यापासून विभक्त होण्याच्या एक दिवस आधी एक ईमेल प्राप्त झाला. आम्हाला सांगण्यात आले की सेन विद्यार्थ्यांसाठी सर्व शौचालय पास (विशेष शैक्षणिक गरजा) काढून टाकल्या जातील.
“बर्‍याच पालकांनी असे म्हटले आहे की त्यांची मुले दिवसा पाणी पिण्यास नकार देतात कारण त्यांच्याकडे थांबायला वेळ नसतो कारण त्यांचे जेवण करावे लागते.
“दुपारच्या जेवणाच्या सुमारास त्यांना 35 मिनिटे मिळतात, परंतु दरवर्षी ते दहा मिनिटांच्या सत्रात विभागले जाते आणि ते शिक्षकांनी कॅफेटेरियाबरोबर असतात. त्यांना अन्न मिळविण्यासाठी दहा मिनिटे मिळतात आणि बसून ते खायला मिळतात. आज रडताना मुले होती.
“शैक्षणिक गरजा असलेल्या कोणालाही त्यांच्या धड्यांच्या दरम्यान मदतीची आवश्यकता असल्यास ते तयार करू शकतात अशा कोणालाही ते पास करण्याची देखील सवय आहे, आम्हाला सांगण्यात आले आहे की ते काढले गेले आहे.
व्हाइट आयलँडवरील हायस्कूलच्या विद्यार्थ्यांना वर्गात शौचालयांचा वापर करण्यापासून रोखले गेले
आता त्याला आपल्या शिक्षकांना सांगावे लागेल की तो जुळवून घेत नाही आणि ते कर्मचार्‍यांच्या व्यक्तींशी संपर्क साधतील आणि त्याला मदत करण्यासाठी वर्गात येतील. संघर्ष करणार्‍या मुलासाठी हे पूर्णपणे लाजिरवाणे असू शकते.
“माझा मुलगा एका नवीन बदलासह पुरेसा झगडत आहे, परंतु आज सकाळी मला सर्वांचे पालन करेपर्यंत पावसात बाहेर उभे राहण्यास भाग पाडले गेले.
ही शारीरिक शिक्षा आहे. प्रौढ तरुणांशी वागण्याचा हा मार्ग नाही.
आईने सांगितले की तिचा असा विश्वास आहे की हे बदल अल्प संख्येने शालेय विद्यार्थ्यांकडून वाईट वागणुकीचा सामना करण्यासाठी आले.
“मला हे समजू शकते की ते पास चुकीच्या पद्धतीने सादर केलेल्या अल्प संख्येने मुलांसाठी बराच वेळ घालवत आहेत आणि ते शौचालयात केले गेले आहेत. परंतु percent० टक्के मुले ते करत नाहीत,” ती पुढे म्हणाली.
त्यांना लोकांशी सामाजिक संप्रेषण शिकण्याची आवश्यकता आहे. तो शक्य तितक्या लवचिक होण्याचा प्रयत्न करतो, परंतु तो म्हणाला की तो तुरूंगासारखा आहे.
“काहीतरी सोडवल्याशिवाय मी पुन्हा पाठवणार नाही असे सांगण्यासाठी मी शाळेत एक ईमेल पाठविला आहे.”
वडिलांनी सांगितले की शाळेतील “तुरुंग-सारखी प्रणाली” ने “सैन्य प्रशिक्षण शिबिर” किंवा “अल-कावासराझ”-सॅन फ्रान्सिस्कोच्या किना .्यावरील बेटावर असलेल्या अल-अक्सा माजी सुरक्षेसाठी याची आठवण करून दिली.
पालकांपैकी एकाने “तुरुंग -सारखी प्रणाली” ची तुलना “कॅटरझिंग” (फोटोमध्ये )शी केली, जी सॅन फ्रान्सिस्कोच्या किनारपट्टीवर स्थित अल -अक्सा सुरक्षा आहे.
ऑरमॅनिस्टन Acadia कॅडिमिस ट्रस्टद्वारे चालविलेल्या अकादमीला ऑफस्टेडच्या शेवटच्या तपासणीत चांगले रेटिंग मिळाले.
इतर पालकांपैकी एकाने सांगितले की तिची मुलगी, ज्याला हायपरॅक्टिव्हिटी डिसऑर्डर, लक्ष न देणे, ऑटिझम आणि चिंताग्रस्त आहे, नवीन वर्षाच्या अडचणीसाठी तयार नाही.
नेबोराटमध्ये शाळा सोडल्यानंतर तिची मुलगी फेब्रुवारीमध्ये फक्त शाळेत दाखल झाली.
आई म्हणाली: ‘आज त्यांनी मुलांवर केलेले सर्व बदल मला जाणवतात, जे चिंताग्रस्त आहेत त्यांना कोणतीही तयारी नाही.
“माझ्या मुलीला आतड्याच्या स्थितीत ग्रस्त आहे आणि तिच्याकडे यापूर्वी वैद्यकीय पास होता आणि शौचालय वापरण्यासाठी तिला जे काही करायचे होते ते एक कार्ड होते.
आता तिने एखाद्या कर्मचार्‍याच्या पास होण्याची प्रतीक्षा केली पाहिजे, जर तिला जाण्याची गरज असेल तर तिला आता जाण्याची गरज आहे.
‘लाऊंज आणि लंच, प्रतीक्षा यादी हास्यास्पद आहे. तेथे फक्त तीन शौचालये आहेत. आठव्या वर्षाच्या शौचालयांमध्ये एक नर, एक मादी आणि दोन लिंग आहे. सुमारे 30 मुलांसाठी.
“हे २०२० चे दशक आहेत, विसाव्या दशकात नाहीत. मी उद्या त्यांच्याशी बोलण्यासाठी शाळेत जाईन आणि मला शंका आहे की मी एकटाच आहे.
पालकांपैकी एक “अशी कल्पना करा की अशी एक मुलगी आहे जी या अध्यायात उभे राहून तिच्या बाथरूममध्ये जाण्याची गरज असल्याचे स्पष्ट करावे लागेल कारण तिचा कालावधी अनपेक्षितपणे सुरू झाला आहे. ते हास्यास्पद आहे.
अकादमीच्या प्रवक्त्याने डेली मेलला सांगितले की, “आम्हाला एक उच्च -कार्यक्षमता आणि सर्वसमावेशक शाळा असल्याचा अभिमान आहे जिथे विद्यार्थी आनंदी आणि चांगले समर्थित आणि चांगले साध्य करतात.”
“आम्ही प्रत्येक गोष्ट या संस्कृतीचे जतन आणि वर्धित करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो आणि या उच्च मानकांना समर्थन देण्यासाठी आमच्याकडे धोरणे आहेत.
या मुदतीच्या सुरूवातीस, आम्ही शांत आणि सुरक्षित वातावरण तयार करून या वचनबद्धतेवर आधारित अनेक बदल केले आहेत जे चांगले आणि शैक्षणिक उपलब्धी दोन्हीचे समर्थन करतात.
“यापैकी बरीच धोरणे पालक, विद्यार्थी आणि कर्मचार्‍यांच्या थेट टिप्पण्यांना प्रतिसाद म्हणून आहेत आणि आमच्या मुलांचा आणि आपल्या तरुणांचा सर्वसमावेशक शैक्षणिक अनुभव वाढविणे हे आहे.
आम्हाला माहित आहे की नवीन पद्धतींचा समावेश करण्यास वेळ लागू शकतो आणि आम्ही पालक, विद्यार्थी आणि कर्मचार्‍यांच्या टिप्पण्या काळजीपूर्वक ऐकतो.
“जेव्हा रिझर्वॅब सुधारणेची आवश्यकता असते, तेव्हा आम्ही ते बनवू.
“तथापि, आम्हाला अजूनही विश्वास आहे की हे बदल आमच्या शाळेला अशी जागा मिळवून देण्यास मदत करतील जिथे मुले भरभराट होऊ शकतात आणि म्हणूनच आम्ही याला पाठिंबा देण्यासाठी आमच्या शालेय समुदायाशी जवळून कार्य करू.”
