१ 199 199 १ मध्ये ते अमेरिकेत गेले. आता, तिच्याकडे २0० पापा जॉन्स स्टोअर आहे

१ 199 199 १ मध्ये नदीम बाजवा पाकिस्तानहून अमेरिकेत गेले. इंडियानाच्या महाविद्यालयात शिकत असताना, त्यांनी रेस्टॉरंट साखळी पापा जॉन्सच्या पिझ्झा पुरवठ्यासह काही काम केले, जिथे त्याने प्रति तास $ 4.25 केले.

आज, 58 वर्षांचे एक फास्ट फूड साम्राज्य आहे. बाजवा आता उत्तर अमेरिकेतील पापा जॉन्सची एक मोठी मताधिकार आहे, देशात 200 हून अधिक लोक आहेत.

ते बाजको ग्रुपचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी आहेत, ज्यात त्याने आपल्या दोन भावांसोबत सहकार्य केले आणि त्यात बांधकाम, तंत्रज्ञान, लेखा, त्याचे पापा जॉन्स पोर्टफोलिओ आणि अधिकाधिक कंपन्यांचे विविध प्रकारचे पोर्टफोलिओ आहेत.

बाजवाच्या यशाचा मार्ग सोपा नव्हता. त्याच्या दशकाच्या सुरुवातीच्या काळात, तो अमेरिकेत प्रथमच आपल्या कुटुंबात गेला होता, जिथे आगमनानंतर त्याला अनेक आव्हानांचा सामना करावा लागला.

बाजवा म्हणाला, “अमेरिकेत या, खरं तर ते माझे पहिले विमान होते (कधीही.) मी यापूर्वी कधीच उड्डाण केले नाही,” बाजवा म्हणाला. “नुकताच विमानात आला, तो स्वतः येथे संपूर्ण फ्लाइट आला, (खूप चिंता होती … परंतु ते बनवण्यासाठी मी निर्धार केला.”

तो म्हणाला की त्याला काही संस्कृतीचा धक्का वाटला आणि संप्रेषणाने लढा दिला कारण त्यावेळी तो इंग्रजीमध्ये अस्खलित नव्हता. “कधीकधी, जेव्हा आपण कुटुंबापासून दूर असता आणि आपण एकटेच आहात … हे खूप कठीण आहे,” बाजवा म्हणाला.

त्याच्या विद्यापीठाच्या खर्चाच्या निधीस मदत करण्यासाठी बाजवाने काही बाजू जिग वाढविली.

“माझ्या पहिल्या उन्हाळ्यात मी तीन गोष्टी केल्या … मी सकाळी डिश (डिशेस) धुतले आणि नंतर दुपारी पिझ्झा आणि रात्रीच्या वेळी टॅको वाळू,” बाजवा यांनी सीएनबीसीला वीट मेकला सांगितले.

ते म्हणाले, “मी इंडियाना फोर्ट वेनमध्ये राहत होतो आणि … जेव्हा ते शहरात आले आणि तेथून मी तिथून आलो, तेव्हा मी नुकताच पपईसाठी वितरण सुरू केले, ते नुकतेच प्रेम सुरू झाले आणि टिप्स चांगल्या झाल्या, त्यामुळे मदत झाली,” तो म्हणाला.

बाजवा पटकन पापा जॉनच्या पदावर आला. १ 1996 1996 In मध्ये, जेव्हा त्यांनी विद्यापीठातून पदवी संपादन केली, तेव्हा तो डिलिव्हरी ड्रायव्हरकडून प्रदेश व्यवस्थापकात आधीच हलविला होता. पदवी घेतल्यानंतर बाजूने काही कॉर्पोरेट भूमिकांसाठी अर्ज केला कारण त्याच्या अभ्यासानंतर नेहमीच अपेक्षित होते.

ते म्हणाले, “मी काही नोकरीसाठी अर्ज केला आणि माझ्या मनाच्या मागे, मला आशा होती की मला कॉर्पोरेट नोकरी मिळाली नाही, परंतु मला हे करून पहायचे आहे कारण मला सत्यापित करावयाचे चेक मार्क होते,” ते म्हणाले. “मी कधीही अर्ज केला नाही याबद्दल मला खेद वाटला नाही कारण माझे संपूर्ण आयुष्य मला वाटले की मी कॉर्पोरेट क्षेत्रात जाऊ.”

“पण जेव्हा मी (कॉर्पोरेट) नोकरी शोधण्यासाठी गेलो, तेव्हा मला (अ) नोकरी मिळू शकत नाही जे मला पैसे देईल … मी जे बनवत होतो त्यापेक्षा (पापा जॉन),” बाजवा म्हणाला. म्हणूनच त्याने पिझ्झा व्यवसायात राहण्याचा निर्णय घेतला आणि फ्रँचायझी होण्यापूर्वी एकाधिक पिझ्झा स्टोअर चालविले.

जुलै २००२ मध्ये कौटुंबिक सहाय्य आणि बँक कर्जाच्या मदतीने बाजवाने ओहायोच्या पूर्वेकडील लिव्हरपूलमध्ये आपले पहिले पापा दुकान उघडले.

ते म्हणाले, “मी अत्यंत कमी किंमतींसाठी वापरलेली उपकरणे विकत घेतली आणि त्यावेळी मी अर्ध्या (मला) (देय) स्टोअर बनविला कारण मी स्वत: खूप (श्रम) केले,” ते पुढे म्हणाले. “माझा संपूर्ण विचार होता की शक्य तितक्या कमी पैशाने खुल्या आणि विपणनासाठी पैसे खर्च करणे.”

तो म्हणाला की त्याचे पहिले स्टोअर सुमारे, 000 150,000 होते.

काही मुख्य चुकांबद्दल धन्यवाद, बाजवाला प्रथम काही धडे शिकले.

त्याच्या पहिल्या रेस्टॉरंटचे स्थान उघडण्यापूर्वी बाजवाने बाजवा स्टोअरच्या उत्कृष्ट ओपनिंगच्या आवाजावर जोरदार लक्ष केंद्रित केले.

बाजवा म्हणाली, “मी बरीच विपणन केली आणि पहिल्या दिवशी (उघडलेले दुकान), अर्धा चालक दल बाहेर आला कारण तो अनागोंदी होता,” बाजवा म्हणाला. “बर्‍याच लोकांनी हे दाखवून दिले कारण मी खूप जाहिरात केली आणि मी पिझ्झाला प्रशिक्षण देण्यापेक्षा जाहिरातींकडे जास्त लक्ष केंद्रित केले … मग मी शिकलो की (उघडण्यापूर्वी) तयारी करणे किती महत्वाचे आहे.”

त्यानंतर, ही पहिली स्थिती उघडल्यानंतर सहा महिन्यांच्या आत, बाजवाने पाहिले की स्टोअरची कमाई अंदाजाच्या पुढे आहे, म्हणून तो त्वरीत आणखी काही पद उघडण्यासाठी गेला.

ते म्हणाले, “दोन स्टोअरनंतर मला वाटले की कोणतीही अडचण नाही. त्यानंतर आम्ही लवकरच आणखी तीन उघडले आणि काय अंदाज लावावा, माझ्या आजूबाजूला (सर्वात चांगला माणूस) नाही आणि (मग आम्ही) लढायला सुरुवात केली,” तो म्हणाला. तर, पुन्हा विस्तार करण्याचा प्रयत्न करण्यापूर्वी त्याला आणि त्याच्या टीमला एक पाऊल उचलावे लागले आणि त्याला थोडा वेळ घ्यावा लागला.

“एक वेळ असा होता की आम्ही खूप वेगाने वाढलो आणि पंपवर आदळलो. सरतेशेवटी, बजवा म्हणाले की या सुरुवातीच्या अपयशाबद्दल मी कृतज्ञ आहे कारण त्यांनी आज जे काही माहित आहे ते शिकवले.

आपल्या संपूर्ण प्रवासात बाजवा म्हणाले की त्यांनी आत्मनिर्णयाचे महत्त्व शिकले. “आपण सभ्य असणे आवश्यक आहे, कारण ज्या दिवशी आपण हे सर्व प्राप्त केले असा विचार करण्यास सुरवात केली, माझा विश्वास आहे की आपली गडी बाद होण्याचा क्रम सुरू होईल” “

२०२१ मध्ये, बाज्को समूहाने २०२१ पर्यंत पाच नवीन रेस्टॉरंट्स विकसित करण्याच्या पापा जॉन्स इंटरनॅशनलशी करार केला आहे. बाजवा म्हणाले की, त्या रेस्टॉरंटमध्ये पोहोचण्याचे आपले ध्येय आहे. बर्‍याच वर्षांमध्ये, त्याच्या पापा जॉन्स पोर्टफोलिओने एक व्यवसाय जवळचा व्यवसाय तयार केला आहे.

ते म्हणाले, “आम्ही आमच्या पापा जॉन्स पोर्टफोलिओ (कौशल्य) आणण्यासाठी कॉल सेंटर, कन्स्ट्रक्शन आर्म, ऑफशोर अकाउंटिंग सेटअप आणि तंत्रज्ञान शक्ती तयार केली, जी आता स्वतंत्र व्यवसाय बनली आहे आणि पापा जॉन्स ब्रँडमध्ये आणि बाहेर अनेक ग्राहकांची सेवा केली आहे,” ते म्हणाले.

बाजवा म्हणाली, “मी या वाढीचे स्वप्न कधीच पाहिले नाही. (मी फक्त एकाग्र झालो आहे) मी प्रयत्न करीत होतो … आणि माझ्या चुकांमधून शिकत होतो … आणि बाकीचे आले,” बाजवा म्हणाला. “तर सर्व काही डिलिव्हरी पिझ्झापासून सुरू झाले. तुमचा विश्वास आहे का?”

बाहेर उभे राहू इच्छिता, आपले नेटवर्क वाढवू आणि अधिक नोकरीच्या संधी मिळवू इच्छिता? सीएनबीसीद्वारे स्मार्टसाठी साइन अप करा हा नवीन ऑनलाइन कोर्स आहे, स्टँडआउट खाजगी ब्रँड कसा तयार करावा: ऑनलाइन, वैयक्तिक आणि कामावरआपली कौशल्ये कशी दर्शवायची, एक चांगली प्रतिष्ठा कशी तयार करावी आणि एक डिजिटल उपस्थिती तयार कशी करावी जी तीन तज्ञांच्या सूचनांमधून एआय उतारे तयार करू शकत नाही. 30% च्या प्रारंभिक सूटसाठी कूपन कोड अर्ली बर्डसह आज साइन अप करा सीओपी 67 (अधिक कर) नियमित अभ्यासक्रम ओलांडला. 22 सप्टेंबर, 2025 जुलै 22, 2025 वैध ऑफर करा.

शिवाय सीएनबीसीसाठी साइन अप करा आयटी न्यूजलेटर काम, पैसा आणि जीवनात यशासाठी टिपा आणि युक्त्या मिळवा लिंक्डइनमध्ये, आमच्या विशेष समुदायात सामील होण्यासाठी विनंती तज्ञ आणि सहका with ्यांशी कनेक्ट करत आहे.