पॅरामाउंट स्कायडान्स कॉर्पोरेशनचा लोगो आणि अक्षरे म्युनिक (बव्हेरिया, जर्मनी) येथील मीडिया डे येथे पॅरामाउंट स्टँडवर दिसतात.
मॅथियास बल्क | फोटो अलायन्स गेटी इमेजेस
पॅरामाउंट स्कायडान्स परिस्थितीच्या जवळच्या व्यक्तीच्या म्हणण्यानुसार, विलीनीकरणानंतर काही महिन्यांनंतर, बुधवारपासून सुमारे 1,000 नोकऱ्या कमी होत आहेत. टाळेबंदी अखेरीस 2,000 भूमिका असेल, व्यक्ती म्हणाला.
“जेव्हा आम्ही ऑगस्टमध्ये नवीन पॅरामाउंट लाँच केले, तेव्हा आम्ही स्पष्ट केले की एक मजबूत, भविष्य-केंद्रित कंपनी तयार करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण बदल आवश्यक आहेत – संस्थेची पुनर्रचना करण्यासह,” सीईओ डेव्हिड एलिसन यांनी बुधवारी सकाळी कर्मचाऱ्यांना मेमोमध्ये सांगितले. “त्या प्रक्रियेचा एक भाग म्हणून, आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांचा आकार कमी केला पाहिजे आणि आम्ही ओळखतो की या क्रिया आमच्या सर्वात महत्वाच्या मालमत्तेवर परिणाम करतात: आमचे लोक.”
पॅरामाउंट आणि स्कायडान्समधील विलीनीकरण फेडरल कम्युनिकेशन्स कमिशनकडून दीर्घकाळ मागितलेली नियामक मंजूरी मिळाल्यानंतर ऑगस्टमध्ये बंद झाले.
एलिसन आणि पॅरामाउंट नेतृत्वाने करार बंद झाल्यानंतर लवकरच येऊ घातलेल्या नोकऱ्या कपातीची तारांकित केली आणि सांगितले की ते $2 बिलियन पेक्षा जास्त खर्च समायोजन चिन्हांकित करते.
बुधवारच्या मेमोमध्ये, एलिसन म्हणाले की कपात “संस्थेमध्ये उद्भवलेल्या अनावश्यकता” तसेच “आमच्या विकसित होत असलेल्या प्राधान्यक्रमांशी आणि आमच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी डिझाइन केलेल्या नवीन संरचनांशी संरेखित नसलेल्या भूमिकांना दूर करेल.”
“शेवटी, दीर्घकालीन यशासाठी पॅरामाउंटला स्थान देण्यासाठी या चरणांची आवश्यकता आहे,” एलिसनने मेमोमध्ये म्हटले आहे. सीबीएस न्यूज, पे-टीव्ही नेटवर्क आणि फिल्म स्टुडिओचा पोर्टफोलिओ यासह संपूर्ण कंपनीमध्ये टाळेबंदी केली जाईल.
एलिसनच्या नेतृत्वाखाली, पॅरामाउंटने उन्हाळ्यापासून अनेक बदल आणि सौद्यांची मालिका केली आहे — त्यात TKO ग्रुपच्या UFC साठी 7 वर्षांचा, $7.7 अब्ज मीडिया हक्कांचा करार आणि ऑनलाइन प्रकाशन द फ्री प्रेसचे अधिग्रहण यांचा समावेश आहे. कंपनीने तीन टेकओव्हर ऑफरही दिल्या आहेत वॉर्नर ब्रदर्सचा शोध अलिकडच्या आठवड्यात, सीएनबीसीने पूर्वी अहवाल दिला.
नव्याने विलीन झालेल्या कंपनीसाठी टाळेबंदीची ही पहिली फेरी असली तरी, करार बंद होण्यापूर्वी पॅरामाउंटने टाळेबंदीच्या मालिकेतून गेले. 2024 मध्ये, पॅरामाउंटच्या मागील नेतृत्वाने सांगितले की ते यूएस-आधारित कर्मचारी संख्या 15% कमी करेल.
पॅरामाउंटने जूनमध्ये आपल्या यूएस-आधारित कर्मचाऱ्यांपैकी 3.5% किंवा अनेक शंभर कर्मचाऱ्यांची कपात केली, सीएनबीसीने त्या वेळी अहवाल दिला.
अलिकडच्या काही महिन्यांत मीडिया उद्योगाला टाळेबंदीचा मोठा फटका बसला आहे कारण कंपन्या पारंपारिक पे-टीव्ही बंडल आणि मॅक्रो इकॉनॉमिक हेडविंड्सच्या संकुचिततेमुळे जाहिरातींच्या कमाईवर वजन टाकत आहेत.
– सीएनबीसीच्या ज्युलिया बूर्स्टिनने या लेखात योगदान दिले.
