प्रिय व्हेनेसा,
त्याच इंडस्ट्रीत तीन दशकांहून अधिक काळ राहिल्यानंतर वयाच्या ५८ व्या वर्षी मला काढून टाकण्यात आले. मी माझ्या पद्धतीने काम केले आहे, कंपनीसाठी सर्व काही दिले आहे, आणि आता माझ्याकडे कमिशन नाही – माझ्या जागी तरुण लोकांना कमी खर्च येईल आणि “नवीन ऊर्जा मिळेल” असे दिसते.
फक्त दोन आठवडे झाले आहेत, पण मला आधीच अदृश्य वाटत आहे. नोकरीच्या मुलाखतीची कल्पना मला घाबरवते. माझे सेवानिवृत्तीचे भांडे वाईट नाही, परंतु ते आरामात निवृत्त होण्यासाठी पुरेसे नाही आणि माझ्याकडे अजूनही एक लहान गहाण आहे. माझे पती मला समर्थन देतात, परंतु मी सांगू शकतो की तो देखील काळजीत आहे.
माझ्या काही भागाला असे वाटते की हे विश्व मला धीमे करण्यास भाग पाडत आहे, परंतु मला पुन्हा कधीही पूर्ण-वेळ उत्पन्न मिळणार नाही या भीतीवर मी मात करू शकत नाही. प्रत्येकजण “कायाकल्प” बद्दल बोलत राहतो, परंतु जेव्हा तुम्ही जवळजवळ 60 वर्षांचे असाल आणि तुमचा आत्मविश्वास कमी झाला असेल तेव्हा तुम्ही पुन्हा सुरुवात कशी कराल?
माझ्यासारख्या व्यक्तीसाठी पुढे काही मार्ग आहे का, किंवा मी हे निवृत्तीची सुरुवात म्हणून स्वीकारले पाहिजे – मी तयार आहे की नाही?
आनंददायी
सारा, मी ही कथा खूप ऐकली आहे – आणि फक्त स्त्रियांकडूनच नाही. अनेक दशकांच्या निष्ठेनंतर पुनरावृत्तीचा आघात म्हणजे अचानक ओळख गमावल्यासारखे आहे. हे फक्त काम नाहीसे होत नाही तर तुमची सर्कॅडियन लय, तुमची उद्देशाची जाणीव आणि गरजेतून मिळणारी पूर्तता देखील असते.
चांगली बातमी? ते अजून संपलेले नाही. जवळही नाही. खरं तर, बऱ्याच लोकांसाठी, त्यांचे 50 चे उत्तरार्ध आणि 60 चे दशक त्यांच्या आयुष्यातील सर्वात शक्तिशाली वर्षे बनतात — जर ते त्यांच्या स्वतःच्या मूल्याकडे पाहण्याचा मार्ग बदलू शकतील.
पैशाच्या शिक्षणाच्या क्षेत्रातील पायनियर व्हेनेसा स्टॉयकोव्ह
स्वत:ला आठवण करून देऊन सुरुवात करा: तुमच्याकडे असे काहीतरी आहे जे 30 वर्षांचे व्यक्ती खोटे करू शकत नाही: दृष्टीकोन. नियोक्ते, क्लायंट आणि अगदी तरुण संघांना याची गरज आहे. ते कदाचित त्याची जाहिरात करणार नाहीत, परंतु जीवनाचा अनुभव, विश्वासार्हता आणि दबावाखाली शांतता हे सोने आहे.
चला व्यावहारिक गोष्टींबद्दल बोलूया. प्रथम, आर्थिकदृष्ट्या स्टॉक घ्या. तुमचे सुरक्षा जाळे कसे दिसते याबद्दल स्पष्टता मिळवण्यासाठी आर्थिक सल्लागारासह बसा — अगदी फक्त एक बैठक. काहीवेळा जेव्हा आपण प्रत्यक्षात आकडे पाहतो, तेव्हा भीती कमी होते. येथे माझे विनामूल्य सल्लागार जुळणारे साधन वापरून तुम्ही तुमच्या जवळच्या चांगल्या प्रतिष्ठेची व्यक्ती शोधू शकता.
त्यानंतर, तुमच्या पुढील धड्याचा तुमच्या सामर्थ्याबद्दल पुनर्विचार करा, तुमच्या नोकरीच्या शीर्षकाबद्दल नाही. लोक तुमच्याकडे नेहमी कशासाठी मदतीसाठी येतात? तुम्ही काय शिकवू शकता, सल्ला देऊ शकता किंवा सल्ला देऊ शकता? कामाचे भविष्य लवचिक आहे – कंत्राटी भूमिका, प्रकल्प कार्य, मार्गदर्शन आणि लहान व्यवसाय उपक्रम वेगाने वाढत आहेत.
तुम्हाला तुमच्या अनुभवाचे पुनर्संचयित करण्यासाठी जितके आवश्यक आहे तितके तुम्हाला स्वतःला “पुन्हा शोध” करण्याची आवश्यकता नाही. “मला कोण कामावर घेईल?” हा प्रश्न विचारायचा नाही. पण “मला जे माहीत आहे त्याची कोणाला गरज आहे?”
तुम्ही नेहमी एका-कंपनीच्या जगात काम करत असल्यास, नंतरचा विचार करा: लहान व्यवसाय, धर्मादाय संस्था किंवा शिक्षण अनेकदा अनुभवी व्यावसायिकांना महत्त्व देतात जे ऑर्डर, प्रणाली किंवा लोक कौशल्ये आणू शकतात. माझ्या बऱ्याच वाचकांना फ्रीलान्सिंगमध्ये स्वातंत्र्याची एक नवीन जाणीव आहे—मग ते अर्धवेळ सल्लामसलत, शिकवणी किंवा त्यांना आवडत असलेल्या एखाद्या गोष्टीसाठी फ्रीलान्सिंगद्वारे असो.
तसेच, सामाजिकरित्या कनेक्ट रहा. अलगाव हा पुनरावृत्तीच्या सर्वात कठीण भागांपैकी एक आहे. व्यावसायिक गट किंवा स्थानिक व्यवसाय नेटवर्कमध्ये सामील व्हा. तुम्हाला ओळखणारे जितके जास्त लोक उपलब्ध असतील तितक्या वेगाने संधी येतील. तुम्हाला आश्चर्य वाटेल की किती लोक अशा प्रकारे शांतपणे नवीन भूमिका करतात – अनेकदा अनपेक्षित संपर्कांद्वारे.
भावनिकदृष्ट्या, स्वतःला शोक करण्यासाठी जागा द्या. नोकरी गमावणे हा एक तोटा आहे, परंतु हे कदाचित त्या भागातून सुटका आहे ज्याने तुमचा निचरा केला असेल. पोकळी भरून काढण्यासाठी घाई करू नका – तुमची उर्जा पुन्हा तयार करण्यासाठी पुढील काही महिन्यांचा वापर करा आणि कल्पना करा की तुम्हाला खरोखर काय जिवंत वाटेल.
शेवटी, वयवादी कथा तुम्हाला अडकवू देऊ नका. जग ५० वर्षांपेक्षा जास्त वयाच्या लोकांनी दुसरा (किंवा तिसरा) व्यवसाय सुरू करणाऱ्यांनी भरलेला आहे – लहान व्यवसायांपासून ते सर्जनशील प्रयत्नांपर्यंत. तुमच्याकडे अनेक दशके आहेत आणि अर्थपूर्ण कामाचे आर्थिक आणि भावनिक बक्षिसे केवळ पगाराच्या पलीकडे टिकू शकतात.
तू निरर्थक नाहीस, सारा. प्रणाली नेहमीच अनुभवाला महत्त्व देत नाही, परंतु याचा अर्थ असा नाही की तो व्यर्थ आहे. तुमच्याकडे अजूनही सांगण्यासाठी कथा आहेत, शिकवण्यासाठी धडे आहेत आणि योगदान देण्यासारखे आहे. तिथून सुरुवात करा.
सर्व शुभेच्छा,
व्हेनेसा.
