सिस्टमच्या नवीन आवृत्तीच्या अटींनुसार, 2024 च्या निकालांच्या फीसह पूरक नफा म्हणून इबरडोला त्याच्या भागधारकांमध्ये प्रति शेअर 0.409 युरोमध्ये वितरित केले जाईल. इबरडोला लवचिक वेतन आज, कंपनी नॅशनल सिक्युरिटीज मार्केट कमिटी (सीएनएमव्ही) पर्यंत सुरू ठेवली.
ही रक्कम खात्यात नफा म्हणून गेल्या जानेवारीत आधीच भरलेल्या स्टॉकमध्ये 0.231 युरोची भर पडते. इबरडोला भागधारकांना पोर्टफोलिओमधील प्रत्येक पत्त्यासाठी सदस्यता प्राप्त होईल. पर्यायी नफा प्रणालीच्या चौकटीत लादलेल्या बाजार संदर्भ बाजाराचे कमाल मूल्य लवचिक वेतन 2025 पासून 2620 दशलक्ष युरो पर्यंत.
कंपनीने May० मे रोजी सर्वसाधारण समभागधारकांनी जारी केलेल्या भांडवलातील पहिल्या वाढीची अटी तसेच त्याच बैठकीत मंजूर केलेल्या अर्थसंकल्पाची पूरक देय देण्याची अटी पूर्ण केली. जास्तीत जास्त नवीन शेअर्सची संख्या 160 दशलक्ष असेल, ज्याची जास्तीत जास्त नाममात्र रक्कम 120 दशलक्ष युरो असेल आणि नवीन प्रक्रिया प्राप्त करण्यासाठी 39 हक्क मिळविणे आवश्यक असेल.
या शेअरचा एकूण पूरक नफा ०.40० Eur युरो होता, जो नोंदणीकृत बाजारपेठानुसार प्रति शेअर किमान ०.40०4 युरोची रक्कम सुनिश्चित करतो, जाने जानेवारीत भरलेल्या एकूण पत्त्यावर ०.२31१ युरो जोडले गेले आहे. तथापि, २०२24 वर लादलेले एकूण बक्षिसे प्रति शेअर ०..64545 युरो आहेत, मागील वर्षाच्या तुलनेत १.5. %% पेक्षा जास्त, ज्यामुळे त्याला २०२26 मध्ये प्रति शेअर ०..6१ ते ०..66 युरो दरम्यानचा नफा तयार करण्याची वचनबद्धता पूर्ण करण्यास प्रवृत्त केले.
सर्व प्रमाणे स्क्रिप्टचे नफा वितरण कंपनीमार्फत गुंतवणूकदारांकडे तीन पर्याय असतीलः पूरक नफ्याच्या वितरणाच्या समोरील रकमेच्या रकमेवर फी लादणे; आपले हक्क बाजारात विक्री करा किंवा ग्रुपकडून नवीन उपाय विनामूल्य मिळवा.
हा गुरुवार, 3 जुलै हा शेवटचा दिवस आहे की समभाग नफ्यात भाग घेण्याच्या अधिकारास कॉल करतील, 4 जुलै 2025 रोजी कॉलची सुरूवात आहे. मागील इतिहासवाटाघाटीच्या कालावधीच्या सुरूवातीस, विनामूल्य वाटप अधिकार आणि प्राधान्य दिले जाणारे सामान्य कायदा दोन्ही भागधारकांना त्यांचे नुकसान भरपाईचे पर्याय व्यवस्थापित करण्यास परवानगी देतात.
17 जुलै पर्यंत इबर्डोला भागधारकांसमोर त्यांना रोख रक्कम किंवा शेअर्समध्ये नफा गोळा करायचा की नाही हे ठरवण्यासाठी. जर त्यांनी पहिला पर्याय निवडला तर त्यांनी ते बँकिंग सेवांशी जोडले पाहिजे कारण मथळे कल्पना करतील. त्यानंतर, २ July जुलै रोजी, ज्या भागधारकांना त्यांचे रोख बक्षिसे मिळण्याचे निवडले गेले त्यांना पूरक नफ्याचे देय वैध असेल, तसेच भांडवली वाढीद्वारे जारी केलेल्या नवीन शेअर्सच्या विल्हेवाट लावण्यासही ते वैध असेल.
शेवटी, 30 जुलै रोजी मान्यताप्राप्त भांडवल वाढविण्यासाठी जारी केलेल्या नवीन समभागांचा सामान्य करार सुरू होणार आहे.
