नॅशनल कॉर्पोरेशन फॉर नॅशनल सायन्सेस ऑफ युनायटेड स्टेट्स सरकारने त्यांचे बहुतेक कार्यकर्ते त्यांच्या डिमोबिलायझेशननंतर चाचणी कर्मचार्यांकडून परत केले आहेत. खूप मागील महिन्यात.
त्यांना परत करण्याचा निर्णय कॅलिफोर्निया कोर्टाच्या पार्श्वभूमीवर आला आहे शासन करणे (पीडीएफ), ज्याला समान सरकारी केशरचना आढळली-ज्यामुळे खर्च कमी झाला कार्यकारी आदेश राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी आणि काका मानव संसाधनांचा राजकीय गणवेश अंमलात आणला, तो ओपीएम प्राधिकरणाच्या बाहेर आणि म्हणूनच बेकायदेशीरपणे घेण्यात आला.
हीच व्यवस्था कार्यान्वित आहे ज्यामुळे कारणीभूत ठरले कर्मचार्यांकडून विस्तृत सवलत डग एलोन मस्क युनिटने दिग्दर्शित फेडरल सरकारच्या सर्व भागांमध्ये ट्रम्प आणि ओपीएमला रोखले, जे प्रथमच नंतरचे आहे असे मानले जाते, जे लोकांना नोकरी देण्याऐवजी आणि थेट शूटिंग करण्याऐवजी धोरणे आणि मानके निश्चित करतात.
आमच्या जुन्या मित्राच्या शुक्रवारच्या निर्णयाच्या संदर्भात न्यायाधीश विल्यम अल सूपत्याचप्रमाणे रेकॉर्ड मी “ओपीएम आणि फेडरल कोर्टाच्या अद्ययावत सूचनांच्या आधारे चाचणी कर्मचारी पुन्हा करण्याचा निर्णय घेतला.”
“एनएसएफचे संचालक डॉ. बान्चनाथन यांनी आमच्याकडे पाठिंबा दर्शविलेल्या आणि सेवेत विश्रांती घेतलेल्या संशोधकांच्या दिवे त्वरित परत येण्याचे आदेश दिले,” आमच्यासाठी प्रवक्ते.
एकूण 170 लोकांपैकी हे 18 फेब्रुवारी रोजी वितरित झाले एनएसएफ कडून, 86 चे चाचणी म्हणून वर्गीकृत केले गेले आणि आम्हाला सांगण्यात आले की 84 पुनरावृत्ती होते. असे दिसते आहे की उर्वरित 84, जे सर्व भाग -काळातील वैज्ञानिक तज्ञ आहेत, ते पुन्हा -रे -रेस्ट्रीशनमध्ये समाविष्ट केलेले नाहीत. फाउंडेशन, एक प्रमुख फेडरल संस्था जी वैज्ञानिक अभ्यासासाठी सार्वजनिक निधीच्या वाटपावर देखरेख ठेवते, अमेरिकेत प्रगत तंत्रज्ञानामध्ये प्रवेश करणे आणि विकसित करणे, सुमारे 1500 कर्मचारी आणि तात्पुरत्या ठिकाणी संशोधन संस्था 200 विद्वान होते.
आमचे कर्मचारी मदत करतील …
फाउंडेशनने आम्हाला सांगितले: “प्रत्येक एनएसएफ कर्मचारी दररोज एनएसएफ मिशन आणि राष्ट्रीय विज्ञान, अभियांत्रिकी आणि तंत्रज्ञान कॉर्पोरेशनला महत्त्वपूर्ण योगदान देते.” “एनएसएफने आमच्या चाचणी कर्मचार्यांच्या परताव्याचे स्वागत केले जे अमेरिकेने जगातील अग्रगण्य शोध आणि नाविन्य आहे हे सुनिश्चित करण्यात मदत केली.”
ओपीएमच्या नवीन मार्गदर्शनाचा भाग म्हणून आणि अल्सप स्थितीच्या प्रकाशात एनएसएफ कर्मचार्यांच्या चाचणी कालावधीत मागील गोंधळ पुसला गेला आहे की नाही याबद्दल आम्हाला आश्चर्य नाही.
आम्ही आधी नमूद केल्याप्रमाणे, एनएसएफच्या कामगारांनी आम्हाला सांगितले की त्यांनी कामाच्या करारावर स्वाक्षरी केली आहे ज्यात एक वर्षाचा चाचणी कालावधी समाविष्ट आहे. हा कालावधी चुकीचा होता, कारण ओपीएम सवलतीच्या आधी जाहीर करण्यात आला होता, कारण एनएसएफ फंक्शन्स ही “गुंतवणूक” सेवा आहे, ज्यात “स्पर्धात्मक” भूमिकांऐवजी दोन वर्षांची चाचणी कालावधी आहे, ज्या एका वर्षाच्या अधीन आहेत. अशा प्रकारे, मानवी संसाधनांच्या मते, लोकांच्या चाचणी कालावधी दोन वर्षांच्या आत जास्त काळ असावेत.
हे महत्वाचे आहे कारण कमीतकमी काही कामगारांना असा विश्वास होता की ते एका वर्षासाठी चाचणी कालावधीतून बाहेर गेले आहेत आणि ते कु ax ्हाडीपासून सुरक्षित असतील; लोक प्रथम डोज आणि ओपीएममध्ये लक्ष्य देखरेखीवर होते. शेवटी, ते ओपीएमच्या म्हणण्यानुसार निरीक्षणाबाहेर गेले नाहीत आणि ते अजिबात सुरक्षित नव्हते.
ओपीएमने या विषयाशी संबंधित प्रश्नांना उत्तर दिले नाही, जरी न्यायाधीश अल्सप यांनी कबूल केले की “चाचणी कर्मचारी असे आहेत ज्यांनी स्पर्धात्मक सेवेत एक वर्षापेक्षा कमी किंवा नेहमीच्या सेवेत दोनपेक्षा कमी काम केले.”
येथे गोष्टी अधिक क्लिष्ट होतात. त्याच्या निर्णयाने सुरुवातीला असे म्हटले होते की एनएसएफची सूट बेकायदेशीर होती, परंतु नंतर आधार दर्शविणारी दुरुस्ती जारी केली नाही ओपीएममध्ये निर्देशित केलेल्या चाचणी समाप्ती “बेकायदेशीर, अवैध आणि थांबवल्या पाहिजेत आणि रद्द केल्या पाहिजेत.” कामगारांच्या डिमोबिलायझेशनच्या बदल्यात अल्सपने मंजूर केलेल्या तात्पुरत्या निर्बंधांमधील भाषेची पर्वा न करता कर्मचार्यांना पुनर्संचयित करण्यासाठी आधार अद्याप तयार असल्याचे दिसते.
न्यायाधीश अल्सपच्या निर्णयाने स्पष्ट केले की ओपीएमने फेडरल एजन्सींना सल्ला देण्याऐवजी, सर्व चाचणी कर्मचार्यांना कमीतकमी अपवाद वगळता समाप्त करण्याचा अधिकार ओलांडून आपला अधिकार ओलांडला आहे. रेफरीच्या म्हणण्यानुसार, कर्मचार्यांना एनएसएफ एचआरला विचारले गेले की त्यांनी कमी प्रमाणात कपात केल्यामुळे त्यांनी बोलणी केली आहे का आणि त्यांनी फाउंडेशनला सांगितले की त्याला पर्याय नाही.
“तेथे कोणतेही विवेकी अधिकार नव्हते. एजन्सीने हा निर्णय घेतलेला निर्णय नाही. हा अध्यापनाचा एक कल आहे,” कोर्टाची कागदपत्रे उद्धृत करीत एनएसएफच्या अधिका official ्याचे उद्धृत करणारे म्हणाले की संस्थेचा हेतू आपल्या सर्व संशोधकांच्या कर्मचार्यांना ठेवण्याचा आहे परंतु ओपीएमने त्याकडे दुर्लक्ष केले आहे.
कोर्टाच्या कागदपत्रांमधून असेही दिसून आले आहे की ओपीएमने एनएसएफसह एजन्सींना दिले, जे पूर्ण झालेल्या कर्मचार्यांना सादर करण्यासाठी टेम्पलेटचे पत्र दिले गेले होते, हे दर्शविते की ते खराब कामगिरीमुळे सोडले गेले आहेत. आम्ही आधी नमूद केल्याप्रमाणे, 18 फेब्रुवारीमध्ये अटक करण्यात आलेल्या एनएसएफ कर्मचार्यांनी या कामगिरीच्या दाव्यांचा विरोध केला आणि असे दिसते की कोर्टाने त्यांना याची माहिती देण्याचे कारण स्पष्ट केले.
न्यायाधीशांच्या निर्णयामध्ये सूचीबद्ध केलेल्या प्रमाणपत्रानुसार, कर प्राधिकरणाच्या अधिका officials ्यांना ओपीएमकडून परवानगी मिळविण्यासाठी टेम्पलेटचा वापर करावा लागला जो डोगे फॉर्मच्या रूपात अगदी लहान ments डजस्ट करण्यासाठी हलविला गेला.
न्यायाधीश अल्सप म्हणाले: “कोठेही कोणताही कायदा मंजूर झाला नाही – इतर एजन्सीमधील कर्मचार्यांना निर्देशित करण्यासाठी ओपीएम अधिकार.”
ओपीएमला त्याच्या बाबतीत वाद घालण्याची संधी असेल. १ March मार्च रोजी एक पुरावा सुनावणी निश्चित करण्यात आली होती, जरी अल्सपने असे सूचित केले की ओपीएम युक्तिवाद अयशस्वी होण्याची शक्यता आहे असा त्यांचा विश्वास आहे.
न्यायाधीशांनी स्पष्ट केले की, “वकिलांनी त्यांच्या संघटनांचे, अवयव आणि कार्ये यांचे वास्तविक, तपशीलवार नुकसान केले आहे, तर ओपीएमने मूलभूत विरोध प्रदान केला नाही,” न्यायाधीशांनी स्पष्ट केले.
पुनरावृत्ती? त्यांच्यासाठी ही बातमी आहे
रेकॉर्ड एनएसएफच्या कर्मचार्यांशी संपर्क साधा ज्या निरीक्षणाखाली आम्ही आमच्या मागील कव्हरेजसह बोललो होतो आणि त्यांच्या प्रतिक्रियांना पुनर्वसनासाठी मिळते. कोणालाही सखोल भाष्य करायचे नव्हते, आणि कारण पूर्णपणे स्पष्ट आहे: असे दिसते की अशा अहवालात कर्मचार्यांना त्यांच्या जुन्या नोकर्या दिल्या गेल्या आहेत हे विसरून जाण्याचे ठिकाण आहे.
सतत अंत, एकत्रितपणे … एक चांगला अनागोंदी लावला आहे
मी चाचणी कर्मचार्यांना त्यांच्या स्थितीची माहिती कशी किंवा केव्हा केली हे विचारले असता, एनएसएफने उत्तर नाकारले.
दरम्यान, हा आणखी एक गोंधळ आहे जो अनागोंदी इंजिनमध्ये टाकला जातो आणि ट्रम्प प्रशासनाचा अजेंडा आहे.
ओपीएमच्या दिशेने फेडरल सरकार कमी केले जाऊ शकते, असे कोर्टाच्या कागदपत्रांनुसार, दहा हजारो लोक यापूर्वीच झाले आहेत. कोणीतरी त्यांना अर्थातच हे करू शकते हे जाणून घेण्यास परवानगी देताच त्यापैकी बर्याच जण परत येऊ शकतात. आम्हाला आठवते की व्हाइट हाऊस स्टॅम्पेड राष्ट्रीय अणु सुरक्षा प्रशासनातून गुरुवारी गोळीबार करणा employees ्या कर्मचार्यांच्या साच्यासाठी.
अल -सूपने आपल्या निर्णयामध्ये म्हटले आहे: “फेडरल सरकारी एजन्सीजमधील कर्मचार्यांच्या चाचणीसाठी एकत्रितपणे सतत अंत, मोठ्या अनागोंदी लावली आहे.” ते अनागोंदीच्या खालच्या मार्गाने, वरवर पाहता, पुन्हा -बॅक असल्याचे दिसते.
गोष्टींची स्थिती पाहता, इतरत्र स्थिरता वाढविण्याच्या आशेने काहींनी त्यांची जुनी नोकरी नाकारण्याचा निर्णय घेतला तर ते पूर्णपणे अस्वस्थ होईल. ®
